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1/15简短的合同最新5篇在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面我给大家分享的“简短的合同最新5篇”,希望对您有所帮助,我们一起来看一看吧。简短的合同【第一篇】甲方(用人单位)_____________________________乙方(员工、工作人员)______________________根据《^v^劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:一、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在__________________岗位从事______________工种工作,担任__________________职务。二、合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限:1、合同期限为______年____个月,从__________年______月______日起至__________年______月______日止。其中前____个月为试用期(见习期)。2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为____________,期限自__________年______月______日起,预2/15计至__________年______月______日止。三、工作时间甲方对乙方实行第_______种工作制:1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。四、工资待遇(一)工资收入构成:乙方的工资收入由__________________________几部分构成。(二)工资标准:1、试用期(见习期)工资待遇为_________________________。2、试用期(见习期)满后的工资待遇为___________________。3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为__________________________;3/15给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。六、合同争议处理发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。七、双方需要约定的其他事项________________________________________________;________________________________________________;________________________________________________;________________________________________________;________________________________________________;________________________________________________。八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。九、本合同签订后,甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份,双方各1份,员工本人档案存入1份。十、本合同自双方签字盖章之日起生效。十一、下列材料为本合同的附件,与本合同具有同等效力:4/15(一)________________________;(二)________________________;(三)________________________.甲方(盖章):________________乙方(签章):___________________________年_______月_______日___________年_______月_______日简短的合同【第二篇】甲方(全称):乙方(全称):本协议中的所有术语,除非另有说明,否则其定义与双方于年月日签订合同编号为的《建设工程施工合同》(以下简称“原合同”)中的定义相同。根据原合同的工程量施工完毕后,甲方需要增加合同以外项目的工程量,按照《^v^合同法》及《^v^建筑法》等有关规定,并结合本工程的具体情况,在甲乙双方完全自愿和理解本补充协议条款的情况下,签订本工程施工合同补充协议。一、由于工程量增加,合同价款由原来的(¥元)(¥元)币,结算工程量以实际完成的工程量为准。二、本协议生效后,即成为原合同不可分割的组成部分,与原合同具有同等的法律效力。除本协议中明确所做修改的条款之外,原合同的其余部分应完全继续有效。本协议与原合同5/15有相互冲突时,以本协议为准。三、本协议一式陆份,甲方执肆份,乙方执贰份,具有同等法律效力,自双方签字盖章之日起生效。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日简短的合同【第三篇】甲方(出借方):______________身份证号:______________乙方(借款方):______________公司丙方(担保方):______________公司根据《合同法》及国家有关法律、法规,各方当事人经充分协商,就乙方向甲方借款事宜达成本协议如下一、借款金额:人民币______________万元整.该借款乙方已经收到,其中现金______________万元,转账______________万元.乙方指定收款账户为:______________户名:______________帐号:______________第二条、借款用途借款用途:经营需要.乙方应将借款用于合同约定用途.未经甲方书面同意,借6/15款人不得改变借款用途.第三条、借款期限本合同项下的借款期限为___个月,自20xx年___月___日起至___年___月___日.第四条:违约责任如乙方不能按期付款,应向甲方支付借款总金额%的违约金,同时承担乙方实现债权的全部费用(包括但不限于诉讼费、律师费、保全费、担保费等).第五条、担保条款丙方同意为乙方的借款提供连带责任担保,担保期限为乙方本金和利息全部偿付完毕后两年.第六条、合同生效条件本合同经甲方签字,乙方和丙方加盖公章生效.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份.甲方:____________乙方:____________丙方:____________签约日期____________简短的合同【第四篇】甲方:_______(以下简称“甲方”)乙方:_______(以下简称“乙方”)根据《劳动法》和相关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。7/15第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期至_____年_____月_____日止。第二条乙方担任岗位工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件,健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资:(一)月工资_______元,试用期间日工资_______,上班时间2个月以下按学工对待,甲方向乙方支付工资的时间为每月_____日。(二)签订合同满一年的员工,根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。8/15第七条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。第八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:_______(盖章)乙方:_______(签名)_______年_______月_______日_______年_______月_______日简短的合同【第五篇】甲方(用人单位)____________乙方(劳动者)______________根据《劳动法》、《山东省劳动合同条例》,经双方平等协商,自愿签订本合同。一、甲方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资,不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡,按国家规定支付丧葬费、9/15抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病,按国家有关规定办理。二、乙方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益;(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度,服从甲方的领导、教育和工作安排;(三)认真履行岗位职责,严格遵守安全操作规程,完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;(五)在本合同期内,保守甲方的商业秘密。三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付(一)本合同期限选用____:a(固定期限);b(无固定期限);c(以完成一定的工作为期限)a:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。其中生效后的前____个月为试用期。b:本合同自____年____月____日起生效,至下列条件出现时终止,其中生效后的前____个月为试用期。c:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任务)完成日终止,其中生效后的前____个月为试用期。(二)本合同期内工时制度采用____:a(定时工作制);b(不定时工作制);c(综合计算工时工作制)10/15a。乙方每天为甲方工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时,每周至少休息1天。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。但延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。b。不定时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)c。综合计算工时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)(三)工作内容:乙方同意甲方安排其从事____________工作。(四)工资给付:1。甲方以法定货币至少每月支付一次乙方工资。乙方提供了正常劳动的,甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况,适时调整乙方工资。2。非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的,甲方应支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的,甲方每月按____________标准发给生活费。3。加班工资:1甲方安排乙方延长工作时间,须按乙方小时工资标准150%支付工资;2甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,须按乙方日工资标准的200%支付工资;11/153甲方安排
本文标题:简短的合同最新5篇
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