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1/112023年公司文员辞职报告范例(通用8篇)随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好报告呢?下面是网友给大家分享的“2023年公司文员辞职报告范例(通用8篇)”,希望能够帮到你哟!公司文员辞职报告【第一篇】尊敬的领导:您好!我是我们公司里的一名前台文员,我叫xx。今年是我来到公司工作的第三年,三年了,我一直在这个岗位上没有动过,我跟领导提过加薪,跟领导申请过晋升职位的机会,可是都不了了之。三年前我来公司的职位薪资是什么样的,三年后依然也是怎样的。所以这让我有点难以坚持下去,慎重考虑了一个月之久,我最终还是做了这个辞职的决定。刚来到我们公司的时候,前台文员有xx、xx和我两个人,现在就只剩下我一个人还留在这里,期间领导也招过几个前台文员进来,但都因为工资太低的原因,都没干满一个月就走人了。和我一同进公司的xx,也没有坚持下来,早在xx月份的时候就跟领导提出了辞职。而我之所以还坚持在这里,是因为我一直抱有领导会给我升职加薪的想法,但是事实证明这只是2/11一个幻想,是一个不切实际的想法。我每次跟领导提加薪,领导都说会给我加薪,但是最后工资却还是一样的,我现在已经彻底不再抱有这个幻想了,也决定辞掉我的这份前台文员的工作。现在马上就要过年了,我的口袋里面却没有几个钱。看着微信朋友圈里面,到处都是晒年终奖,晒年终福利,晒各种车炫各种富的。而我却只能晒太阳,一想到这里就很不甘心,我在外面工作了三年,可能还没有别人一年挣钱的钱多。同样是一起毕业,一起出来找工作的,为什么别人在一年之内就挣到了一辆买车的车,我却还要为自己的生存问题而担忧。可能这就是我与他们之间的差距,可能就是敢于拼搏和安于现状的差距。所以等到过完这个年,我就要辞掉我这份工作,开始去拼搏去奋斗,去追寻我自己的精彩的人生。我已经想明白了,我在这里干了三年,我没有学到多少实际用处的东西,也没有攒到多少钱,与其在这里坐等领导给我升职加薪,我还不如去换一份能够让我学到东西,又有上升空间的工作;与其每天看着朋友圈发呆羡慕,我还不如拿出自己的实际行动去拼去闯。我不想要再继续浪费我的青春和时间了,我要重新规划一下我的人生,我要重新开启我的新生活。此致敬礼!辞职人:xx20xx年xx月xx日3/11公司文员辞职报告【第二篇】尊敬的xx:您好!我是公司的前台文员xxx,感谢您百忙之中能够抽空看我的这份报告。我在公司的时间也不短了,一年的时间能够做很多的事情,但是唯一做到的就是升职和涨工资。当然我进入公司才一年升职是不可能的,但是工资这个我确实是无法接受了。刚刚入职的时候我以为是入职的时候还是试用期所以工资第一点,但是这么久下来我工资刚来是什么样,现在还是什么样,而新来的一位同事的工资却比我高了一节。这个是让我心里有些不是滋味,但是其实也可以接受,我也知道自己付出了多少,而我得到的也和我付出的成正比,这是很正常的,不可能别人比我付出的多,结果我工资还和别人一样,这样别人心里也不好想。在这一年的时间里我对于一件事情越来越熟练,而这件事并不是工作的业务,而是自我安慰。每次别人升职了,涨工资了,我心里都有些羡慕这些事情为什么轮不到我,而这个时候我就开始安慰自己没事,他们只是比我早一点进来而已。我对于这些其实无所谓,钱这种不重要,我对钱没有兴趣。真正让我受不了的是这样的工作。每天做着重复的工作,见着不同的人来我这里问大致相同的问题,然后我还要面带微笑,语气温柔的回答他。这种毫无意思,毫无激情的工作真的做的心态爆4/11炸。并不是业务繁忙,困难难以处理的那种,而是每天一样的工作,说着一样的话,一天又一天的重复,这让我有点顶不住。在刚刚来到这里的时候一切对我来说还都是很新奇的,所以我对待每件事情都很认真,但是慢慢地,随着时间的流逝我已经开始熟练的处理业务了之后,我的心态开始了变化。我慢慢变得很烦躁,对待什么事情都很不耐烦,除非领导在我面前否则我都是一副爱理不理的高冷样子。为此我也是被主管批评了好几次,但是我没有改正过,但其实我上午还能保持住好的工作状态,但是到下午的时候我就很烦,想着为什么还不下班。下班之后想到明天的工作就想要辞职,因为又要那样过一天简直是煎熬。就这样我过了一年这样的生活,我现在不想在煎熬了,这样的生活太无趣了。不离开这里的话,我怕我未来几十年的生活都是这个样子的,那真的我就一点都感受不到生活的乐趣了。我想要去追寻新鲜刺激的事情,或许是我还年轻心还定不下来,所以这样吧,希望您能理解我。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日公司文员辞职报告【第三篇】尊敬的××:您好!5/11首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来××工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。请您谅解我做出的决定。我会在上交辞职报告后30日内离开公司,以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼!×××××年××月××日公司文员辞职报告【第四篇】6/11尊敬的xx领导:您好!首先谢谢您们的赏识和器重,给了我这样的一个舞台,其次谢谢您们教了我许多做人的道理和工作方法。但最近由于身体状况每况愈下,感觉到有点力不从心,同时自己的能力和理念好像跟公司有点不协调,对此我深感汗颜,望公司领导能体谅下属的难处。但基于我这几个月的感受和对公司的一点自己想法或者说托辞还是很想说说。第一、先说说招人吧。从最基层员工的开始人力资源部门就开始扮演一个很尴尬的角色,基本上是没有发言权,当然这可能是由于专业性的缘故吧,故不多谈。第二、用人。管理学中有一句比较理想化的说法,就是合适的人用在合适的位置上,可公司对用人方面的体制又有多少体现这种精神呢?后勤管理的混乱、生产系统的唯心多少会影响工作效率,我想当然的这样认为。第三、育人。企业的发展是靠人来完成的,日本的盛田昭夫说过,我最大的财富就是我有一批招之即来的团队,也就是他有一帮能真正拥护他的员工。从另外一个方面来说人的发展才能带动企业的发展,知识层面的提高、工作技能的提升、工作职位的晋级员工得到了充分的发展,自然而然企业也会得到长足的进步和发展,这是一个共赢的局面。公司在培育员工上又有多少付出呢?这话可能比较难听也可能比较片面。但这是我的感觉。7/11第四、留人。这个话题应该是每个民营企业都比较头痛的问题,留人难,现在的员工太调皮了,总嫌待遇不好,生活不好,唉也是!我想大家都应该换位思考一下,我们的薪酬有竞争力吗?我们的福利设施待遇有吸引力吗?我们的员工吃的饭菜有利于身心健康和营养平衡吗?我知道完全做到这些基本上是不可能,不管是哪个民营企业。第五、工作。很简单的两个字,但她包含了个人使命、个人愿景、个人目标、个人需求以及个人的核心角色,她是复杂的,也是丰富的,长时间的工作只会使人变得厌恶工作、害怕工作,这样何谈效率,也许员工不会想这么多,只是我多虑了。第六、规范化。这应该是企业发展的必经阶段,每个企业都需要经过规范化的运作才能长久发展,才能担当起社会责任这个大旗。可公司有没有考虑过从决策到执行、实施到结果的反馈应该怎么样去规范?什么人该负有什么样的责任?什么人该拥有什么样的权限,也许这些都是我的杞人忧天,企业现在不是运行良好嘛。第七、企业内涵。这个话题就比较宽泛,从内部机制、产品、企业文化、vi、ci等等都是企业内涵的展示。举些例子吧这样可能比较实在点,光着上身的、在厂里聚众赌博的、到处抽游烟的、国旗下围坐的、穿拖鞋、穿睡衣到处游荡的,可能这些员工素质比较低,但我想只要我们花点时间和精力应该可以塑造一批有素质有素养的精干的员工队伍。说了这么多可能有言过其实的地方,望公司领导能谅解,8/11希望公司能早日找到一个适合这个企业发展,并为公司做出杰出贡献的人选,同时,对公司造成的不好影响和损失表示由衷的歉意。特此报告,望领导早日批准!此致敬礼!辞职申请人:xxx20xx年x月x日公司文员辞职报告【第五篇】尊敬的领导:我带着复杂的心情写这封辞职信。两年多以前,我有幸加入公司,并获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事行政文员和招商工作,使我在不同岗位和不同领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!在生活中,公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在工作中又得到了各位领导的指导和帮助,学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西,可以说公司给予了我很多,以后不管在任何岗位,我都会牢记公司精神,为公司而骄傲。由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与10月日正式离职。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望9/11公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼!辞职人:______日期:______年__月__日公司文员辞职报告【第六篇】尊敬的____:你好!我已决定于______年3月15日正式离职,所以特提前半月跟你打声招呼。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选,感谢你这几年对我的照顾和帮助,非常感谢!最近在整理自己的简历,突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了,细数一下,有不下十种,先是______年9月从前台开始做起,然后是人事,行政,市场开拓,婚庆,护肤品牌信息收集,再到后来的外贸。还有兼职文案,校对,送货,以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情,虽然我从来没有抱怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自己是个高级打杂工,真的太杂了,杂到我现在已经搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我现在对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以,我现在想休息一下,为自己的将来好好打算一下,重新规划自己的职业和人生。10/11请不要找我谈话,该说的我已经说了,也请跟徐老师打声招呼,谢谢!还有去年老徐跟我说东南亚包袋做好了要给我奖励,应该不会是那1000块额外年终奖吧!呵呵,好了,开个玩笑而已,撇开你老板的身份不说,作为朋友,你还是不错的。你教会我很多的东西,有很多东西不是用金钱可以衡量的,谢谢侬!____________年2月27日公司文员辞职报告【第七篇】尊敬的***领导:首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。此刻,我带着复杂而沉重的心情写这封信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱,让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业,但昨日与父亲通过电话促膝长聊后,父亲依然坚持自己的意见,认为我奔波在外没有太多的意义,更况家中老人年事已高,期望儿孙能在身边,能有个稳定的工作,最终命我于本周六返家。公司里从来不缺乏人才,而缺乏善于发现人才的眼睛,我想我的离开,公司很快就会找到更优秀的人才替代我,且我的工作已经告一段落,新的工作还没有开始,正是发现和启用公司已有人才的时候。11/11祝各位领导身体健康,家庭美满幸福。xxx20xx年2月25日公司文员辞职报告【第八篇】尊敬的领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。从入职至今,进入公司工作的这段时间里,得到了您和公司各位同事的多方帮助,我觉得我非常快乐,也非常幸运,为此,我非常感谢公司各位同事,衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。在过去工作的这段时间内,我在公司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