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欢迎加入XX大家庭，祝工作愉快，生活幸福经营理念：讲究实效，完善管理；提升品质，争创效益XX有限公司员工手册XX有限公司发布欢迎加入XX大家庭，祝工作愉快，生活幸福目录Contents致公司全体员工..............................................................................................................................................................-3-一、公司简介..................................................................................................................................................................-4-二、企业文化..................................................................................................................................................................-6-三、员工行为管理规定..................................................................................................................................................-7-四、聘用与人事变动制度............................................................................................................................................-13-五、考勤休息休假制度................................................................................................................................................-16-六、薪酬制度................................................................................................................................................................-18-七、奖惩制度................................................................................................................................................................-22-八、部门各岗位职责.........................................................................................................................................................25九、绩效考核办法（试行）.............................................................................................................................................40附件1：市场项目部部长考核表.....................................................................................................................................47附件2：项目负责人考核表(附项目列表）....................................................................................................................48附件3：后勤员工考核表（财务综合市场）.................................................................................................................49附件4：综合部部长考核表.............................................................................................................................................50附件5：专业技术人员考核表.........................................................................................................................................51附件6：月度、季度考核表.............................................................................................................................................52附件7：月度、季度考核表.............................................................................................................................................53附件8：部门季度绩效考核表.........................................................................................................................................54附件9：部门季度具体绩效考核表..................................................................................................................................55欢迎加入XX大家庭，祝工作愉快，生活幸福致公司全体员工欢迎您成为............公司的一员！每次增添新人，我们都非常高兴。首先要祝贺我们的新员工，经过严格筛选，在激烈的竞争中脱颖而出，成为公司大家庭中的一员。公司董事会向你们表示热忱的欢迎，感谢你们选择了公司，感谢你们将自己的青春年华和为事业奉献的热望托付给了公司。公司正在系统地进行经营变革，管理创新，重新整合我们的企业文化，每一位XX公司人都应当积极参与。只有参与才能更好理解，只有理解才能达致共识。公司的制度规范需要每个XX公司人自觉遵照执行。我们不能有任何违背公司利益（同样也是员工利益）的言行，这也是一种最基本的职业道德要求。对于新员工，我们希望这本员工手册能帮助你们学习适应新的环境。它集合了公司的基本政策及管理方略，员工的权利及义务，方便您随时参考。假如有哪方面需要澄清或需要有更多的了解，请与您的直接汇报上级或公司办公室联络。本人谨此再次欢迎您加入！经理签名本人，已领取并阅读此员工手册，愿意遵守此员工手册之各项规定，并承担由违反规定所造成的相关责任。日期：（注：该页填好后请交办公室保存）。欢迎加入XX大家庭，祝工作愉快，生活幸福一、公司简介公司简介一般包括以下几个方面:1.公司概况:这里面可以包括注册时间,注册资本,公司性质,技术力量,规模,员工人数,员工素质等;2.公司发展状况:公司的发展速度,有何成绩,有何荣誉称号等;3.公司文化:公司的目标,理念,宗旨,使命,愿景,寄语等;4.公司主要产品:性能,特色,创新,超前;5.销售业绩及网络:销售量,各地销售点等;6.售后服务:主要是公司售后服务的承诺。举例阐述公司简介的书写方式下面我们以XX网站策划为例(所有数据为举例方便,无实际意义),加以阐述公司简介的书写方式。公司概况:XX网站策划,20XX年,注册资金80万,员工12名,专业的设计策划团队,一家大学生创业公司;发展状况:主要面向国内中小企业,已经为上百家企业提供了网站策划服务;公司文化:公司以“专注网站,用心服务”为核心价值,一切以用户需求为中心,希望通过专业水平和不懈努力,重塑企业网络形象,为企业产品推广文化发展提供服务指导;公司主要产品:主要为企业提供网站策划,网站设计制作,网站推广优化等服务;销售业绩以及网络:为中小企业提供网站策划服务,先阶段主要面向XX地区;售后服务:XX网站策划有详细的售后服务体系,提供终生策划指导服务。以上就是关于新饶网站策划的一个分类详细说明,下面开始整理书写:XX网站策划股份有限公司成立于20XX年,注册资金80万,是XX一家专业的网站策划公司。公司主要服务于中小企业,提供网站策划,网站设计制作建设,网络推广营销于一体的专业服务。公司以“专注网站,用心服务”为核心价值,希望通过我们的专业水平和不懈努力,重塑中小企业网络形象,为企业产品推广,文化建设传播提供服务指导。欢迎加入XX大家庭，祝工作愉快，生活幸福三年来,XX网站策划一直秉承以用户需求为核心,在专注XX本地市场开拓的同时,为超过一百家中小企业提供网站策划服务,优质、用心的服务赢得了众多企业的信赖和好评,在XX地区逐渐树立起公司良好品牌。公司不仅仅提供专业的网站策划服务,同时还建立了完善的售后服务体系,为企业发展中遇到的问题和困难提供指导帮助。我们相信,通过我们的不断努力和追求,一定能够实现与中小企业的互利共赢!欢迎加入XX大家庭，祝工作愉快，生活幸福二、企业文化企业宗旨：企业理念：管理理念：经营理念：质量理念：发展理念：企业吉祥物：欢迎加入XX大家庭，祝工作愉快，生活幸福三、员工行为管理规定一、员工行为规范1、服从领导，听从指挥，不得我行我素不服管理；2、自觉维护公司声誉，不得任意对外发表或做出有损公司声誉的言论或行为；3、公司员工应忠诚为公司服务，不得利用职务之便损害公司利益破坏公司发展；4、严格保守公司机密，未经领导批准，不得以任何形式向外传播公司技术资料和文件；5、在工作遇到困难时，应主动设法排除困难，力争按时完成工作任务，不得畏难回避，借故推诿；6、公司员工在处理业务时应厉行节约反对浪费，所有员工均不得以方便工作为由随意加大不必要的支出，更不得利用任何手段侵占或破坏公司财产；7、在对外业务接洽时应态度谦和，不亢不卑，不得傲慢无理，损害公司声誉；8、公司员工应团结协作，共同努力，不得无事生非闹意见影响工作，不得吵架斗殴破坏公司团结；9、加强主人翁意识，维护公司形象，服从公司安排；对待客户热情有礼，耐心周到。10、各部门员工做任何工作都应相互配合、尽职尽责，努力提高工作效率，自觉学习新知识，提高专业水平。11、禁止在办公区域大声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