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环保运行部主任岗位说明书部门环保运行部岗位性质管理岗位岗位代码HBB01直接上级岗位生产副总经理岗级17起草人直接下属岗位/人数环保运行部副主任、脱硫除尘专工、安全培训专责、综合管理员部门审核人公司内部协作部门或岗位计划营销部、燃料供应部、安全生产技术部、检修部、燃料部、物资部公司审定人公司外部协作部门或岗位批准人工作地点办公室生产现场工作班制正常白班批准时间任职要求学历或职称具有本科及以上文化程度或中级及以上专业技术资格。专业要求对口专业相关专业工作经验从事技术管理工作5年以上经历。中层副职管理岗位工作两年及以上。上岗资格证书热动、输煤自动化等专业。电力类、工程类相关专业。知识技能1、掌握电力生产设备运行知识,熟悉本厂脱硫、除灰、除渣、干除灰运行设备和系统,熟悉锅炉燃烧过程。熟悉煤的性能、燃烧性质与燃煤中的哪些成分有关。2、熟悉《电业生产技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《事故调查规程》、《运行规程》等有关规章制度。3、精通电力生产的专业理论,掌握检修规程、规范,熟悉运行规程、各主系统联接方式、运行管理各项规定及电业安全的生产的各种法规、规定。4、掌握全面质量管理知识,掌握现代化管理和规范化管理有关知识,并能在工作中推广应用,有开拓进取,锐意改革精神。5、熟悉与职责相关的管理制度。具有计算机及专业英语阅读能力,熟悉MIS系统的有关操作和应用。工作能力1、能协助领导处理日常工作,解决脱硫、除灰、除渣、干除灰系统运行中的技术问题,有较强的语言表达能力,能够起草业务工作报告。2、负责主持本部门的全面工作,贯彻落实公司的方针政策、各项规章制度、规定及公司领导布置的各项任务。3、能解决生产中出现的技术问题,能协调好本部门内部的各种关系,组织好燃料部内部的各种活动和技术攻关,提高部门的整体素质。4、能根据企业的目标管理要求,运用现代化管理方法和手段,制定燃料部运行目标管理体系,以解决运行工作中出现的较复杂的生产技术问题。5、能根据特殊运行方式、设备薄弱环节、制定安全运行措施及各种保证安全的临时措施。6、主持部门月度行政、安全工作例会,布置安全、生产及管理任务,完成公司下达的各项指标和任务。7、组织制定运行作业文件、完善部门内部管理制度。8、根据部门职能,负责组织对部门人员的岗位工作标准制定,并对直接下级进行岗位工作标准制定,同时界定好下级工作。9、具有一定的管理与工作协调能力。10、掌握计算机及MIS应用知识,较熟练操作和使用计算机。工作权限建议权限1、有权对下级提升、晋级、奖惩提出建议。2、有权向上级反映生产管理方面存在的问题并提供合理化建议。3、有权按照公司经济责任制考核条例制定本部门的实施细则;调查权限1、有权组织人员对设备和检修质量进行验收。2、有权根据公司的有关制度制定本部门的各种管理规定和考核条例,具有解释权3、有权随时检查本部门各值班组的工作情况以及各岗位的劳动纪律和制度的执行情况。决策权限1、有权布置、检查、督促、评价、考核下级工作,决定和处理职责范围内的日常工作。2、有权对本部门人员的技术业务、劳动态度及工作任务的完成情况进行考核;有权组织对部门人员的配备、技术力量的平衡和奖惩等。3、有权根据公司的有关制度制定本部门的各种管理规定和考核条例,具有解释权。4、有权对外围生产系统进行考核和检查运行技术管理工作。5、对违反安规的行为有权制止,对不符合运行规程、检修规程和质量标准的作业有权责令改正并按规定处理。工作摘要在公司生产副总经理的领导下,负责公司脱硫、除灰、除渣、干除灰系统的运行工作,以最小的投入获得最大的经济效益,保证安全、正常和经济运转。岗位职责序号工作内容工作标准1全面负责脱硫、除灰、除渣、干除灰系统运行,确保安全、正常和经济运转。负责保证运行操作达到安全、准确、有效。2负责脱硫、除灰、除渣、干除灰系统所有配套设备的运行及相关报表的填报运行。负责保证运行操作达到安全、准确、有效。3组织制定本部门安全生产管理、技术管理、设备管理、质量管理等各种规章制度,组织编写脱硫、除灰、除渣、干除灰系统设备的运行规程和检修规程,并组织实施。及时修订各种运行管理制度和规定,以适应生产实际的需要。4加强生产管理,对运行中出现的不安全现象,及时组织有关人员制订相应对策和事故预想。按四不放过的要求认真执行。5每月不少于一次主持召开部门专工以上人员会议,传达上级重要会议精神,检查、总结上月情况,布置下月的安全生产及各项工作。定期组织运行分析活动,贯彻“安全第一、预防为主”的方针,确保经济运行、满发、稳发,超额完成发电任务。做到及时、准确。6负责组织部门人员上岗培训工作,在职人员的培训合格率和取证率达到95%以上。定期进行现场人员的培训和考评工作,做到有记录。7贯彻落实并认真执行公司的方针政策、各项规章制度、规定及领导布置的其它各项任务。制定的管理制度切实可行、高标准完成部门各项工作。按时按质成上级领导交办的任务。环保运行部副主任岗位说明书部门环保运行部岗位性质管理岗位岗位代码HBB02直接上级岗位生产副总经理岗级17起草人直接下属岗位/人数环保运行部副主任、脱硫除尘专工、安全培训专责、综合管理员部门审核人公司内部协作部门或岗位计划营销部、燃料供应部、安全生产技术部、检修部、燃料部、物资部公司审定人公司外部协作部门或岗位批准人工作地点办公室生产现场工作班制正常白班批准时间任职要求学历或职称具有本科及以上文化程度或中级及以上专业技术资格。专业要求对口专业相关专业工作经验从事电力生产工作5年及以上,或管理岗位工作或班长岗位工作3年及以上经历。上岗资格证书热动、输煤自动化等专业。电力工程管理类。知识技能1)掌握电力生产设备运行知识,熟悉本脱硫、除灰、除渣、干除灰运行设备和系统,熟悉锅炉燃烧过程。2)熟悉煤的性能、燃烧性质与燃煤中的哪些成分有关。3)熟悉《电业生产技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《事故调查规程》、《运行规程》等有关规章制度。4)精通电力生产的专业理论,掌握检修规程、规范,熟悉运行规程、各主系统联接方式、运行管理各项规定及电业安全的生产的各种法规、规定。5)掌握全面质量管理知识,掌握现代化管理和规范化管理有关知识,并能在工作中推广应用,有开拓进取,锐意改革精神。6)熟悉与职责相关的管理制度。7)具有计算机及专业英语阅读能力,熟悉MIS系统的有关操作和应用。工作能力1、能协助领导处理日常工作,解决脱硫、除灰、除渣、干除灰系统运行中的技术问题,有较强的语言表达能力,能够起草业务工作报告。2、负责主持本部门的全面工作,贯彻落实公司的方针政策、各项规章制度、规定及公司领导布置的各项任务。3、能解决生产中出现的技术问题,能协调好本部门内部的各种关系,组织好燃料部内部的各种活动和技术攻关,提高部门的整体素质。4、能根据企业的目标管理要求,运用现代化管理方法和手段,制定燃料部运行目标管理体系,以解决运行工作中出现的较复杂的生产技术问题。5、能根据特殊运行方式、设备薄弱环节、制定安全运行措施及各种保证安全的临时措施。6、主持部门月度行政、安全工作例会,布置安全、生产及管理任务,完成公司下达的各项指标和任务。7、组织制定运行作业文件、完善部门内部管理制度。8、根据部门职能,负责组织对部门人员的岗位工作标准制定,并对直接下级进行岗位工作标准制定,同时界定好下级工作。9、具有一定的管理与工作协调能力。10、掌握计算机及MIS应用知识,较熟练操作和使用计算机。工作权限建议权限1、有权对下级提升、晋级、奖惩提出建议。2、有权向上级反映生产管理方面存在的问题并提供合理化建议。调查权限1、有权组织人员对设备和检修质量进行验收。2、有权根据公司的有关制度制定本部门的各种管理规定和考核条例,具有解释权。3、有权随时检查本部门各班组的工作情况以及各岗位的劳动纪律和制度的执行情况。决策权限1、有权布置、检查、督促、评价、考核下级工作,决定和处理职责范围内的日常工作。2、有权对本部门人员的技术业务、劳动态度及工作任务的完成情况进行考核;3、有权对外围生产系统进行考核和检查运行技术管理工作。4、对违反安规的行为有权制止,对不符合运行规程、检修规程和质量标准的作业有权责令改正并按规定处理。工作摘要在环保运行部主任的领导下,协助作好公司脱硫、除灰、除渣、干除灰系统的运行工作,以最小的投入获得最大的经济效益,保证安全、正常和经济运转。岗位职责序号工作内容工作标准1协助主任做好脱硫、除灰、除渣、干除灰系统运行,确保安全、正常和经济运转。负责保证运行操作达到安全、准确、有效。2协助作好脱硫、除灰、除渣、干除灰系统所有配套设备的运行及相关报表的填报运行。负责保证运行操作达到安全、准确、有效。3组织制定本部门安全生产管理、技术管理、设备管理、质量管理等各种规章制度,组织编写脱硫、除灰、除渣、干除灰系统设备的运行规程和检修规程,并组织实施。及时修订各种运行管理制度和规定,以适应生产实际的需要。4加强生产管理,对运行中出现的不安全现象,及时组织有关人员制订相应对策和事故预想。按四不放过的要求认真执行。5协助作好人员上岗培训工作。定期进行现场人员的培训和考评工作,做到有记录。6贯彻落实并认真执行公司的方针政策、各项规章制度、规定及领导布置的其它各项任务。制定的管理制度切实可行、高标准完成部门各项工作。按时按质成上级领导交办的任务。环保运行部脱硫除尘专工岗位说明书部门环保运行部岗位性质管理岗位岗位代码HBB03直接上级岗位环保事业主任岗级13起草人直接下属岗位/人数部门审核人公司内部协作部门或岗位安全生产技术部、发电部、检修部、燃料部公司审定人公司外部协作部门或岗位批准人工作地点办公室生产现场工作班制正常白班批准时间任职要求学历或职称具有大专及以上学历,或中级及以上专业技术资格。专业要求对口专业相关专业工作经验从事该专业运行管理或专工岗位工作五年及以上工作经历。上岗资格证书电力类电力类、工程类相关专业。知识技能1、掌握电力生产中本专业设备运行知识,熟悉本厂脱硫、除灰、除渣、干除灰系统设备和系统。2、熟悉《电业生产技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《事故调查规程》、《集控运行规程》等有关规章制度。3、熟悉和了解锅炉、化学、电气、热控等与本专业相关专业知识。4、了解与发电企业相关的国家标准和行为标准。5、熟悉与职责相关的管理制度。6、熟悉MIS系统的有关操作和应用。工作能力1、能协助领导处理日常工作,解决运行中的技术问题,有较强的语言表达能力,能够起草业务工作报告。2、在环保运行部主任的领导下做好本专业的技术管理、人员培训、现场管理工作。3、能根据设备系统、生产条件的变化和新设备的投运等,不断修改完善不符合现场的规定、制度等。4、能根据特殊运行方式、设备薄弱环节、制定安全运行措施及各种保证安全的临时措施。5、负责编制本专业反事故技术措施和安全技术措施。6、负责本专业生产现场重大或特殊运行操作并进行指导、把关、督促、总结和评估。7、负责本专业机组检修后设备的验收评定工作。8、具有一定的管理与工作协调能力。9、掌握计算机及MIS应用知识,较熟练操作和使用计算机。工作权限建议权限1、有权制止违反“两票三制”、威胁人身和设备安全的一切违章操作。2、有权纠正不符合运行规程、技术措施要求的操作,修正不合理的运行参数。3、有权对本专业的检查、监督情况向部门领导提出奖惩意见。调查权限1、参加本专业生产现场发生的事故、障碍和异常分析,从设备、管理和执行规章制度上分析原因,制定政策,填写事故及异常情况的分析报告。2、协助主任做好安全管理工作,及时纠正现场人员违反劳动纪律和违章的现象。决策权限1、有权处理运行中的技术问题,并可当场做出决定,重大问题应事先请示领导同意。工作摘要在环保运行部主任的领导下,做好部门脱硫、除灰、除渣、干除灰专业的技术管理、人员培训、现场管理以及对特殊运行方式制定运行措施等工作。岗位职责序号工作内容工作标准1在环保运行部主任的领导下做好本专业的技术管理、人员培训、现场管理工作。每天对本专业运行设备的技术参数进行分析、定期对现场人员的技术水平进行抽查和考问、及时纠正现场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