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2014中国镇江第六届“双高”人才交流会南昌技能人才专场时间：11月16日上午8：30—11:30地点：南昌航空大学校体育馆（南昌市丰和南大道696号）主办：镇江市人民政府承办：镇江市人才工作领导小组办公室镇江市人力资源和社会保障局链接网址：镇江简介镇江位于长江下游南岸，地处长江运河“十字黄金水道”交汇处，是长三角地区重要的港口、工贸和风景旅游城市，是国家历史文化名城、国家生态市、中国优秀旅游城市、国家卫生城市、国家创新试点城市、全国科技进步先进城市、国家园林城市、国家环境保护模范城市等，2014年4月，镇江市获得国家生态市荣誉称号。总面积3840平方公里，常住人口313万。现辖丹阳、句容、扬中3个市，丹徒、京口、润州3个区和镇江新区、“三山”景区。清新秀丽、个性鲜明。镇江的自然禀赋得天独厚，山水秀丽，环境优美，以“真山真水、山水形胜”闻名海内外，自古有“天下第一江山”、“城市山林”的美誉。城内有“三山五岭八大寺”之说。市区的北面，长江与金山、焦山、北固山交相辉映，展现出一幅秀美的山水画卷；城市的南郊，山岗连绵，特别是南山国家森林公园，是古人隐居读书的神往之地，林木幽深，泉流鸟鸣，最适合游人休闲；西津渡古街、梦溪园旧址、天下第一泉、芙蓉楼等古迹久负盛名；还有道家“第一福地”茅山，“律宗第一名山”宝华山等等，都是观光旅游的胜地。底蕴丰厚、人文荟萃。镇江有文字记载的历史3000余年，是吴文化的发祥地。东汉末年，孙权在北固山修筑“铁瓮城”，开创了称雄江东的东吴时代，留下了“甘露寺刘备招亲”的千古佳话。金山寺始建于东晋，到唐代已闻名于世，“白娘子水漫金山”的传说、“梁红玉击鼓战金山”的故事广为流传。焦山碑林、南朝陵墓石刻、英国领事馆旧址是国家级文物保护单位；焦山碑刻《瘗鹤铭》，被誉为“大字之祖”。南朝宋、齐、梁、陈四个王朝，有三个帝王出生在镇江。《昭明文选》、《文心雕龙》、《梦溪笔谈》等鸿篇巨著均成书于此。镇江是江苏省重要的高教、科研基地，拥有江苏大学、江苏科技大学等5所大专院校，在校本科以上学生8.35万人，汽车制造、船舶制造等专业在全国领先。区位独特、资源优越。镇江东距上海200公里,西到南京50公里，处于上海经济圈和南京都市圈交汇处，区位优势独特。京沪高铁、沪宁城际、宁杭城际、沪宁铁路4条铁路和沪蓉、扬溧、宁杭、宁常4条高速公路穿越镇江，润扬大桥和泰州大桥两座大桥联结南北。境内长江自然岸线270公里，其中深水岸线87公里，港口吞吐量达到1.5亿吨。拥有1个国家级经济开发区、1个国家级出口加工区、1个海峡两岸新材料产业合作示范区和和6个省级经济开发区，已有80多个国家和地区的近5000家公司和财团在镇投资，世界500强中有50余家落户镇江，累计实际到位外资达200亿美元。产业集聚、富有生机。高端装备制造、新材料等战略性新兴产业呈现集聚发展态势，实现销售3002亿元，增长33.2%。培育并形成镇江新区航空零部件、丹阳特种纤维、丹徒重型装备、扬中工程电器、润州船用动力、镇江新区碳纤维材料、丹阳高性能合金材料等9个省级特色产业基地。服务业增加值占GDP比重达43.2%，同比提高1个百分点。国家创新型城市试点和国家知识产权示范市建设扎实开展；高新技术产业产值占规模工业比重46.8%，位居全省第一。扎实推进国家低碳城市试点工作，低碳九大行动深入实施，官塘新城成为亚太经合组织低碳示范城镇试点。国家森林城市40项创建指标全部达标，新增绿化造林9.7万亩。生态文明建设工程监测指数列全省首位，成为全国生态文明建设试点城市，顺利通过中国人居环境奖专家组考核验收。镇江作为国家苏南现代化建设示范区规划的核心城市，2013年，在现代化建设征程上奋力前行，扎实推进“八项工程”，全力实施“四大行动”，取得了经济社会发展的新成就，实现地区生产总值2927.1亿元，比上年增长12.1%；完成公共财政预算收入254.5亿元，比上年增长18.1%。固定资产投资1777.2亿元，增长22.1%；城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入分别达33050元、16260元，增长10%和12%。镇江市招才引智优惠政策（摘要）1.创新“人才特区”政策。打造苏南人才智力最密集、创新创业最活跃、公共服务最便利、人才效益最大化的国际人才特区，出台了引进培育国家级、省级、市级人才分别给予项目资助。创投融资、股权激励、财政奖补、薪酬补贴、社会保险、人才安居、医疗保健、家属就业、子女入学等20条优惠政策措施。2.实施创新创业领军人才“331计划”。对落户的创新创业领军人才（团队），按重点、优先、一般项目分别给予300万、150万、60万元资助和300万元到100万元不等的创业投资。同时，在贷款资金担保、技术成果入股、税收优惠等方面给予扶持。3.实施“百千万人才工程”。对每年培养提升100名以上优秀创业企业家、培养引进1000名以上企业经营管理人才和培养培训10000名以上高技能人才，分别给予10000元至50000元的培训补助、4000元的就业培训补助等。4.推荐申报国家和省人才计划。对引进的高层次人才，推荐申报国家“千人计划”、省“双创计划”和企业博士集聚计划，入选省双创计划可获得100万元资助，入选企业博士集聚计划可获得20万元资助。5.对高层次人才引进实行安家费补助和津贴资助。企事业单位引进符合规定的高层次人才，可分别享受3万元至10万元不等的安家费补助，以及两年内每月1000元至3000元不等的津贴资助等。6.对毕业研究生的购房补贴。普通高校毕业研究生（全日制）、高级专业技术职务任职资格人员（指已取得高级专业技术职务任职资格并由市级以上人社部门认定的人员），购置首套自住商品房的，按应纳税房价的20%予以补贴，最高不超过20万元。7.对“三新”企业吸纳高校毕业生发放就业补贴。市区新能源、新材料、电子信息、航空制造、海洋工程等新兴产业企业每引进一名普通高校本科以上学历学生，并签订一年以上劳动合同，分别一次性给予企业和大学生个人3000元和1000元补贴。8.租房补贴。对市区企业每引进接收一名本科及以上学历全日制应届高校毕业生、签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予个人每人每月500元的租房补贴，补贴期限暂定2年。9.优秀人“一卡通”工程。高层次创新创业人才持卡免费享受创新创业、文化教育、医疗保健、交通休闲等6大类19项便利服务。镇江市高技能人才优惠政策（摘要）1..每两年开展一次“镇江市首席技师”评比，每次评选5名，一次性奖励每人2万元，获“首席技师”荣誉称号的，经考察合格，可作为劳动模范的优先推荐人选；对获得市级一类技能竞赛前三名选手，授予“镇江市技术能手”荣誉称号，分别给予3000元、2000元、1000元的奖励；每三年开展一次“镇江市有突出贡献技师（高级技师）”评审，对评上的市突出贡献技师（高级技师）给予每人每月300元、500元的政府津贴，连续享受三年。对参加市级一类技能竞赛、市区在职职工（含下岗失业人员）参加社会化技能培训鉴定并取得高级工、技师、高级技师职业资格证书的人员，分别给予500元、1000元、1500元资助；对于全市经评审产生的技能大师工作室，给予2万元的经费补助，对于在带徒传艺、技术攻关、社会培训方面工作突出的优秀大师工作室，给予相应的经费奖励。2.对取得紧缺型职业（工种）高级工（国家职业资格三级）以上国家职业资格证书的高技能人才，按照1.5的系数给予专项经费资助；符合一定条件的高技能人才经过规定程序可评定工程系列专业技术资格；在相关领域获得创新成果、有发明创造、有突出业绩、做出重大贡献的，可根据实际情况考察认定初、中级专业技术资格；在企业工作的技工院校毕业的学生学历视同中专学历参加初定专业技术资格认定；对经规定程序引进的符合我市新兴产业和企业发展需求引进的拔尖高技能人才，享受与高层次人才同等的待遇。3.高技能人才（指已取得高级技师、技师和高级工国家职业资格证书的人员），与用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险金的，到2017年年底前购买首套自住商品住房，均可享受应纳税房价1%的政府性购房补贴。其中，购买90m2以上（不含90m2）首套成品住房的，可再享受应纳税房价0.5%的政府性购房补贴。一次性购买已批准销售、属同一开发项目且购房面积在300m2以上的商业、办公用房，给予应缴契税30%-50%的政府性购房补贴。公积金贷款条件和额度适度放开。自缴存住房公积金当月起，即可申请住房公积金贷款，贷款最高额度放宽到我市最高限额的1.5倍。参会企业及需求信息（部分）1.江苏索普(集团)有限公司江苏索普（集团）有限公司始建于1958年，总部设立于中国历史文化名城江苏镇江，现有职工3900多人，是一家集科、工、贸、服务于一体的跨地区、跨行业的国家大型企业集团，是中国石化行业百强企业。索普主要产品醋酸、醋酸乙酯、ADC发泡剂的生产规模均处于国内领先地位，具备3000吨级*4涉外资质的长江泊位码头和具有危化品运输资质的铁路专用线。公司旗下有4个生产企业，6个生产服务型二级公司。其中，江苏索普化工股份有限公司是镇江市第一家上市公司；镇江索普化工设计工程有限公司具有甲级设计资质；江苏索普研究院包括战略发展、洁净能源、新型材料、精细化学、节能技术、环境科学等六大研究所。为公司发展需要，诚聘：需求专业人数需求专业人数管理类（战略发展）2化工20管理类（文秘、企划）2化工机械10传播1电气4艺术设计1仪表2金融8建筑、土建3财会8焊接2营销4热动2预算管理3计算机2人力资源1环境2具体要求：1、本科及以上毕业生，专业对口或相近；2、一本院校或化工类、财经类二本以上院校；3、英语通过国家四级；4、身体健康，体检合格。地址：江苏省镇江市象山长岗邮编：212006联系人：刘女士网址：@163.com电话：0511－889952300511-88995029传真：0511－833620362.江苏奥博洋信息技术有限公司江苏奥博洋信息技术有限公司于2010年5月成立，位于镇江科技新城内。公司负责人王旭总经理的创业团队分别于2011年和2010年入选“江苏省高层次创新创业人才引进计划”项目和“镇江市引进培育创新创业领军人才三年行动计划”项目，是江苏省委组织部和镇江市委、市政府重点扶持的民营科技企业。公司被认定为省软件企业，省服务外包重点企业，省服务外包常务理事单位。是省重点文化企业，江苏省国家数字出版产业基地镇江园区支柱企业。公司目前拥有5项软件著作权和2项专利以及4项专利申请，公司核心团队成员也获得2名省双创人才，3名市331人才，今年团队还获得省级创新团队荣誉。镇江作为业务流程外包（BPO）的离岸交付中心（ODC），江苏奥博洋公司利用其区域的成本和人力资源优势，在镇江形成规模化和高效率的BPO交付能力。公司以对日离岸外包为基础起步，同时发展对韩和欧美的服务外包业务。公司主营业务为纸质图书电子化和数据入力、采集、挖掘和分析，我们已经积累了国外先进和成熟的纸质图书电子化制作技术及经验，并持续关注国家服务外包产业的发展，积极投身于国家服务外包内容加工制作工作。公司是日本印刷出版业巨头在国内最主要的服务供应商。自年成立以来，一直保持持续快速发展势头。JAVA高级工程师任职条件1、专科以上学历，三年以上JAVA开发经验；2、.掌握J2EE平台技术，熟练掌握java流行开源框架,如SpringMVC、mybatis、ibatis等；3、熟悉Web前端技术，包括HTML/Ajax/CSS/Javascript等，熟悉jquery等js库；4、熟练使用SQL，熟悉Oracle、MySQL等数据库编程开；5.工作认真，细心，有条理；积极性高，求知欲强；具有较强的沟通能力及团队合作精神；岗位职责1、负责平台产品的规划、设计，并主导实施；2、参与需求讨论、制定项目开发计划、check点检查、上线计划等项目管理工作；3、监控系统运行健康状态，及时优化系统性能；4、参与软件质量审查，提升开发质量和效率；5、
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