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1/202023年劳务合同电子版_简单聘用合同(8篇)合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是网友为大家分享的“2023年劳务合同电子版_简单聘用合同(8篇)”,仅供参考,大家一起来看看吧。劳务合同电子版免费【第一篇】一、甲、乙双方协商同意,在签订聘用合同后,签订本合同书作为上岗合同,双方共同信守合同条款。三、甲方提供乙方岗位工作条件,明确职责,按月支付乙方所在岗位的应得报酬。乙方应遵守岗位制度,履行职责。四、聘用期间,聘任到期续聘或聘任时间内岗位发生变动,甲、乙双方仍应重新履行聘任签约鉴证手续。若双方未另行签约,则视为聘用期内原聘任岗位的延续。五、双方商定的'其它事宜。六、甲乙双方因变更聘任岗位,发生争议,应先在聘用合同书规定的范围内进行调解,调解不成的,可向有关部门提出调解、仲裁。七、本合同一式二份(甲、乙双方各执一份),经甲乙双方和组织人事部门盖章、签章后生效。2/20甲方(章)___________________。乙方(签章)_________________。_________年_______月_______日。劳务合同电子版免费【第二篇】甲方:乙方:为了更好地开展工程技术服务工作,甲方需聘用。乙方持有资格证书(资格证书号:)、资格证书(资格证书号:),经甲、乙双方共同协商,甲方愿聘用乙方为,乙方亦愿接受甲方的聘用,达成如下聘用协议:甲方聘用乙方的期限为年,聘用期从注册成功之日起计,乙方不负责具体项目和日常上班工作,仅为甲方提供技术顾问服务。甲方聘用乙方期间,每年工资总额为税后:人民币元整/年(大写:人民币元整,其中证为元,证为元);在本协议签订时由甲方支付给乙方定金元整(大写:人民币元整),两证齐全,注册成功后五日内甲方支付乙方尾款元整(大写:人民币元整)。乙方具体开户行:开户名:帐号:1、在本协议签订时,乙方应向甲方提供以下证书及文件:3/201执业资格证原件、资格证;2身份证复印件(提供扫描件);3毕业证复印件、职称证(提供扫描件);4一寸彩色相片八张(或证件照电子档)等相关资料,以及注册需要的其他资料;5乙方仅在甲方注册或报审、年检、检查时提供身份证、学历证原件;6注册所需的其他相关证件资料。2、聘用期间,乙方有义务须参加继续教育学习并配合考安全员b证,继续教育学习及安全员报名考试等一切相关费用由甲方承担。乙方每年必需的继续教育和注册地业务培训报名费、资料费、交通费、食宿费均由甲方承担(食宿费标准以培训当地基本消费为基准)。若当地主管部门要求乙方参加社会保险,甲方应按当地公司同等工龄资历的建筑专业技术人员社保标准为乙方缴纳。3、注册手续及申报资质完成后,乙方的资格证及注册证书原件交由甲方保管(甲方保管期限为年,合同到期终止后,甲方无条件将保留资料交还给乙方),大学毕业证书等其它证书原件由甲方在注册中心受理注册资料后当日返还给乙方,甲方可留彩色扫描件使用。若甲方在以后资质审查需要原件核对的,须事先征得乙方同意,并提前三天通知乙方,甲方承担乙方的餐费、交通费、住宿费等。4、乙方提供证书使用的范围仅用于甲方资质申报、年检、主管部门检查,若需参加投标龙岩市区范围内每次200元,参与县市投标补贴车旅费、吃、住等计500元。5、在甲方办理资质增项、升级或年检、建设行政主管部4/20门检查需要时,乙方须积极配合甲方及时提供有关证书、证件等的复印件或原件(视甲方需求),如需乙方到场办理,则由甲方负担乙方的餐费、交通费、住宿费等费用。6、甲方在注册当天为乙方出具协议期满时的解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明,方便乙方在合同期满后办理变更注册的手续。转注册的时候甲方要全力配合乙方办理好转出手续。7、甲方承担注册手续过程中的基本费用(包括报名费、交通费、食宿费等)。如需乙方配合提供身份证和毕业证,乙方可亲自送去办事现场,也可以以邮寄方式寄送到甲方现场,办完事当天取回。甲方须提前一周时间通知乙方。8、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。1、如果由于甲方原因发生乙方的证、注册证丢失或吊销和毕业证丢失的,甲方赔偿乙方相关损失;其相关损失计算方法如下:2如因甲方原因造成乙方的资格被吊销或失效的,甲方应赔付乙方人民币10000元(大写:壹万元整)。3如发生上述第2项情况,乙方有权单方解除合同,乙方已收津贴不予退还。乙方单方解除合同的,应当书面通知甲方,甲方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金。2、对于非乙方原因造成的注册失败,甲方支付乙方的预付订金不予退还,甲方归还乙方在协议中留存甲方保管的注册5/20证书等资料。3、对于因为乙方原因造成的注册失败,乙方应予退还所有已收到的费用(包括预订金、交通费、食宿费等),甲方归还乙方在协议中留存甲方保管的注册材料。4、乙方应在本协议期满后才可以变更注册或注销,不得提前终止协议,如要提前终止协议,乙方需征得甲方同意,并退还甲方协议期内剩余时间的相应工资。5、乙方必须向甲方提供真实合法的资料,若乙方提供的资料是虚假伪造的,给甲方造成损失的责任由乙方承担,并退还所有已收到的费用(含交通费和食宿费)。1、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。2、本协议自双方签定之日起生效,聘用期满自动失效。聘用期满,双方有意签订续聘协议,应在本协议期满前三个月内甲、乙双方共同协商。劳务合同电子版免费【第三篇】的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。以下是本站小编为大家精心搜集和整理的以下是本站小编为大家精心搜集和整理的,希望大家喜欢!,希望大家喜欢!甲方(用人单位):_________________。地址:法人(负责人):_________。6/20乙方(劳动者):____________性别:_____。出生年月:___________居民身份证号码:________。户口所在地址:______________。常住地址:___________。为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。一、劳动合同期限。本合同有效期年,自年月日起至年月日止。二、工作内容。甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成生产工作任务。三、劳动保护和劳动条件。甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。四、工作报酬。(一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确。定每月工资500元。(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。五、劳动纪律。甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项。7/20规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的声誉有下列情形之一为严重违反劳动纪律。1、私下将生源介绍到其他单位的。2、故意或者过失泄露本单位秘密的。3、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。4、乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的。5、其他违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。六、劳动合同的变更、续订和终止。甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。如经双方协商同意,可以续订劳动合同。七、劳动合同的解除。(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同;。1、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;。2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。3、被依法追究刑事责任。(三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应8/20当提前通知乙方:2、乙方不能胜任工作。3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。(五)有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。八、本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。九、甲乙双方因履行本合同发生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。十、本合同未尽事宜,按国家法律、法规和省、市有关规定执行。十一、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。十二、甲、乙双方需要约定的其他事项:甲方:(盖章)。法人:(签字)。授权代理人:(签字)乙方(签字):合同签定日期:年月日聘用方:_________律师事务所。9/20受聘方:_________。性别:_________。出生年月日:_________年_________月_________日。身份证号码:_________。住址:_________。第一条合同依据:_________。(说明:根据《北京市律师事务所聘用合同管理办法》及《聘用合同标准格式及必备条款》、本律师事务所《_________规定》制定本合同。)。第二条受聘方申请在聘用方从事下列工作:_________。(说明:内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政辅助人员。)。第三条聘用方同意受聘方的申请,并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可,则本合同终止。且聘用方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权利。(说明:如因法律规定或政策变化致使受聘方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可,则本合同终止。但如果受聘方系申请行政辅助人员工作,且受聘方自愿在无政府有关部门颁发的行政辅助人员工作证的情况下继续为聘用方工作,则本合同仍然有效。)。第四条本合同有效期为_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月10/20_________日。其中试用期为_________个月。试用期计入合同期。(说明:合同期限不得少于1年。可以不约定试用期。但如约定试用期,则最长不得超过6个月)。第五条受聘方的工作内容:_________。(说明:具体内容由律师事务所自定。)。第六条受聘方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为:_________。(说明:须具体写出支付与计算方式。如按月、年领取固定工资;按业务收入的一定比例或其他计算方式领取报酬;固定工资加提成;固定工资加奖金;等等年餐、电话费等。由律师事务所自定)。第七条律师事务所为受聘人员设立下列保险或社会统筹保险基金:_________。(说明:除医疗保险和养老保险为必设外,其它保险种由律师事务所自定。其中兼职律师和特邀律师可以不设立保险条款。考虑到申请办理各类证件的期间,律师事务所可以特别规定保险条款的生效期。)。第八条受聘人员调离律师事务所时保险的处理办法:_________。(说明:由律师事务所自定。)。第九条受聘人应遵守的工作纪律:_________。(说明:由律师事务所自定。)。第十条受聘人在合同规定的报酬外所享有的福利:_________。(说明:由律师事务所自定。)。11/20第十一条合同解除条款:_________。(说明:《北京市律师事务所聘用合同管理办法》第十条、第十一条、第十二条、第十三条。律师事务所可增设其它内容。)。第十二条由于受聘人原因致使律师事务所产生经济损失的赔偿方式:_________。(说明:由律师事务所自定,但应符合《律师法》的规定。)。第十三条本合同自_________生效。聘用方(盖章):_________律师事务所受聘方(签字):_________。法定代表人(签字):_________。_________年____月____日_
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