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1/292024年保险公司竞争上岗演讲稿范文(8篇)演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在现在的社会生活中,用到演讲稿的地方越来越多。优质的演讲稿该怎么样去写呢?下面网友给分享的“2024年保险公司竞争上岗演讲稿范文(8篇)”,希望会对大家的工作与学习有所帮助。保险公司竞争上岗演讲稿【第一篇】我叫xx,现在市中心业务一处工作,竞聘的职位是副处级。近日来,自己思绪有加,即感谢中心领导班子锐意改革,给我们构架了一个机制,提供了一个机会。又感觉自己虽生正逢时,但任重道远,虽小有成绩,但尚需加紧历炼。今借此机会,希望大家能更多地了解我,客观地评价我。一、基本情况我1976年出生,现年29岁,大学本科学历,中共-党员,2004被评为系统先进工作者。主要工作经历是:1996年参加工作,就职于天津社会保险基金管理中心至今。其间曾在城镇处、业务一处工作,从事城镇企业养老保险征缴支付的管理及统计工作,现主要从事养老保险待遇支付管理工作及养老金社发的集中管理工作。此外,自己还担任机关工会文体委员,机关团支部书记工作。回顾以往,正是在中心和处室领导的培养2/29下,在老同志的呵护下,在基层同志的帮助下,才能使自己从一个刚出校门的学生,成长为决心献身社保这一伟大事业的工作者。二、有利条件1.具备了应有的政治素质和品德修养。始终与党组织保持一致,拥护党的各项方针政策。特别是通过先进性教育,更坚定了自己的理想信念。信守为人正派、与人为善、顾全大局、谦虚谨慎的原则,做事做人的修养日渐加深。2.具备了应有的业务政策水平。熟悉养老保险业务,从参加工作之日起至今,--年来始终从事养老保险管理工作。在历任处长和共同工作过和老同志们的培养下,参与处理了许多市、区、局范围的各类养老保险的重点、难点工作。参与或组织全市调整养老待遇==次。在工作中积累了一定的经验。同时,能熟练掌握信息系统的应用。具备一定的政策水平和利用现代化办公手段完成业务工作的能力。3.具有较强的组织和协调能力。由于在市中心从事业务管理工作,使自已有机会在日常对分中心的业务指导、工作布署以及与机关各处室和其它各单位相互配合的工作实践中,得到锻炼。特别是近年来,在政策答复、调整待遇、社发集中管理等工作的实施过程中,在处长的领导下,进行了大量的组织协调工作,发挥了自己的作用。同时在工作中与领导和同志们建立了友谊,增加了信任。进而又可以促进工作,更好地发挥自己的组织和协调能力。3/29三、今后设想1.摆正位置、做好配角、当好参谋。围绕中心工作目标,在处长的领导下,用心做事,诚实做人,严于律己。做到尽职不越权,为公不谋私,补台不拆台。2.强化学习,增加自重。系统学习政治和业务理论知识,虚心学习老同志的优秀品德,把学习做为一种习惯长期坚持下去。胸有才学气自华,只有增加自重,与时俱进,才能目光高远,才能以超前意识应对新形势、新变化。3.增强宗旨意识,立足为民服务。为一线多做实事,为老百姓排忧解难。遇事不推委、不托拉,求真务实,诚实可靠。树立良好形象,增强人格魅力。4.规范管理,提高效率。狠抓科学规范管理,特别是业务风险点的治理和监督。充分发挥信息系统的作用,深入基层,调查研究,掌握第一手资料,细化管理程序,提高工作效率,确保工作质量。最后我要说的是,无论竞聘结果如何,我都将正确对待,在今后的工作中一如既往尽心、尽力、尽职、尽责。谢谢大家!保险公司竞争上岗演讲稿【第二篇】尊敬的领导,大家好!定损中心作为分公司下属的理赔服务网点,因其直接面对客户,所以面临的矛盾和压力也较大。另外定损中心也是分公4/29司理赔政策的一线执行机构,分公司的`各项理赔指标大部分都需要定损中心去落实。因此个人认为,定损中心主管需具备良好的沟通协调能力,看待问题时应该具有全局观。针对分公司制定的相关理赔政策,应该具有优秀的执行力。对分公司下发给定损中心的各项指标,具有良好的管控能力。善于分析解决问题并形成结论报告,具备良好的文字功底。本人竞选定损中心主管的优势:理论与实践相结合一直是我工作的原则,本人从参加工作至今,一直非常注重对专业知识的学习,并将所学到的东西与实际工作相结合。理赔工作涉及一定的专业技术,作为技术而言,其往往是随着时代的发展而发展,因此单纯的靠工作经验参与理赔工作已很难将工作做好。拥有良好的理论基础知识,是做好本职工作的保障。本人自参加工作后,几乎经历了理赔环节的各个岗位。所有的这些经历,练就了我全方位看待理赔工作的眼光。众所周知,理赔工作是由各个环节组成的,工作过程中眼光如果单纯的局限于某个点或者面,那么看问题就容易片面。本人拥有丰富的岗位阅历,在处理理赔工作中的问题时善于全方位的进行考虑,在程度上可以避免看问题的片面性。定损中心作为一线机构,因直接面对客户,其面对的矛盾和压力也较大。这就要求定损中心管理人员必须具备良好的沟通协调能力。本人刚进入公司时就在双代岗工作,该岗位涉及大量的沟通协调工作,这在一定程度上对我的沟通协调能力进5/29行了锻炼。在双代岗之后本人又进入定损中心从事查勘及定损工作,这又让我对一线工作有了更深刻的认识,沟通协调能力也得到了进一步的加强。本人自从参加工作后,一直保持良好的职业素养。在工作中廉洁自律,严格要求自己,杜绝吃拿卡要的现象。处理事情以公司原则为准则,绝不做有违公司原则的事情。本人平时喜欢读书,对各方面书籍均有涉及。这些在拓展了本人知识面的同时,也练就了我良好的文字功底。目前,本人可以熟练撰写各类报告。另外,在努力工作的同时,本人仍然坚持参加学历教育学习,现今自考本科文凭仅差一门功课就可获得毕业。如果本人能够竞聘上定损中心主管,将从以下几个方面做好定损中心的日常工作:一、认真贯彻执行分公司及部门经理室的各项指标要求,并以此为出发点开展日常工作。本人将对分公司的各项指标进行分解细化,制定切实可行的执行措施。将部分指标分散到每个工作日,尽量避免出现月底或年底突击加班的情况。对于小额案件,务必要求日清日结。定期对定损中心各项指标进行分析,对指标较差的项目进行细化分解,及时找出原因并修改调整工作策略。二、以公司整体利益为根本,综合权衡各方面关系理赔工作往往涉及多方面关系,如业务部门、修理厂、客户等,这些关系如果处理不好,将会对理赔工作的顺利开展造6/29成一定的阻力。因此在日常工作中,本人将注重这些方面的关系,以公司整体利益为根本,争取在公司、客户、业务部门、修理厂之间找到一个平衡点,在程度上降低理赔阻力的同时,进一步提高了公司的市场口碑。三、注重与业务部门的协调沟通,在职责范围内积极支持业务部门的相关工作。本人在日常工作中将多注意与业务部门之间的协作沟通,针对业务部门的展业需求,合理调整定损中心工作方案。对于业务合作量较大的合作单位,定损方案将予以综合权衡。同时,对于部分较难处理的案件,也将会与业务部门沟通协调,力争得到业务部门的理解和支持。四、优化配置定损中心人手及各项资源在定损中心的日常工作中,本人将对定损中心的人手及各项资源配置进行优化。如通过定损中心主管多参与日常定损工作,以此来缓解现阶段定损中心人手不足的情况。同时,在定损员的工作安排上,也根据其自身能力特点,合理安排工作内容。最后,我要再次感谢各位领导及评委的耐心倾听。无论本次竞聘结果如何,都不会影响我以后的工作热情。竞聘如果成功,我将会以此为契机进一步提升自我,为公司未来的发展贡献自己的能力和才华。如果竞聘失败,我仍然要感谢公司能给我这样一个展示自我的机会,本着对公司的热爱,我仍将一如既往的做好原本职工作,并且在以后的工作中努力学习,争取7/29在下一次的竞聘中取得成功!保险公司竞争上岗演讲稿【第三篇】各位领导,各位同事:大家早上好!首先,非常感谢公司为我提供一个展示自我的平台!公司良好的发展是我们每一个员工的责任和心愿,我一直认为作为一个保险人应该对工作、对生活都充满着热情。根据竞聘要求,对照自身条件,今天我在此竞聘信州支公司出单岗。下面我将我的个人工作体会及上岗后的想法与各位领导和同事进行汇报。自20xx年3月入司以来,我工作上勤勤恳恳,任劳任怨,待人真诚,以良好的服务态度,获得同事们的认可。连续多次获得公司评选的服务明星,并获得市分公司20xx年度“优秀服务明星”称号。出单工作是一个要全面发展的工作,对时间的弹性要求以及服务态度的要求都较高,而我一直将这一切当做是对自我的锻炼。出单员更是要熟悉各险种承保条件、操作和业务规范。要做到依法、合规、诚信、和谐。如若我竞聘成功,我会一如既往服务于保险事业,并以空杯的心态努力学习,不断进取,认真钻研业务,积极探索有效的工作方法和途径。在承保管理要求中,坚决按照市、支公司和保监会及保险行业协会的要求。依法合规经营,维护公司利益。在承保环节上严格把关,堵塞8/29漏洞,提升业务质量,降低赔付成本。以规范的操作促进业务的发展。严格按照单证管理和档案归档的要求,进一步提高档案归档的质量。对客户、对同事保持良好的服务态度,不仅要做到一个公司工作岗位的操作者,更要做好一个保险行业的服务者。专业、细心、耐心、关心是搞好工作的重要保证。最后,再次感谢公司给我这次学习和提升的机会。无论竞聘结果如何,我都会一如既往地做好自己的本职工作。谢谢大家!保险公司竞争上岗演讲稿【第四篇】尊敬的各位领导、各位同道:首先感谢大家给我这次参与竞聘的机会,我竞聘的职位是综合科主管。个人情况简介我叫xx-x,19xx年出生,现年xx岁,籍贯,大学本科学历.2002年毕业于xx大学xx系。同年进进中国人寿保险公司,在其支公司工作至今。前后历任银行兼业代理顾问,外勤及综合科出纳等职。在学校我学习的专业就是保险,对保险行业有较为全面深进的熟悉。为自己能投身这样一个富有生气和活力的行业而感到自豪。我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司,为了顺应加进wto的情势,公司进行了一系列的改革,这次人力资源改革便是其中的一个重要内容。“变则通,通则顺”,有改革9/29就有活力,在进进国寿的这几年来我深感这个公司的发展潜力巨大,不但屡获各种殊荣,更跻身全球500强行列,为中国的民族寿险业争光。我部作为x市市场上未几的专业团险公司,在总公司领导下其发展潜力一样不可估计。我们的业绩节节高,我们的发展一天比一天好。与公司一同发展壮大是每个员工的愿看,固然,我也不例外。也很想在这片沃土上有所作为。“不想当将军的兵士不是好兵士”,此次竞聘给了总结检验自己机会和展现自己的舞台,做为基层公司的一员,我也很想为公司的发展出一分自己的力。从学校毕业后,我就进进中国人寿保险公司x分公司x部工作,固然工作时间不是太久,但在领导的关怀和同道们的帮助下学到很多东西,能力大有进步同时也具有了做为主管应有的一些素质。首先,有完善的保险专业知识,具有较高的综合素质和处理题目的能力我毕业于保险系保险专业,对保险基本原理把握比较到位,经历的工作岗位使我对保险知识由理论到实践报告融会贯通,这对我的工作帮助很大。一样,这些知识对理解上级公司的方针和政策,领会上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。这为争取工作的主动,少走弯路打下了坚实的基础;另外,会计学,金融学,经济法学方面的知识也能使自己在工作中和处理相干题目时能够游刃有余。其次,具有较强的综合调和能力10/29综合科主管是公司的中层管理阶层,也是公司的中流砥柱。随着金融一体化,市场的全球化,知识经济正在快速到来,企业的内外部环境都发生着巨大的变化。而综合科作为调和公司内外部的重要职能部分其主管的调和能力显得尤其重要。对内部而言,在目前的工作中,我的职务是综合科财务出纳,担当着本公司与市公司财务部之间的衔接工作,能作到二者之间信息及时沟通,题目顺利解决。另外,由于工作需要,我还负责与税务部分,质量监视局,公积金中心及银行等其他公司外部单位调和关系,使公司的工作能顺利有效的进行。第三,熟习财务管理,现代化办公技能熟练,能有效的使工作顺利进行。由于现在从事的是财务工作,我对财务工作比较熟习,已顺利取得了会计师资格证。在工作中能很好的协助领导对公司的财务状态进行及时正确的掌控,确定公司发展的方向。另
本文标题:2024年保险公司竞争上岗演讲稿范文(8篇)
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