您好,欢迎访问三一刀客
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 商业合同/协议 > 喂牛工人劳动合同【精选10篇】
1/47喂牛工人劳动合同【精选10篇】在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写合同。下面是网友为大家分享的“喂牛工人劳动合同【精选10篇】”,希望大家可以喜欢。喂牛工人劳动合同【第一篇】根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系。一、劳动合同期限(一)甲、乙双方商定,采取下列第2种形式确定劳动合同期:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。2、无固定期限:从狮泉河至日土110千伏输变电工程(变电)及线路工程i标段工程开劳动合同始之日起到该工程竣工之日止。用人单位(甲方):四川省露鼎建设工程有限公司地址(住所):富顺县富世镇桃芋路国土所综合缕2单元3-1号法定代表人:黄显刚联系电话:0813-7196888员工姓名(乙方):性别:身份证住址:身份证号码:联系电话:2/473、以完成一定的工作任务为期限:从年月日至工作任务完成时止。(二)试用期的约定,采取下列第1种形式:1、无试用期。2、试用期为1个月。二、工作内容和工作地点乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为。(三)乙方工作地点是:(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第3种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制2、不定时工作制3、综合计算工时工作制(二)甲方因生产(工作)需要,经与乙方协商后可以延长工作时间。四、劳动报酬及福利(一)乙方正常工作时间的工资实行月薪制,月薪为3200.00元。(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。(三)甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。(四)乙方各类按国家标准的保险由乙方自行购买,在甲方为乙方核定的工资额中,含按国家规定的标准为乙方购买的各类保险;鉴于乙方强烈要求有权自己以个人名义购买并承诺严格按本合同执行,为此,甲方在发放乙方工资时已经一并将各3/47类保险费发给了乙方。如以后国家不认可或一方反悔,要求甲方必须为乙方另行购买各类保险,则乙方必须无条件按照甲方所列按国家标准发放的各类保险金额返还有给甲方。乙方的其他福利待遇按照甲方职工同等待遇执行。五、劳动纪律(一)乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业人力资源依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。(二)乙方在职期间及离职后两年内,应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。否则视为乙方违约,除承担甲方因此而造成的全部损失外,还将承担违约金20xx.00元。(三)除甲方书面授权从事的业务外,乙方不得同客户签订其他任何业务的合同。(四)禁止在工作中向客户索要任何形式的回扣。(五)所有业务资料原件必须于形成之日十日内交回甲方指定保管人员,如因工作需要使用这些资料,只能使用复印件或经甲方主要负责人员批准后方可借用。六、劳动合同的履行和变更(一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。(二)甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。七、劳动合同的解除、终止和续订(一)双方协商一致,可以解除劳动合同。(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动4/47合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5、因乙方过错致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的(含刑事案件中的定罪免处)。(四)有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方可以解除劳动合同:1、乙方工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲方与乙方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。4、依照企业人力资源破产法规定进行重整的;5、生产经营发生严重困难的;6、企业人力资源转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;7、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。(五)有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;5/473、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。八、违约责任(一)乙方在签订合同后,如没有按照约定服务满期限及单方提出离职,如在工作期间甲方曾经安排过乙方进行培训,乙方在提前离职前必须将甲方为其支付的培训费全部支付给甲方。(二)乙方在工作期间又在其他单位从事兼职工作或私自从事与甲方业务有关的工作,视为乙方违反竞业限制,除承担由此给甲方造成的损失外,还应当向甲方支付违约金20xx元。(三)乙方试用期满后解除劳动合同而未提前30天通知的,或者试用期内解除劳动合同而未提前3天通知的,或自动离职的,以乙方日工资为标准,每延迟1日支付1日工资的赔偿金;给甲方造成其他损失的,应当承担赔偿责任,赔偿金额包括但不限于甲方招收录用乙方所支付的费用、培训费用、对生产经营和工作造成的直接经济损失。九、争议处理双方履行本劳动合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。十、其他约定(一)乙方保证与甲方签订本劳动合同时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系,并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明,否则,甲方有权解除本劳动合同。由于乙方的过错,6/47导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。(二)乙方因故辞职,在提出申请后两日内应当将属于甲方的所有档案、资料等全部移交给甲方,否则,甲方有权不给乙方办理离职手续,同时甲方有权以乙方涉嫌恶意侵占甲方资产向公安机关报案。(三)甲方在企业人力资源内公开发布的各项规章制度对双方均具有约束力,除非该制度违反了国家人力资源法律法规或本协议相冲突,否则视为本劳动合同的有效附件。(四)本劳动合同一式两份,甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效,涂改或冒签无效。甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)法定代表人:(或委托代理人)年月日喂牛工人劳动合同【第二篇】工人劳动合同甲方(用人单位)名称___________________性质___________________地址___________________乙方(劳动者)姓名_________________性别_________________出生年月___________________7/47身份证号码___________________户口所在地_____________省___________县(市、区)___________乡_______________村__________省劳动和社会保障厅根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订合同与劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第___________种形式:_________________1、有固定期限劳动合同本合同于___________年___________月___________日生效,于___________年___________月__________日终止。其中试用期自___________年___________月___________日始,至___________年___________月___________日止。2、无固定期限。其中试用期自___________年___________月___________日始,至___________年___________月___________日止。3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_______________年__________月__________日;以乙方完成___________________工作(任务)为合同终止时间。二、工作内容和工作时间3、甲方招用乙方担任___________________岗位(工种)8/47工作。乙方的上岗证号码为________________。三、劳动保护和劳动条件4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。5、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》6、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。四、工资待遇和保险待遇推荐合同样本劳务分包合同劳务外包合同劳务承包合同7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为___________元,试用期满后月工资(或日工资)为___________元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。8、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。9、甲方应在每月___________日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_______________9/4710、甲乙双方依法参加社会保险。11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。13、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:_________________(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。14、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:_________________(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;(三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;(五)不服从甲方正当工作安排的;(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。10/4715、乙方解除本合同,应当提前__________日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。六、经济补偿和法律责任17、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。18、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。七、当事人约定的其他内容19、甲乙双方约定的其他内容:_______________________________________________________________________八、劳动争议处理及其它20、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。21、甲方的规章制度及________________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。22、本合同未尽事宜或与国
本文标题:喂牛工人劳动合同【精选10篇】
链接地址:https://www.111doc.com/doc-11749559 .html