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学校管理规程无锡市新区旺庄中心小学WangzhuangPrimarySchoolWuxiNewDistrict二○○三年三月前言为全面贯彻党和国家的教育方针,全面实施素质教育,提高教育教学质量,促进学校管理的科学化、民主化和法制化,保障学校持续、稳定、健康地发展,我们编辑了这册《学校管理规程》。《学校管理规程》分学校章程、机构职能、岗位职责、规章制度、学生管理条例五个部分,涉及到办学方向、办学目标、学校管理、学校各部门职责和规章制度,是学校内部管理的有效依据。我们希望大家认真学习对照,严格执行,人人维护《管理规程》的严肃性、权威性和制约性,以《管理规程》规范自己的言行,提高自己的工作水平,创出新的工作业绩,为旺小的发展作出自己应有的贡献。任何规章制度都有它的时效性、局限性。随着学校的发展,时代的进步,本《管理规程》也会出现某些不适应,我们将以实践作为检验标准,与时俱进,在实践中不断完善,在前进中不断修订。新区旺庄中心校长室2003.5目录一、学校章程1二、机构职能91.党支部工作职能…………………………………………………………………………102.校长室工作职能…………………………………………………………………………103.督导室工作职能…………………………………………………………………………114.教导处职能………………………………………………………………………………115.教科室职能………………………………………………………………………………126.总务处职能………………………………………………………………………………127.少先队大队部工作职能…………………………………………………………………138.团支部工作职能…………………………………………………………………………139.工会委员会工作职能……………………………………………………………………1410.家长委员会………………………………………………………………………………14三、岗位职责151.党支部书记岗位职责……………………………………………………………………162.校长岗位职责……………………………………………………………………………163.工会主席岗位职责………………………………………………………………………174.教导主任岗位职责………………………………………………………………………185.教科室主任岗位职责……………………………………………………………………196.总务主任岗位职责………………………………………………………………………197.少先队大队辅导员岗位职责……………………………………………………………208.年级组长岗位职责………………………………………………………………………209.学科组长岗位职责………………………………………………………………………2110.备课组长岗位职责………………………………………………………………………2111.工会小组长岗位职责……………………………………………………………………2212.班主任岗位职责…………………………………………………………………………2213.教师岗位职责……………………………………………………………………………23目录14.会计岗位职责……………………………………………………………………………2315.出纳岗位职责……………………………………………………………………………2416.图书资料管理员岗位职责………………………………………………………………2417.档案管理人员岗位职责…………………………………………………………………2518.仪器教具管理员岗位职责………………………………………………………………2519.实验室工作人员职责……………………………………………………………………2620.电教人员岗位职责………………………………………………………………………2621.体育器材管理员岗位职责………………………………………………………………2722.卫生保健老师岗位职责…………………………………………………………………2723.文印员岗位职责…………………………………………………………………………2824.传达室工作人员岗位职责………………………………………………………………2825.食堂事务长岗位职责……………………………………………………………………2926.食堂工作人员岗位主要职责……………………………………………………………2927.驾驶员岗位职责…………………………………………………………………………3028.勤杂工岗位职责…………………………………………………………………………30四、规章制度311.学校行政管理制度………………………………………………………………………322.教职工日常工作管理条例………………………………………………………………333.教师职业道德规范………………………………………………………………………374.教师办公制度……………………………………………………………………………375.教职工学习制度…………………………………………………………………………386.行政会议制度……………………………………………………………………………387.教职工考勤制度…………………………………………………………………………398.教职工请假制度(试行)…………………………………………………………………409.教师教学常规……………………………………………………………………………4010.教研活动制度……………………………………………………………………………43目录11.年级组工作目标与考核…………………………………………………………………4412.教师考核方案(试行)…………………………………………………………………4413.教师教育成果奖励办法…………………………………………………………………4614.旺庄中心小学“青蓝工程”实施计划……………………………………………………4815.青蓝工程协议书(教学工作)……………………………………………………………5016.青蓝工程协议书(班主任工作)………………………………………………………5117.校级骨干教师评选奖励方案……………………………………………………………5218.教师学历进修(专升本)的暂行规定(试行稿)…………………………………………5519.教职工聘任方案(试行)……………………………………………………………5620.中层干部竞争上岗的工作方案…………………………………………………………5821.教职工(代表)大会制度…………………………………………………………………5922.关于进一步规范“校务公开”工作的意见………………………………………………6023.社区教育委员会章程……………………………………………………………………6124.关于在职教师计划生育有关规定………………………………………………………6225.对学生收费实行统一管理的规定………………………………………………………6226.学校基建项目和设备采购的管理规定…………………………………………………6327.关于厉行节约的有关规定………………………………………………………………6328.基本医疗保险内容摘要…………………………………………………………………6429.关于无锡市区国家公务员实施医疗补助的摘要………………………………………6530.基本医疗保险支付的部分项目自付标准………………………………………………6631.公务员医疗补助办法……………………………………………………………………6632.图书借阅制度……………………………………………………………………………6733.自然实验室管理使用制度………………………………………………………………6834.体育器材管理制度………………………………………………………………………6835.干部档案管理制度………………………………………………………………………6836.文书档案管理制度………………………………………………………………………69目录37.财务管理制度……………………………………………………………………………6938.食堂管理制度……………………………………………………………………………7039.医务室管理制度…………………………………………………………………………7040.学校安全保卫保密制度…………………………………………………………………7141.校产校具管理制度………………………………………………………………………7242.物品借还和损坏赔偿制度………………………………………………………………7343.卫生工作制度……………………………………………………………………………7344.门卫制度…………………………………………………………………………………7445.食堂卫生“五四”制度…………………………………………………………………75五、学生管理条例761.小学生守则………………………………………………………………………………772.小学生日常行为规范……………………………………………………………………773.小学生课堂常规要求……………………………………………………………………784.班级日常卫生工作要求…………………………………………………………………795.旺庄中心小学学生一日常规……………………………………………………………796.学生奖励条例……………………………………………………………………………807.学生值日护导制度………………………………………………………………………808.学生用膳管理条例………………………………………………………………………819.学生图书借阅规则………………………………………………………………………8110.关于学生学籍管理的暂行办法…………………………………………………………82一、学校章程无锡新区旺庄中心小学学校章程(试行)第一章总则第一条为全面贯彻国家教育方针,全面提高教育教学质量,促进学校管理的民主化和法制化,保障学校持续、稳定、健康地发展,创建在省、市范围内的名牌学校。依据《中华人民共和国教育法》及有关法律法规,制定本章程。第二条学校是一所公立全日制完全中心小学,学制为六年。第三条学校以“实验性、示范性、高质量、有特色”为办学宗旨,以“科研兴校”为治校方略。学校确立的发展目标是:高举科研兴校的旗帜,弘扬“团结、奉献、勤奋、创新”的精神。以教育科研为先导,以现代教育技术为手段,以师资队伍建设为保障。在先进的教育思想和理论指导下,在课程研究和课堂教学改革求得突破性发展,自主创新,形成鲜明的办学特色,以全面推进教育现代化和深化实施素质教育为重点,稳步推进学校持续健康的发展。把学校建设成为“教育优质、科研领先、师资精良、管理高效、环境优美、设施先进”的新型学校而不懈努力。第四条学校以“崇理、求真、向善、唯美”为校训;以“团结、进取、创新、争先”为校风;以“敬业、爱生、严谨、务实”为教风;以“好学、勤学、乐学、善学”为学风,大力弘扬。第五条确定《初升的太阳》为校歌。第六条确定“””标记图案为校徽。第七条每年9月10日为学校成立纪念日。第二章管理体制第八条学校由新区社会事业局和旺庄镇人民政府共同领导和管理。学校校长、副校长依照干部管理权限任免。第九条学校实行校长负责制,校长是学校的法人代表,全面负责学校工作。校长有如下权力:1、决策权。在广泛听取各方意见的基础上,校长对学校的重大、重要问题有最后的决定权。2、指挥权。校长对学校工作实行统一指挥。通过计划、实施、检查、总结等基本环节,使之正常运转,不断前进。3、人事权。校长有向上级主管部门报告、推荐权利,有通过一定程序聘任的权利,有权决定对教职工的使用。包括不聘、缓聘、解聘、低职高聘和高职低聘,在学校教职工编制控制数内,有权在市内外引进优秀教师。4、财政权。学校财务在校长的领导下,
本文标题:学校管理规程
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