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参考资料,少熬夜!履职尽责抓落实发言稿(样稿)【汇编4篇】在不断进步的时代,我们使用上发言稿的情况与日俱增,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。你写发言稿时总是无从下笔?下面是网友帮大家分享的履职尽责抓落实发言稿(样稿)【汇编4篇】,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。履职尽责抓落实发言稿【第一篇】同志们:根据省、市委统一安排部署,今天上午我们召开履职尽责督促检查工作动员会,主要任务是:传达贯彻省市2022年度加强政府部门履职尽责督促检查工作会议精神,动员部署我委履职尽责督促检查工作。今天,我们很荣幸地请来了以李睿同志任组长的第二督查组全体督查成员,请大家以热烈的掌声,欢迎3位同志的到来。为开好这次会,把整个活动组织好、开展好,上周五我和家法书记、办公室专门研究,决定成立了领导小组、制定了活动方案及活动清单。刚才,柯剑同志宣读了成立领导小组文件和活动实施方案,请领导小组各成员和工作专班每个同志切实负起责任,按照既定路线图,在市纠风办和督查员的指导下,把我委的履职尽责活动抓实、抓牢、抓出特色、抓出成效。下面,我强调三点意见:一、充分认识开展履职尽责督促检查工作的重大意义,切实把思想和行动高度统一到省市委的决策部署上来对政府部门履职尽责进行督促检查,解决履职不力、作风不正、行为不廉等方面的突出问题,是新形势下应对经济下行、加快政府职能转变、推进政风行风建设的迫切需要,是营造依法履职、优质高效、廉洁从政发展环境的重要举措。省市都将发改系统列入督促检查范围,充分体现了发改工作在全局工作中的地位和分量,大家务必将思想和行动高度统一到省市委的决策部署上来,扎实抓好履职尽责督促检查各项工作。(一)开展履职尽责督促检查,是对发改部门能力的集中检验。四个全面是新时期我党治国理政的重大战略布局。发改部门作为全市投资主管部门和经济综合部门,是服务发展的重要参与者、改善民生的重要执行者、公共服务的重要提供者、社会和谐的重要维护者,具有举足轻重的地位和义不容辞的责任。我们的工作既关乎经济发展,也关乎民生改善,还关乎社会和谐稳定。为此,我们无论做哪项工作,都要看是否按照四个全面战略布局和全面从严治党的要求,是否把主体责任落实到位了、把改革任务落实到位了、把惠民举措落实到位了、把规范管理服务落实到位了、把简政放权和转变职能的要求落实到位了。开展好履职尽责活动,从严落实“四个全面”战略部署和主体责任,是对发改委班子、发改委集体执政能力的检验和考验。(二)开展履职尽责督促检查,是对发改部门工作的集中参考资料,少熬夜!检验。今年是“十三五”开局之年,全面决战小康社会的起始之年,做好今年的工作,事关全局、影响长远、意义重大。我们能否全面“完成全年固定资产投资3700亿,增长20%;全年企业债券申报70亿元;全年铁路投资完成168亿元;全年能源投资完成50亿元;全年37个省市重点项目竣工”的战略目标;能否顶层设计当好参谋,提升服务决策水平;能否千方百计争取资金,发挥投资拉动作用;能否集中精力推进项目,夯实经济发展基础;能否加快铁路建设步伐,重塑交通枢纽地位;能否着力办好试点示范,抢抓重大发展机遇;能否全面深化经济体制改革,释放体制机制活力;能否严格落实两个责任,加强干部队伍建设,全面推动发展改革工作取得新突破。对标这些目标任务,全面完成应尽职责,是对我们推进发改事业,实现清廉为官的一次全面的检验。(三)开展履职尽责督促检查,是对发改部门形象的集中检验。我们发改委一直高度重视作风建设,不断强化履职尽责,经受住了考验、得到了锻炼,提升了形象,在全省发改系统和市委、市政府有地位,在群众中有口碑,在社会上有影响。但随着八项规定出台以来,在严查重处、动辄则咎的大环境下,有些干部干事激情减弱了,“为官不为”现象成为老百姓反映比较强烈的问题。极少数人组织纪律自由散漫,不服从组织安排,该请示的不请示、该报告的不报告;存在“干多错多、干少错少、不干没错”的错误思想,不求有功、但求无过,遇事推诿扯皮,把时间和精力花在“打太极”和“踢皮球”上;工作不思进取,习惯于照葫芦画瓢,不善于创造性开展工作;怕得罪人,信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学,搞无原则的一团和气。从表面上看,这些问题都是作风不正的表现,但从根子上讲,还是履职尽责不到位的问题。尽管只存在于极少数人身上,但务必引起我们高度重视,进一步振奋精神,虚心接受督促检查,全面促进发改部门履职尽责。总之,我们既要按照省市委的统一要求部署,严格遵循方法步骤,高标准启动、严要求推动、高质量促动,既落实“规定动作”,不走过场、不出偏差,又结合实际,探索“自选动作”,以活动推动工作,确保活动开展有声势、有亮点,出成果、出经验。二、牢牢把握开展履职尽责督促检查工作的关键环节,推进履职尽责督促检查活动扎实开展这次开展履职尽责督促检查活动,我们务必要举全委之力,把开展履职尽责活动转化成部门优质服务水平提升的过程,转化成个人作风提升的过程,转化成提升知晓度、支持度、理解度的过程。要把主体责任落到实处。“村看村、户看户,群众看的是干部”。委领导班子成员要切实增强思想自觉和行动自觉,坚持做明白人、清醒人、局中人、带头人,自觉落实有关规定,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,为大家树立标杆、作出表率,示范推动我委履职尽责活动。大参考资料,少熬夜!家要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,把履职尽责作为重大政治任务、重大政治要求,结合“两学一做”、“三抓一促”活动安排部署,建立责任清单和问题清单,认真抓好确责、履责、追责、问责等四项工作,健全“纵向到底、横向到边”责任体系,进一步强化责任担当,把主体责任落到实处。履职尽责抓落实发言稿【第二篇】同志们:x月xx日,省委召开“两学一做”教育视频工作会议。x月xx日,省发改委召开了全省发改系统履职尽责督促检查工作动员会。x月xx日,区政府召开全区部分职能部门履职尽责督促检查工作动员会。今天,我局召发改局履职尽责督促检查暨“两学一做”教育活动推进会议,主要任务是贯彻落实省市区关于加强履职尽责督促检查工作和开展“两学一做”学习教育的部署安排,动员广大干部职工迅速行动起来,全力做好迎接履职尽责督促检查工作,认真开展“两学一做”学习教育。会上还印发了《xx区发展改革局履职尽责督促检查工作实施方案》,请大家抓好落实。下面,我讲四点意见。一、统一思想认识,切实增强履职尽责督促检查工作的紧迫感和责任感今年,省委省政府决定对省发改委等x家省直部门及其系统履职尽责情况开展全面督促检查,区纠风办结合实际,决定对区发改局等部门及其系统进行全面督查。这是对我区发改系统的一次全面体检,也为我们改进工作、提升形象提供了一个非常好的机会。我区发改全体干部必须高度重视,正确对待,深刻领会履职尽责督促检查工作的重要意义,切实增强做好迎检工作的自觉性、主动性和创造性。(一)加强履职尽责督促检查工作,是推动发展改革的需要。发改部门是综合经济部门,肩负着推动发展和改革的双重职责。抓好本次督促检查工作,对促进发改系统全面履职尽责,实现发展改革的各项目标任务非常必要。一是实现“十三五”良好开局的迫切需要。今年我区提出了gdp增长xx%左右、投资xx%的增长目标,这是量质并举的目标,也是更难更高的目标。从今年开局情况看,形势不容乐观,一季度的生产总值增长xx%左右、投资同比下降xxx%,远低于全省全市平均水平,回落趋势明显。面对较高的目标定位和较大的下行压力,发改部门作为政府经济综合管理部门,履行发展主体责任,责无旁贷。虽然指标完不成的原因可以找到很多,但是到了年底结账,主要经济指标完不成目标任务,就与履职尽责的要求有差距。因此,我们要以督促检查工作为抓手,提振精气神,推动全面履职尽责,确保全区“十三五”开好局、起好步。二是推进全面深化改革的需要。随着全面深化改革不断推进,由发改部门牵头的改革任务越来越重,一些不好搞、难啃的硬骨头都交给发改部门协调推进,一些干部感觉责任权力不匹配,对于涉及多参考资料,少熬夜!部门、多单位配合的工作有畏难情绪,协调推进缺少办法、缺少措施、缺少手段,一些地方在信用体系建设、联审联批、主体功能区建设等方面工作进展较慢,不想改革、不会改革、不愿改革、异化改革的现象有所抬头。开展督促检查工作,就是要形成倒逼效应,传导责任、传导压力,让我们每个人都成为改革的参与者、推动者、维护者。(二)加强履职尽责督促检查工作,是转变工作作风的需要。作风建设只有进行曲,没有休止符。近几年,通过群众路线教育、“三严三实”专题教育,和正在开展的“两学一做”等活动,发改部门在转职能、转作风、简政放权等方面取得了较大的成效,积累了一些好的经验和做法,工作也得到区委区政府的充分肯定。但同时也要看到,发改部门的社会公众形象仍然有待提高,在履行主体责任、依法行政、服务改善民生、转变工作作风等方面还存在诸多不足,违法违纪的现象还时有发生。特别是干部的活力不足,面对新常态、新要求,普遍感觉发改工作风险越来越大,对争项目、争资金存在畏惧心理,干事创业的积极性大幅下降。省委书记李鸿忠前不久提到的“两不先生”、“南郭先生”、“撞钟先生”、“好好先生”个人简历等四类人,在我们发改局还不同程度地存在。开展督促检查工作,就是要借势用力与以上种种不良作风开战,坚决纠正行政不作为、为官不为、懒政、庸政和怠政,切实解决群众反映强烈的突出问题,推动我们进一步改作风、强作为、提效能,营造真抓实干、狠抓落实的浓厚氛围,让愿干事、能干事、干成事在发改部门成为自觉、形成常态。(三)加强履职尽责督促检查工作,是加强系统合力的需要。这次省市区履职尽责督促检查意味着省、市、区三级发改部门在履职尽责上绑在一起,检查的结果也事关系统的脸面、荣誉,事关全系统工作的大环境,形成了一个“一荣俱荣、一损俱损”的整体。区发改局要充分认识到,我们的一举一动,不是孤立的。我们一个单位、一名干部的问题可能会影响整个系统的形象,所以要进一步增强系统意识,大局意识。开展督促检查工作,就是要省市区发改系统形成合力,各司其职、各尽其责,形成同频共振的整体效应。二、突出工作重点,切实抓住履职尽责督促检查工作的关键环节准确把握工作重点,是成功做好履职尽责工作的基本前提,关键要做到四个突出:(一)突出问题导向。要把发现问题、解决问题作为迎接督促检查的主线。一是准确把握要求。省市政府《意见》就这次督促检查内容提出了“落实全面从严治党主体责任、严格依法行政、服务改善民生、转变工作作风、收集和解决问题”等五个方面的规定动作共“18个是否”,省发改委又增加了一个自选动作,即“落实发展的主体责任”,黄冈市发改委结合实际,提出六个方面共“41个是否”,这“41个是否”同样可以作为xx区履职尽责的检验标准,大家在抓落实上都不能打参考资料,少熬夜!折扣。二是拓宽问题渠道。在用好信访举报、明察暗访、第三方评估等方式征集问题的基础上,要把近年来开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”等重要活动中征集的、未整改到位的问题,一并纳入问题清单。三是抓好整改。履职尽责督促检查全过程,均要突出“整改”,强化“立即办”“马上改”的`意识,用积极主动的作为赢得支持与信任。局机关全体干部职工在组织自查的过程中,要不遮丑、不护短、不怕痛,用“显微镜”查问题、落细落小,用“放大镜”纠问题、举一反三,切实找准症结,对症下药。要加强问题清单管理,制定整改方案,范文内容地图建立整改台账,确保限期整改到位。要坚决做到“五个不放过”:即问题不查清不放过,措施不落实不放过,整改不到位不放过,责任追究不到位不放过,群众不满意不放过。(二)突出民意民生。根据全面督查评分公式,第三方评估结果占xx%、服务对象测评结果占xx%、集中民主评议结果占xx%,平时工作情况仅占xx%,绝大部分评价结果取决于第三方或服务对象。所以我们做得好不好,不是督查部门说了算,更不是我们自己说了算,而是服务对象、市场主体、项目单位、群众和基层说了算。开展督促检查旨在指导帮助我们,按照要求提前做好自查整改,更好地服务群众、服务发展改革。这就要
本文标题:履职尽责抓落实发言稿(样稿)【汇编4篇】
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