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城区分局：刘仁霞摘要泰山移人心齐认知团队团队信任团队沟通自我激励一、认知团队一、认识团队人定位权限计划目标团队构成要素”5大要素优秀团队的特征8、士气1、清晰的目标2、相关的技能6、最佳绩效4、相互的信任5、良好的沟通3、高度的忠诚7、肯定与欣赏一、认识团队优秀团队的榜样—大雁大雁的飞行速度很快，每小时能飞68～90公里，几千公里的漫长旅途得飞上一两个月，每一次迁徙途中历尽千辛万苦。但它们春天北去，秋天南往，从不失信。不管在何处繁殖，何处过冬，总是非常准时地南来北往。我国古代有很多诗句赞美它们，例如“八月初一雁门开，鸿雁南飞带霜来。大雁是出色的空中旅行家。每当秋冬季节，它们就从老家西伯利亚一带，成群结队、浩浩荡荡地飞到我国的南方过冬。第二年春天，它们经过长途旅行，回到西伯利亚产蛋繁殖。优秀团队的榜样—大雁启示一：每个人都要忠诚于自己的团队，忠诚于自己的事业，做好自己的本职工作。如果你不拍翅膀，他不拍翅膀，这个团队还会存在吗？每只大雁拍动翅膀都会为紧随其后的大雁造成一个向上的气流，利用V字型的队伍，整个大雁队伍可以增加71%的有效飞行速度。如果领头雁累了，它会自动落到队伍中，另一只大雁马上替补领头的位置。启示二：分担重任很重要，因为我们应该尊重和保护每个人独特的才智、技能、精力、资源。如果一只大雁生病了，会有两只大雁陪伴它下落，帮助并保护它启示三：如果我们也有大雁这样的意识，我们就会一如既往地站在彼此身边，不管经历何种困难，永远鼓励和帮助我们的队友！队形中的大雁会向前面大雁鸣叫，来彼此激励并保持速度启示四：我们必须确定从我们背后传来的是鼓励的叫声，而不是其他的声音。个人的信心和活力来自团队及时真诚的鼓励。二、团队信任二、团队信任信任对于团队的重要性主要体现在以下两个方面:有助相互信息共享成员愿意进行合作二、团队信任全面提高忠诚度提高成员工作满意度信息共享程度的进一步提高团队绩效的提高和顺利进展组织对团队更多的支持团队成员间信任度的提高有助于二、团队信任信任成就团队，因为团队信任是一个优秀团队成功的基石。我们应该把团队的信任建设作为坚强核心团队建设的主题，不断磨练意志，熔炼我们的团队，让我们的团队更加坚强和优秀，更有竞争力和战斗力，使我们的团队成为我们通化烟草公司提速发展的加速剂。二、团队信任二、团队信任充满战斗力彼此支援充满执行力优秀团队二、团队信任避免思考认同理解信任故事三只兔子兄弟来到了一家饭馆，他们各自点了一份最爱吃的胡萝卜沙拉。当服务生把美味的食物端上桌时，兔子们发现她们都没有带钱。兔子老大说：“我是你们的老大，取钱的事不该由我来做”。兔子老二说：“我认为派小弟去取钱是最合适的，老大你说呢？”老大表示同意。兔子老幺说：“我可以去取钱，但是你们谁也不能动我的胡萝卜沙拉！不然我就不去了！”老大老二连声答应，并且保证绝对不会碰它的沙拉。于是兔子老幺走了。兔子老大兔子老二很快就把各自的沙拉吃得干干净净，连声说美味呀，还意犹未尽。他们看着兔子老幺的沙拉，馋涎欲滴，但是出于承诺，还是强忍着不去吃兔子老幺的沙拉。等了好久，兔子老幺还没有回来。于是兔子老大和兔子老二就商量：“我们还是把老幺的沙拉吃了吧！”正当他们准备吃的时候，兔子老幺刹那间从屏风后跳出来：“哼，我就知道你们会吃我的沙拉，所以我一直躲在屏风后面看着你们，果然，你们要吃我的一份，幸亏我没有相信你们，要不然又要吃大亏了！”二、团队信任二、团队信任通过兔子三兄弟的故事，我们大家能得到哪些启示？1243团队负责人必须要做的四件事二、团队信任三、团队沟通团队沟通就是通过人际沟通、群体活动参与管理等多种形式和手段，为员工创造良好的工作氛围，使群体产生巨大的凝聚力、向心力,进而激发出无限创造力。三、团队沟通12345每一种角色都很重要一个人不可能完美，但团队可以尊重团队角色差异合作能弥补能力不足。领导要用其之长，容人之短；三、团队沟通三、团队沟通四、自我激励四、自我激励自己把自己说服了，才是一种理智的人生！只有自己把自己征服了，才是一种成熟的人生！人生最大的敌人是自己！只有自己把自己感动了，才是一种升华的人生！迈向成功的引擎自我激励是一个人无论从事什么工作，失败的次数往往会多于成功的次数。失败时难免会出现一些负面情绪，会严重影响工作效率和质量，因此，要想在事业上取得成功就必须学会自我激励。四、自我激励（1）为什么要自我激励？故事有人问三个砌墙的工人：“你们在做什么呢？”第一个工人没好气地嘀咕：“你没看见吗，我正在砌墙吗？”第二个工人有气无力地说：“嗨，我正在做一项每小时9美元的工作。”第三个工人哼着小调，欢快地说：“你问我啊，朋友，我不妨坦白告诉你，我正在建造这世界上最伟大的教堂！”第三个工人最终成为一位伟大的建筑师！而前两位工人却一生都在砌墙。四、自我激励（2）自我激励的方法：四、自我激励勇敢面对困难不怕被拒绝敢于竟争明确目标调高目标把握情绪激励方法自我激励的同时不断的激励他人相互尊重与信任，综合双方的见解，寻找双赢的方案，对双方利益都高度重视，寻求相互受益的结果。坦诚差异并找到解决的办法，而不是迁就不同的观点。（2）自我激励的方法：成功宣言！★如果你的心中想到失败，你就失败了！☆如果你没有必胜的决心，决无任何成就！★纵使你想要得到胜利，只要浮现失败的字眼，胜利不会向你微笑！☆如果你不认真行事，你就失败了！★如果你想到落后，你就落后了！☆如果你想要晋升到最高地位，★在胜利到手之前，必定要拥有“我一定做得到”的信念。☆人生的战果，并非强势和快速就能得到，☆所有最后获得胜利的人我一定做得到谢谢！如索要讲释和动画设计联系企鹅14806839，注明要讲译才加！
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