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医院支部书记讲党课讲课稿【通用4篇】医院支部书记讲党课讲稿【第一篇】什么是初心?中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。中华五千年的文明发展史,孕育我们灿烂的中华文明,但在1840年鸦片战争以后的一百余年,中华民族遭遇了历史上最黑暗的年代,无数仁人志士为挽救中国探索了很多方法:洋务运动、戊戌变法、君主立宪、辛亥革命,前仆后继,但都未曾改变中国落后、战乱的现状,是十月革命的一声炮响,为我们送来了马克思主义。中国共产党从1921年成立到1949年的建国,历经28个春秋,使我们贫穷落后的中国重新站立在世界民族之林。28年,为了建立独立、自由、民主的新中国,无数的革命先辈壮烈牺牲了,无数优秀的中华儿女坚贞不屈,为了心中的理想,甘愿抛头颅洒热血,终于换来了中华人民共和国的成立。新中国成立的短短的几年时间里,就完成了社会主义改造,使中华民族步入了正确的发展道路,新中国的建立使多少仁人志士热泪盈眶,焕发了建设新中国的巨大热情。在中国共产党的领导下,短短30年,就使我国从贫穷落后的农业国,初步建成了工业门类齐全的工业国,为新中国的发展打下了坚实的基础,“两弹一星”保障了我们国防安全,逐步的工业化使我国人民摆脱贫穷落后的面貌,特别是1979年改革开放以来,我们的国家取得了巨大的发展成就。到目前为止,我国已经是世界第二大经济体、第一大贸易国、第一大工业国,我国的工业规模是美国的146%,所有的这一切,都是在中国共产党的正确领导下完成的,可以说,没有共产党就没有新中国,是马克思主义选择了中国,是中国共产党挽救了中国。作为共产党员,今天坐在一起学习“不忘初心、牢记使命”,就是要我们公司全体共产党员,重温我们党的历史,掌握我们党在新时期的历史任务,在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下,做好一个共产党员的工作。我理解:首先作为一名共产党员,我们的初心和使命就是为使路桥分公司跻身集团公司发展前列不懈努力,为公司谋发展,为职工谋幸福,不断加强学习,进一步统一思想,做到个人与企业共同进步,共同发展。二是要认真重视问题,围绕主题教育的开展,对照公司既定的目标和任务,查找制约公司发展的突出问题,为公司突破发展瓶颈献计献策。三是要增强发展信心,在困难面前要大步前进,进一步抓好市场承揽、项目管理、成本管控、提升二次经营能力等方面的具体工作。四是要认识主题教育活动的重要性,要做到思想上统一,行动上积极,要抓好典型,树好榜样,形成常态化机制,让亮点更亮、典型更突出,并以点带面推动整个分公司上下在发展和管理上的进步。党员领导干部尤其要发挥模范带头作用,要想公司发展所想,做公司发展所做,努力在本职工作中为员工作表率,为企业谋发展,为员工谋幸福。五是当前整个集团都在如火如荼的开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,路桥分公司要在这股学习热潮中牢牢把握主题教育的要求和目的,不断推进主题教育走深走实,通过主题教育的学习活动,使全体共产党员和全体员工,得到一次思想上的洗礼和升华,为路桥分公司的发展和壮大贡献自己的智慧和力量。总之,“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,要使我们公司全体激发前进的动力,焕发发展的活力,在工作中尽职尽责,为分公司、为集团公司的发展添砖加瓦,同时也为我们国家伟大的社会主义事业贡献自己微薄的力量。医院支部书记讲党课讲稿【第二篇】同志们:今天根据要求,由我来讲一次党课。我看了一下,讲这个主题,既是政治部干部队伍建设的需要,也是结合我自己这些年的工作经历的一些思考。不当之处,请大家批评指正。习近平总书记说,青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。中国梦是历史的、现实的,也是未来的;是我们这一代的,更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。全党要关心和爱护青年,为他们实现人生出彩搭建舞台。广大青年要坚定理想信念,志存高远,脚踏实地,勇做时代的弄潮儿,在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想,在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章!这些殷殷期盼,指明了当代青年成长成才的正确方向,明确了广大青年追逐梦想的历史担当。我们要深刻学习领会,把总书记的殷切期望融化在我们成长成才的行动中,让自己成为优秀的骨干力量。第一,青年干部要有过硬的政治品格。讲政治、有信念是合格党员的首要标准,也是对青年干部第一位的要求。过硬的政治品格主要体现在三个方面:一是信念坚定。坚定理想信念,表现在思想上就是要以党和国家的目标为目标,把个人的努力奋斗融入到国家和时代的要求中去,咬定青山不放松。具体到我们每个同志,特别是青年同志,以“四个意识”为引领,踏踏实实做好本职岗位的工作,积小成为大成,积小安为大安,就是在为这个目标努力。二是对党忠诚。我们党是执政党,是中国特色社会主义事业的领导核心。每一个共产党员对此都担负着重要责任。而对党忠诚,是对党员的基本要求。机关里绝大部分人员是党员,青年同志绝大部分也都是党员。现在有些同志将入党当成一种政治待遇,对党员先天具有的责任义务反而忽视了。作为党支部书记,我想再重申一下,每位党员都要牢记自己的第一身份是党员,第一职责是为党工作,不仅在关键时刻、在急难险重任务面前要站得出来、冲得上去,在平时也要表现出来,做到忠诚于党的信仰,忠诚于党的组织,牢固树立“四个意识”,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威,任何时候都与党中央同心同德同向。三是敢于担当。敢于担当,是衡量好干部的重要标准。交朋友,我们都喜欢交有担当的好朋友。选干部,有担当、有责任感的干部在领导眼中也是与众不同的,因为有担当,无论是在平时还是关键时刻我们都会知道这样的干部始终是会不畏艰难冲在前面的。在单位上,希望大家能够进一步增强担当意识和进取意识,主动作为,攻坚克难,特别是要发挥思想活跃、敢想敢干、富有激情的特质,开动脑筋、建言献策,在本职岗位上做出成就。第二,青年干部要有过硬的业务本领。过硬的业务本领是立身之本,一个人真有本事,无论在什么地方,无论到什么单位,永远都不会被埋没。所以,青年干部要抓住黄金时期,苦练本领,增长才干。机关工作要求的能力本领很多,我今天主要讲三种能力。一是学习能力。非学无以广才,非志无以成学。学习是一个人的基本能力,有时甚至影响到工作的成败。习近平总书记强调,青年处于人生积累阶段,需要像海绵汲水一样汲取知识。如何加强学习?关键是要养成爱学习善于学习的好作风,要充分利用好八小时之内,更要充分利用好八小时之外。说要利用好八小时之内,主要是体现在工作上。有句话说的好,三人行,必有我师,在机关里每个人身上都有优点和特长,有的同志办事非常细心,有的善于统筹协调,有的人特别务实,有的人能够吃苦耐劳,有的人善于解决问题或者做群众工作,总之,每个人身上都有个人鲜明的特色和有点。在一起工作,同事间就要相互学习、互相借鉴,作为前辈和领导也要起好传帮带作用。当然,也要扑下身子多深入到基层,用自己的眼睛看、用自己的心去体会,多了解基层存在的问题,了解老百姓的需求,这就是向群众学习。说利用好八小时之外,主要是请大家培养一个健康的爱好,工作之余多看看书,多学学政策理论,让自己的知识不断的系统化。不学习的话只会日复一日年复一年原地踏步。总之,学习无处不在,无时不在,“处处留心皆学问”,要做一个善于学习和思考的人。二是分析和解决问题的能力。首先,要对本职工作透彻了解。包括基本情况,历史沿革,当前工作进展,有什么成绩,问题是什么,以及发展的态势,要有前瞻性考虑。这是做好工作的基本功。其次,要吃透“两头”,一个是“上情”,就是尽最大努力领会好上级精神,把握好中央、省、市的方针政策和规定要求。一个是“下情”,就是要深入实际、了解实际情况。二者要紧密结合。我们的工作就是要在结合上下功夫。只有“两头”有机结合,才能坚持正确的方向,又使我们的措施接地气,能够落地见效。再次,要虑事周全。有些工作不尽人意就是因为考虑不那么周到。日常工作中,既要按照处理这类问题或者事务的一般模式和程序来,同时也要把所有的情况、所有的因素都考虑周全,这样才能做出正确判断,确保不因小节问题导致工作出现瑕疵或者失误。三是文字能力。文字能力在机关尤为重要,可以说,在我们的班子成员中,每个人都是经过材料磨练过的,文字材料是领导干部的基本功。我们青年干部的文字水平基础比较好,但我们自己可以思考一下离高标准要求还有多少差距。文稿质量高不高,反映的不仅是文字表达能力问题,同时也反映对上级的精神、面临的形势、具体的政策把握程度,对工作的了解情况。如何提高文字能力,我想最关键的首先是态度问题,在日常工作不能把写材料当成一个差事应付,材料任务一旦交到手中,就要认真研究、谨慎行文、写就写好。然后就是把问题分析清、把工作研究透。有了这个基础,再加上不断地实践锻炼,才能根据不同的文种、不同的情景,写出好的文稿。另外在这里也对青年干部提出一点要求,就是在完成日常安排的材料任务后,大家要对自己这块的工作善于总结、主动宣传,多向上级和本级媒体或刊物投稿,这也是一个提高思考提炼能力的途径。总之,文字工作是苦活,文字能力的提高没有捷径可走,功夫在文稿外,必须下硬功夫苦功夫笨功夫,多学多练才能有所提高。第三,青年干部要有过硬的工作作风。工作作风主要是一个人对待工作的态度和行为,是对待工作的一贯做法。良好的工作作风是青年干部成长成才的必备条件。一是要高标准严要求。人无压力轻飘飘,井无压力不出油。人都是具有一定惰性的,就看对这个惰性如何处理。有的人由着惰性主宰自己的生活工作,干什么事拖拖拉拉,随心所欲,让自己成了惰性的奴隶。有的人自制力很强,能够对自己高标准严要求,工作出精品,领导多信任。在日常工作中,有的青年同志满足于一般性地完成工作任务,满足于工作过得去。一次两次,长此以往,习惯成自然,再想有一个较大的提升就很难了。所以,青年干部在各项工作中都要为自己确定一个符合实际的高水准目标,不要“只求过得去”,要高点起步,严格要求,使工作更加有质量。二是要有责任心。大是大非面前要有担当,具体事务中要有责任心。同样是做事情,工作努力不努力,用心不用心,结果是不一样的。放到工作中,如果你工作上心,勤奋努力,领导和同事对你就放心,就会把重要工作交给你,你在完成工作的同时得到锻炼,很快就会成为骨干,形成良性循环。如果你工作不上心,领导都不把工作交给你干,久而久之,你就没法成长,形成恶性循环。青年干部接受一项工作,尽管上面还有领导把关,但不要心存依赖,要把自己看成是第一责任人,每一项工作出手后,都要审视自己是否已尽了最大的努力,是否体现了自己的能力和水平,一步一个脚印、踏踏实实地去做。要从点点滴滴的小事开始做起,不怕麻烦、不怕辛苦,一丝不苟、严谨细致。只有这样,才能得到不断的提高。第四,青年干部要有过硬的纪律意识。没有规矩不成方圆。青年干部必须从一开始就扣好第一粒扣子,让自己坦坦荡荡的走好人生路。一要有清醒的纪律规矩意识。党的纪律和规矩,既是党员干部的行为规范,实际上也是为广大党员干部划出一个“孙悟空的圈圈”,给大家设置一个安全保护区。只要大家严格在党章、《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》等党内法规的红线和底线内行事,那就是安全的、自由的。如果逾越了这个红线和底线,必将面临党纪国法的惩治。随着党内政治生活准则和党内监督条例的发布实施,国家监察体制改革试点的推进,监督的范围更广、措施更严、力度更大,执纪问责越往后越严,青年干部必须适应新的形势要求,习惯在有约束的环境中工作。二要警惕“大风起于青萍之末”。“小时偷针,长大偷金”,我们从小就接受到这样的教育。但是很多人往往忽视了这些在身边的警示教育。一名党员干部不可能一夜之间成为腐败犯罪分子,其走向腐化堕落大多是从不注意小事小节开始的,在“温水煮青蛙”中逐渐放松了要求、丢掉了原则,最终走上歧途。青年干部的人生观、价值观还未完全定型,容易对一些小事小节不在意,有时对自己就放松了要求。比如上班迟个到,早个退,日常工作中有时不注意言辞,等等等等,都容易让自己放松要求。青年干部要注意时时反思,多接受批评和建议,才能确保自己不出事、干成事。三要有良好的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