您好,欢迎访问三一刀客
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 躺平式干部专项整治党课讲课稿(精选8篇)
1/18躺平式干部专项整治党课讲课稿(精选8篇)【参阅】此篇优质文档“躺平式干部专项整治党课讲课稿(精选8篇)”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!躺平式干部专项整治党课讲稿【第一篇】近日,《咬文嚼字》编辑部发布了“20xx年度十大流行语”,“躺平”一词入列其中。今年以来,我们已经与“躺平”打过太多照面,更是有不少针对“躺平”干部的评论文章在各级媒体发表。大部分文章把“躺平干部”定义为懒官庸官,这其实多多少少有些泛化了“躺平”原意。如果将镜头聚焦到“躺平”本意,我们或许会观察到不一样的“躺平”干部。这些干部以年轻人为主,他们的“躺平”不是不作为、不是懒作为,而是面对不适环境带来热情下降的同时,所做出的自嘲与压力排解。对此,当更全面地理解“躺平干部”,为其架设好信号接收器、奋斗调频器、理想共振器,进一步读懂躺平信号、优化干事轨道、激发内生动力,使躺平干部与国家发展“同频共振”。架设信号“接收器”,读懂躺平信号。其实许多自嘲“躺平”的年轻干部,并未真正“躺平”,他们的“躺平”更多是面对工作压力与内卷竞争时,自我负面情绪的排解,是调节自2/18身、适应环境的表现;他们也并未相信“躺平”就能赢,反而,大部分嘴上说着“躺平”,行动尽心尽力;而更多的时候,“躺平”仅是为了养精蓄锐,是经历匆匆忙碌后,跳出“事务主义”的心灵休憩。对于这类年轻干部来说,“躺平”不是“投降”。因此,我们“宜疏不宜堵”,要架起信号“接收器”,读懂躺平信号。态度不能过于苛刻、过度生硬,要用心理解,多给他们一点宽容,在积极引导的过程中,思考环境因素,主动围绕干部管理等方面来考虑解决对策。安装奋斗“调频器”,优化干事轨道。对于“自嘲式躺平干部”来说,“躺平”背后折射出的也是一种疲惫,是努力生活与追求进步过程中遭遇瓶颈、碰到问题后的一时无奈、一声叹息。对此,不应将其简化为脆弱、懒惰。要为“躺平”现象开对“方子”,就不能仅仅从让干部“不能躺、不敢躺”等硬性制度方面入手,而是要围绕“疲惫”这个原因深入分析,安好奋斗“调频器”,为年轻干部优化干事轨道。要避免“鞭打快牛”“重压新牛”等不合理的工作安排,不能让过重的担子压垮了年轻人干事的肩膀;要牢固树立“能者上、庸者下”“唯才是举,公平公正”的用人导向,设置合理预期,让实干者实惠、吃苦者吃香,使年轻干部干事有奔头,心里不疲惫。用好理想“共振器”,激发内生动力。尽管,“自嘲式躺平干部”的产生有诸多外在原因,但究其内里,迷茫才是他们内心深处的真实呼声。因为迷茫,理想信念不够坚定,在遭遇困难险阻时,便没有了迎难而上的勇气;因为迷茫,人生目标3/18不够明确,在经历人生选择时,便缺少了一往无前的笃定。“人一旦有了精神追求,就有了克服困难、超越自我的勇气和力量。”对此,应当更加重视干部思想建设,用好理想“共振器”,激发其内生动力。要多去了解年轻人的爱好、习惯,通过创新媒介、优化形式,结合党史学习教育等,把“填鸭式”的说教型讲授变为启发性的互动式学习、思考式接受,让年轻干部主动学、喜欢学、高效学,使之越学越信、越信越学,做到学信互促、学干互促。躺平式干部专项整治党课讲稿【第二篇】根据《中共**委员会开展违规收送红包礼金及不当收益和违规借转贷和高额放贷专项整治方案》要求,按照**党委统一部署,通过参加党支部召开的专题学习会,深入学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》、习近平总书记关于全面从严治党重要论述和十九届中央纪委六次全会精神和13个典型案例通报等必学内容的学习,对照违规收送红包礼金及不当收益和违规结转贷或高额放贷的具体情形和“五个是否”进行检视,深刻分析存在问题的根源,制定整改措施,现将具体情况汇报如下:一、对照检视情况(一)违规收送红包礼金及不当收益整治内容对照违规收送红包礼金及不当收益的14个方面,本人没有利用职权或者职务上的影响操办过婚丧喜庆事宜;没有收受4/18过管理服务对象、可能影响公正执行公务和明显超出正常礼尚往来的红包礼金;配偶、子女等亲属、身边工作人员和其他特定关系人也没有利用职权或职务上的影响收受过红包礼金;没有向从事公务人员及其亲属和其他特定关系人赠送过超出正常礼尚往来的红包礼金;没有借用过管理和服务对象的钱款、住房、车辆等影响公正执行公务的情况;没有向管理和服务对象以各种形式卖出、买入房产、车辆的情况;没有利用职权或者职务上的影响,为配偶、子女等亲属和其他特定关系人吸收存款、推销金融产品等提供帮助谋取利益的情况;没有安排过亲属或特定关系人“吃空饷”的情况;没有违规兼职现象;没有其他违规收送红包礼金和不当收益的情况。(二)违规借转贷或高额放贷整治内容对照违规借转贷或高额放贷的6个方面,本人不存在借用管理和服务对象钱款并通过民间借贷等金融活动获取大额回报,影响公正执行公务的情况;没有违规投资、入股进行营利性活动的情况;没有利用职权或者职务上的影响,本人或亲属、特定关系人收受干股获取利益的情况;没有拥有非上市公司(企业)股份或者证券的情况;没有利用职务上的便利,不实际出资和参与管理、经营,以合作开办公司或者其他合作投资名义获取利益的情况;没有其他形式违规借贷、转贷、放贷、投资入股获取利益的情况。(三)“五个是否”方面1.本人严格遵守党章党规党纪,时刻把纪律规矩挺在前面、5/18落实到行动上、体现到各项工作中,不存在党纪面前不知敬畏的行为,自身理想信念坚定,能够做到言行一致;不存在“学”“做”两张皮说一套做一套的问题,但存在落实工作不到位、问题解决不到位的问题;在面对组织谈话、约谈时都能够据实说明情况,没有被函询的情形;在专题民主生活会或组织生活会上能直面问题,认真剖析,没有藏着掖着的问题。2.本人在工作中与民营企业没有接触,不存在贪图小利,在民营企业薅羊毛的行为,没有在利益面前丧失底线的情况。3.本人工作圈、生活圈、朋友圈、社交圈干净,不存在与个别企业老板或服务对象结为利益共同体的行为,亲清政商关系保持得当。4.本人银行账户均为正当收入,不存在长期违规大额借款获取不当收益的行为,也没有向企业老板或服务对象借款或出借等问题。5.本人认真学习习近平总书记关于家风家教建设的一系列重要论述,家风家教优良,不存在给子女铺路的行为,在家庭家风家教方面也没有失之于宽、失之于松、失之于严的情况。(四)13个典型案例本人无13个典型案例中的情形,通过学习典型案例,使我从中受到了深刻的教育和警示,这些案例腐化堕落的根本原因是自身的理想信念动摇了,失去了正确的个人行为准则,导致私欲膨胀,警示我一是必须要以这些反面典型为镜鉴,时刻用反面典型警醒自己手莫伸,伸手必被捉;二是必须要加强学6/18习,无知者无畏,只有通过不断的学习,才能改造自己的主观世界,提高拒腐防变的能力;三是必须坚定正确的理想信念,不重蹈反面典型的覆辙,用理想信念的灿烂阳光去杀灭私欲的病毒,以奉献之心对待事业,以勤勉之心对待工作,以友善之心对待同事。三、剖析存在问题的原因(一)对《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规和习近平总书记关于全面从严治党重要论述和党纪党规的精神学习认识不够深入,底线意识、廉洁意识、自律意识有待持续加强。(二)对正确把握“亲”和“清”的政商关系边界有待加强。(三)对家庭家风家教有待持续加强。四、下一步努力方向和整改措施(一)筑牢思想“防线”,坚定理想信念。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真学习贯彻中央八项规定及《党章》《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁规定,时刻警示自己、教育自己、监督自己、约束自己、激励自己、鞭策自己,坚守共产党人精神追求,加强道德修养,始终树立正确的世界观、人生观、价值观。(二)明确行动“红线”,增强党性修养。严格按照政策法规办事,加强对亲清政商关系逻辑关系、辩证关系学习和认识,时刻剖析自己的言行是否符合党章、党纪的要求,正确处理公与私、亲与清、情与法等各类关系,坚决服从组织决定、7/18听从组织安排,做到做事情不打折扣、执行政策不搞变通。(三)守住原则“底线”,培养廉洁自律。时刻牢记共产党员的标准,强化“四个意识”和奉献意识、服务意识,持续加强家庭家风家教,端正思想作风,守住亲情关,管住管好自己亲属和身边人。躺平式干部专项整治党课讲稿【第三篇】按照厂党委《关于开展“向‘躺平’宣战、助力重点工作有序推进”专题活动》的通知,结合厂“扛责任、转作风、提能力、争第一”作风建设专项行动相关要求,通过认真学习《看看这些不推不干的“躺平式干部”》、《青年干部应对“躺平”说“不”》等系列评论文章,结合“躺平式干部”的10种表现,深刻反思出现这些“躺平”表现的根原因,大多是从思想、行动、坚守上放松自己,放纵自己。作为一名管理人员,如何去提升自己,下面谈下个人的几点体会:一是要有想干事的思想。俗话说,思想是行动的先导,思想的深度决定行动的高度。遇见问题或困难时,决不能浅尝辄止、畏首畏尾,只想着去躲,不想着去面对解决。要从思想上先战胜它,要有一种“困难面前有我们,我们面前无困难”的决心和勇气。心中有信仰,脚下才有力量。这就要求我们在工作中,认真领会上级精神,做到学懂弄通;坚持深入职工队伍,做到走实走深,搞清楚上级和职工想的是什么,弄明白自己该干什么,8/18规划好自己应该怎么干,明确方向,把握全局,提高思想自觉性。二是要有敢干事的担当。敢干事,勇担当是一种状态,更是对工作的高度负责的表现,在实际工作中,遇见问题,不退缩,不推诿,直面问题,积极应对,深挖问题根源,从问题本质中寻求解决方案。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,遇事不向前冲,不努力,不磨炼,干事的能力怎能检验出来。履职尽责需不折不扣,面对困难,要有不畏艰难、不畏险阻、赴汤蹈火的勇气;面对挑战,要有不怕苦、不怕累、不怕受委屈的意念;把精力和注意力集中在寻找工作中的难点和解决影响发展的问题上。三是要有干成事的作风。在厂“扛责任、转作风、提能力、争第一”作风建设专项行动过程中,在厂扭亏为盈的关键时期,作风建设就是干成事的保障。要杜绝消极的、敷衍的、自私自利、形式主义的工作作风,要有积极向上、认真负责的工作态度,不断形成良好的工作形象。作风建设永远在路上,打铁还需自身硬。对自己要严标准、严要求,以抓铁留痕的狠劲干好每一件工作,在循序渐进中不断提升自身作风能力。今年是我厂扭亏为盈的关键之年,项目部将围绕外闯市场收入3300万元,边际效益1499万元的整体目标,立足现有代运行项目,在安全代运行模式下,合理优化运行结构,争取在人员不增的情况下,积极收集拓展承揽西北油田相关高附加值9/18“代运行+”业务,为我厂外闯市场贡献塔河力量。躺平式干部专项整治党课讲稿【第四篇】干部干部,“干”字要当头。正所谓“在其位”“谋其政”,这就是年轻干部的职责所在,也是年轻干部的价值所在。青年干部作为引领时代的弄潮儿、发展责任的承担者、为民服务的践行者,不能“躺平”,也不能被“躺平”。向不愿担当的“蟾蜍型”干部说“不”不愿担当,惯当“二传手”,乐于“倒手转卖”,不愿亲力亲为,在岗不在位,出工不出力,这一系列的陋习不仅是一种腐骨蚀心的“慢性恶疾”,贻误个人发展机遇,更会给社会、国家造成严重的危害,啃食群众的获得感。我们要坚决向这种行为说“不”,树立敢想、敢干、敢担当的正能量形象,打消多做多错的思想顾虑,必将推动干部队伍形成积极向上的精神面貌和苦干实干的竞进态势。向不敢担当的“鸵鸟型”干部说“不”不敢担当,只求“平安着陆”,不求过得硬,只求过得去,“哼哼哈哈坐等看”“碌碌无为如木偶”,这是懒政、怠政、庸政。只有从根上淡化“等靠要”意识,才能从行动上转作风。向这种行为说“不”,在其位谋其政,任其职尽其责,善始善终、善作善成,敢负责、能扛事、不溜肩,有事顶得上去、豁得出去、舍得下来,不断砥砺新本领、实现新作为、展现新气象,才能在新起点上把党的事业不断推向前进。10/18向不善担当的“病猫型”干部说“不”不善担当,习惯“穿新鞋走老路”,“心有余而力不足”,看似一通百通,实则一窍不通,只有自觉摒弃“差不多”,主动追求“过得硬”,让自身
本文标题:躺平式干部专项整治党课讲课稿(精选8篇)
链接地址:https://www.111doc.com/doc-12294155 .html