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1/6局党组领导班子个人述责述廉述职报告【写作指引】此例精选办公文档“局党组领导班子个人述责述廉述职报告”由三一刀客网友为您整理分享，以便您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载编辑吧!今年以来，在X局党组的正确领导下，我坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，立足岗位、恪尽职守、清廉勤勉、担当作为，以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想****为契机，不断形成坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉和行动自觉，严格遵守廉洁自律各项规定，扎实推进职服中心分管的各项工作。现将有关情况报告如下。一、履行全面从严治党主体责任情况（一）坚持和加强党的全面领导，推动习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署贯彻落实，以实际行动坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导的情况深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想****，将新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的必修课，深入贯彻落实党的**大报告精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。不断增强用新时代中国特色社会主义思想改造主观世界、增强履职本领、指导推进实践的思想自觉、政治自觉和行动自觉，树立和践行正确的政绩观。严格落实X局X系统党组要求，时刻对标对表，主动接“烫手山芋”，勇于啃“硬骨头”，坚决贯彻、坚决执行，确保政令畅通。（二）谋划推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，深入推进反腐败斗争的情况紧密结合中心工作实际，作为领导班子成员共同制定职服中心党总支全面从严治党工作要点，推动落实职服中心党总支责任清单。牢固树立“一盘棋”思想，始终以事业为重、以大局为重、以团结为重，不打折扣贯彻落实党总支决议，严格按程序规矩办事。持续加强廉洁文化建设，深入开展党风廉政警示教育，以身边违法违纪案件为重点，推动廉洁文化教育常态化制度化。严格落实中央八项规定精神和实施细则，持续保持纠治“四风”高压态势，不断增强党员干部的底线思维、法纪意识，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，净化巩固职服中心风清气正的政治生态。（三）按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作，对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督的情况将全面从严治党要求融入各项分管工作之中，做到既管业务又管队伍。坚持以身作则，严格遵守党章党纪党规，在工作生活等方面从严要求自己，心怀敬畏、严守底线、严以律己，认真遵守廉洁从政和廉洁自律有关规定，始终紧绷廉政这根“弦”，讲规矩、守纪律，一刻都不放松。督促分管部门支部书记根据全年工作计划详细制定各支部的主体责任清单，确保3/6从严治党责任全面落实。严格对分管部门人员的管理，做到廉政建设与各项工作同步考虑、同步部署、同步检查，严格规范工作流程、加强风险防控。落实谈心谈话制度，经常与分管部门同志进行谈心谈话，突出廉政教育，做到提醒常在、警钟长鸣。（四）对分管部门和单位党组织书记，发现苗头性、倾向性问题及时提醒谈话，对问题突出的及时进行约谈的情况经常开展党性党风党纪教育和警示教育，提醒党员干部哪些事情能做，哪些事情不能做，明白什么是底线、什么是红线、什么是高压线，不断增强党员干部拒腐防变的免疫能力。及时与分管部门负责人廉政谈话、与干部职工谈心谈话，开展思想交流、批评和自我批评，发现苗头性、倾向性问题时及时提醒谈话并提出意见建议。以时时放心不下的责任感，时刻保持着“赶考”的清醒。敢于动真碰硬，该批评的批评，该追责的追责，做到时时、处处、事事都旗帜鲜明、敢于亮剑、敢于斗争。敢于动真碰硬，把严明纪律体现在日常管理监督中，对违纪问题露头就打、一寸不让，用好第一种形态，及时咬耳朵、扯袖子。真正让制度“长牙”、纪律“带电”，让遵纪守纪成为党员干部的一种信念、一种习惯。（五）将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容，深入查摆存在的问题，开展严肃认真的批评和自我批评，提出务实管用的整改措施的情况聚焦民主生活会主题，认真对照检查，突出重点，精准发力。坚持问题导向，紧盯关键环节，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，深刻剖析存在问题的根源和产生原因，严肃开展批评和自我批评。找准找实问题症结，明确努力方向，制定有针对性的整改方案并落在工作实处。在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想****专题民主生活会中，本人聚焦自身存在的问题“对症下药”，从“强化理论武装，锤炼坚定党性”、“提高政治站位，履行政治责任”、“增强能力本领，全力打造服务体系”、“坚持问题导向，主动担当作为”、“强化宗旨意识，践行初心使命”、“坚持全面从严治党，夯实廉政基石”这六个方面制定了整改措施，切实以整改成效促进工作的高质量发展。二、个人作风和廉洁从政情况本人坚决以《中国共产党廉洁自律准则》来约束自己的一言一行，坚决贯彻落实中央八项规定精神，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。严格贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策。按照中央、市委有关规定，没有配备公务用车，按照公务用车规定使用公务用车，没有违规使用问题，办公用房严格按照X局X系统规定配备，没有超标问题。没有利用职权谋取私利。本人不存在职务消费支出。本人没有因公因私出国（境）。参加会议及培训期间严格遵守相关纪律规定。严格教育管理亲属，配偶、子女和其他特定关系人没有违反规定的从业、经商和办企5/6业等方面情况。严格执行个人有关事项报告制度，详细情况在《领导干部个人有关事项报告表》中如实申报。三、存在问题和下一步打算总结自己一年来的工作，存在以下缺点不足：一是用党的创新理论指导实践、解决问题存在不足，学用结合上有差距。对新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，而学用结合、融会贯通的成效不够显著。二是站在全局的角度，统筹推进分管的各项工作方面还存在不足，对于一些职能交叉、信息交融、问题交织的研究协调部署没有通盘考虑，没有彻底打破信息壁垒，容易造成政策的割裂和不一致的情况。三是抓作风建设上早发现早提醒效果不突出，对党员干部日常中的小节不规范现象，只是泛泛提要求，没有做到严要求、严管理、严监督，压力传导不到位，开展批评不够经常。下一步，我将继续深入学习贯彻习近平总书记关于****系列重要讲话和重要指示批示精神，把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设统领思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等各项工作。一是牢固树立大抓基础的鲜明导向，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项责任向基层延伸，工作在基层落实，持续固本强基，持续抓实党的组织体系建设，夯实基层组织整体功能，增强基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力，为实现X系统组织引领力、组织力、服务力的全面提升赋能。二是大力营造积极健康的党内政治文化，持续深入整治圈子文化、好人主义。严格落实民主集中制原则，加强对“一把手”和领导班子监督。聚焦当前干部队伍作风方面存在的突出的问题，开展2024年持续深入治理形式主义官僚主义和不担当不作为问题专项行动。立足工作实际，开展“廉洁文化进机关、进单位”系列活动，组织各基层党组织学习党规党纪、讲廉政党课以及开展警示教育月、廉洁文化主题党日、特色廉洁文化活动等。三是以****成果转化为契机，自觉践行正确政绩观，不断提升政治能力、思维能力、实践能力，不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，立足服务窗口单位定位，充分发挥服务大局、服务职工职能，用心用情用力办好服务职工群众的每件实事，驰而不息推动服务职工工作提质增效。
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