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1/16冬奥宣传活动总结_冬奥志愿者闭环管理【精编5篇】总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好总结呢？以下我给大家分享的“冬奥宣传活动总结_冬奥志愿者闭环管理【精编5篇】”，希望对大家能够有所帮助。冬奥宣传活动总结冬奥志愿者闭环管理【第一篇】为有效保障我市广大人民群众身体健康和生命安全，确保人民群众过一个安定祥和的春节，根据我国肺炎疫情流行情况和研究进展，通辽市疾病预防控制中心采取多举措积极应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。一是建立组织体系，强化领导分工。自武汉发生肺炎疫情以来，疾控中心高度重视新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，成立了专项应对肺炎疫情防控工作领导小组，分工明确、职责清晰、落实到人。明确了专家组、流调组、检验检测组、消杀组、后勤保障组的成员及责任。二是加强物资储备，做好后勤保障。及时订购了确诊新型冠状病毒感染的肺炎多重核酸检测试剂。针对火车站、机场客流量大的公共场所订购了红外人体表面温度快速筛检仪，能有2/16效监测到体温异常的流动人员，为及时发现可疑患者提供了有效的保障。对储备的应急物资进行认真的梳理，储备口罩、消毒液等物资，保障疫情处置的需要。三是加强疫情监测，严格应急值守。疾控中心按照国家、自治区的要求，采取更严格的措施，强化疫情监测应对，密切关注疫情上报信息，做到早发现、早报告、早处置。时时保持备战状态，随时迎战。四是强化培训，规范疫情处置。1月21日，开展了新型冠状病毒感染的肺炎防控工作和新型冠状病毒感染的肺炎实验室生物安全培训。对新型冠状病毒感染的肺炎防控方案、个案调查表、实验室检测方案、消毒技术方案、实验室生物安全知识等内容开展培训,进一步细化工作流程，确保各项防控措施有效落地。五是宣传科学疫情防疫知识，维护社会大局稳定。加强宣传工作，将有关新型冠状病毒感染的肺炎防控知识通过多途径向社会公布和讲解，强调正确引导，宣传科学防控，不信谣、不传谣。讲清疫情特点、防治要点，让群众安心。市疾控中心专家队伍，春节期间在岗值守，时刻准备着打赢这场没有硝烟战争。在疫情防控期间，市疾控中心的^v^员同志们冲在前，做表率，切实发挥了先锋模范作用。冬奥宣传活动总结冬奥志愿者闭环管理【第二篇】3/162023年，崇礼公司工会在集团工会和公司党委的正确领导下，按照“围绕中心、服务职工，凝聚人心、增强活力”工作思路，突出工会工作的政治性、先进性和群众性，凝聚全体员工，全身心投入到冬奥服务保障、疫情防控、涉奥工程建设、去库化、运营发展等中心工作，工会做出应有的贡献。第一部分2023年工会工作总结一、坚持党委对工会的领导，永葆工会工作的政治本色(一)加强政治理论学习，保持头脑清醒。自觉把学习贯彻__，集团党委重要会议精神作为学习内容，开展好__学习教育活动，努力促进干部职工提高“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强公司工会会员对党的基本路线、基本理论和基本方略的政治认同、思想认同和情感认同，确保公司干部职工听党话、跟党走。全年开展教育培训3场次，教育人数达400余人。(二)始终坚持党对工会工作的全面领导。工会的组织建设、制度建设、年度工作计划、工会经费预算、重大活动安排等工会工作及时向公司党委请示、汇报，及时研究解决工会工作中遇到的重大事项。公司党委对工会工作非常重视，坚持每半年研究一次工会工作，给予方向指导，部署重要工作。二、坚持围绕中心、服务大局，助力公司高质量发展(一)积极开展选树创优活动。认真贯彻党委“抓两头、带中间”的要求，围绕中心工作，大力弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神，积极开展争创文明单位、争创劳动模范等文明创建4/16工作。今年崇礼公司荣获张家口市精神文明单位、河北省直机关工会劳模疗休养基地，公司党委书记荣获^v^系统优秀党组织书记。(二)大力培树先进典型，弘扬先进典型事迹，营造学习先进、追赶先进的良好氛围。坚持通过各种方式宣传典型人物、典型事迹。组织召开事迹宣讲活动，在内部宣传公司涌现出的先进人物和典型事迹。在集团党委开展“讲政治、守纪律、转作风”工作中，选树先进典型33人，在公开栏张贴了光荣榜。(三)经常性组织义务劳动。在公司出现急难险重工作任务时，工会自发组织职工进行义务劳动，相互支援、互助互帮。全年组织义务劳动15次，涉及度假区环境整治、长城岭开荒保洁、除雪铲冰等。在劳动中锻炼了职工的拼搏意识，增强了部门之间的团结互助，起到良好效果。(四)开展劳动技能竞赛活动。崇礼公司进入运营期，为客人提供优质服务保障，让客人记住度假区，实现“一人来千次”的目标，这就需要提升服务品质。为此，工会在雪场顾客服务部、酒店客房部、餐饮部等部门开展了技术比武3次，选出技术能手。通过技术练兵，带动全员自觉提升服务水平。三、全力维护职工合法权益，做好帮扶救助工作坚持“群众利益无小事”，围绕“我为职工办实事”活动，把加强职工权益保护，关心职工生活，解决职工的困难作为重要工作来抓。(一)坚持职工生病、职工直系亲属去世、家中突发事件等5/16走访慰问，全年慰问5人次。(二)积极支持脱贫产业发展，为会员从“832”脱贫农业平台采购米面油福利94000元。(三)“我为职工办实事”活动中，为职工修建了篮球场、健身室，职工宿舍统一配置洗衣机、淋浴器，夏季为职工免费提供绿豆汤，全年为职工办事10件。(四)为冬奥闭环管控区工作的会员购置了体育器材、健身设施、图书等，确保职工安心工作。(五)开展了以提升职工就餐、居住、健康保障和文体活动条件等为主要内容的职工生活后勤保障“四提升”活动，营造了“单位关爱职工、职工热爱单位”的浓厚氛围，获得省直工会5万元奖励。(六)建立职工理发室，解决职工在冬奥封闭管控期间的实际生活困难，得到省直机关工会4万余元的专项资金补贴。四、组织开展了丰富多彩的各类文体活动，助力公司文化建设(一)围绕公司中心工作，弘扬主旋律，传播正能量。结合集团开展“讲政治、守纪律、转作风”专项活动，工会开展了“旗帜鲜明将政治、工作业绩论英雄”的主题实践活动，迅速在全公司营造出“学比赶超”的浓厚氛围。(二)为适应工会会员的多种兴趣爱好，同时结合公司实际情况，组织开展了户外健身活动，不断丰富了员工的业余文化生活，提升员工素养、构建了和谐公司贡献了力量。全年开展6/16了职工篮球赛、翠云山森林公园户外健身走等4项文体活动。(三)因肺炎疫情的影响，公司加强宣传职工健康教育，注重职工身体健康意识和防疫自我保护意识。(四)注重女职工生活，在三八节开展了“玫瑰与面包”主题活动，积极组织女职工维权线上培训，获得省直工会优秀组织奖。五、坚持加强民主建设，让职工参与企业的管理。(一)坚持集体决策制度，凡工会重大事项，均采取坚持集体研究、会议决策，一些涉及职工切身利益的工作，应充分听取和征求职工意见，让职工满意。《职工岗位加班制度》《薪酬考核制度》《员工手册》等5项制度均通过职工代表审议通过后执行。(二)在“将政治、守纪律、转作风”专项整治工作中，设立意见箱，广泛征求意见职工对集团对公司发展的意见和建议，共征集意见和建议28条。第二部分存在的问题和2023年工作计划崇礼公司工会目前会员人数达到700多人，但是从事工会工作的人员仅有5人，且都是兼职，工作难以做精做细;工会小组作用发挥不到位，度假区点多面广，会员流动性强，作为公司工会信息掌握的不够及时;公司的会员年龄偏低，90后占比41%，对他们的生活需求了解不多，与职工沟通较少等问题。2023年我们将从以下几方面开展工作：一、对冬奥核心管控区的职工加强关心关怀。从2023年7/161月初起到3月30日，进入冬奥核心管控区的职工将进行长达3个月的封闭工作，作为工会组织要经常关怀他们，既在生活上给予支持，同时在精神上思想上进行疏导，让他们安心愉快的生活，更好地为客人提供服务。二、大力培树先进典型，弘扬正能量。在冬奥会、冬残奥会的封闭管控结束后，要对服务冬奥的先进职工进行表彰，弘扬他们的典型事迹，树立公司良好的风气。三、深入开展以提升职工就餐、居住、健康保障和文体活动条件等为主要内容的职工生活后勤保障“四提升”活动，达到“单位关爱职工、职工热爱单位”的目标，凝心聚力为公司高质量发展做出贡献。四、规范民主管理，让职工参与企业管理，维护职工合法权益。冬奥宣传活动总结冬奥志愿者闭环管理【第三篇】2023年是建党100周年，也是“十四五”开局、全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。在市委、市政府坚强领导下，全委系统坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻^v^^v^对北京重要讲话精神，以首都发展为统领，按照“抓党建，打造政治机关；干事业，推动高质量发展”的工作主线，大力推动规划自然资源事业创新发展，较好完成年度目标任务，各项工作取得新进展、新成效。（一）突出政治中心建设，全面提升首都功能8/16坚持首都规划权属^v^，维护规划的严肃性权威性。健全首规委会议机制，组织召开中央和国家机关落实两个规划动员部署会议、2次首规委全体会议、2次首规委主任办公会议、9次布局规划联席会议。首规委办进一步做实做强，搬回核心区，与中直管理局、^v^实现一体化办公，对中央党政军单位的服务保障能力进一步增强。严格执行请示报告制度，圆满完成首都防疫规划等8个重大事项向^v^报告。坚决落实核心区控规，政务环境提升取得实效。始终将政务功能服务保障摆在首位，推动中央党政机关办公功能向长安街相对集中布局。推进^v^及周边、天安门—长安街等重点地区综合整治，三山五园地区整体保护规划稳步实施。持续开展长安街纵深一公里背街小巷环境精细化整治，中轴线重要节点周边环境整治和风貌管控不断加强。积水潭医院新街口院区新北楼完成拆除，“银锭观山”历史景观精彩重现。以中轴线申遗为重要抓手，加大重点文物腾退力度。推进中国医学科学院等单位搬迁腾退选址，统筹推动太庙、社稷坛、天坛、先农坛等重点文物腾退，贤良祠腾退工作顺利完成。强化历史文化资源活化利用，皇史宬北院、清陆军部旧址实现向社会开放，国立蒙藏学校旧址修缮利用取得实质性进展。开展北大红楼、^v^旧居等30余处中国^v^早期北京革命活动旧址的保护修缮，红色资源保护传承利用成果多维度彰显。（二）深入实施城市总体规划，首都规划体系得到历史性深化和完善9/16总规实施完成阶段性目标。完成总体规划、城市副中心控规实施评估以及核心区城市体检，经首规委全会审议，上报^v^、^v^。统筹分区规划实施，编制国土空间近期规划，明确总规实施第二阶段目标任务。深化控规管理改革，制定控规实施管理办法，以规则清晰、资源统筹、集约高效为导向，着力提高控规的适应性和科学性。制定建筑规模管控实施管理办法，加强建筑规模总量管控、流量引导和存量盘活。组织各区按需启动、有序编制街区控规，实现对中心城区及新城地区街区指引的全覆盖，并以“回天控规”为样板，打造了一批示范性街区控规案例。城市副中心规划建设稳步推进。有序推动行政办公区、文化旅游区、台湖演艺小镇等重点地区规划建设，深化副中心防疫设施、六环高线公园及周边用地、地名体系规划等专项规划研究，城市副中心规划编制和成果体系不断完善。健全城市副中心规划实施机制，保障环球主题公园开园，加快推进行政办公区二期、城市副中心站综合交通枢纽、市疾控中心迁建等重大项目实施，中仓街道家园中心正式运营。深入推进拓展区新型城镇化路径研究，强化与北三县地区联动，完成交界地区生态绿带规划。城乡统筹发展进一步深化。启动乡镇国土空间规划编制，2911个应编村庄规划全部获批。完善城乡结合部规划实施体系，首次制定绿隔地区“十四五”建设发展规划、城乡结合部减量发展三年行动计划，编制二绿地区减量提质规划。全面推10/16进一绿地区规划实施工作，制定一绿地区规划建设管理实施办法，开展规划实施联合督查，总结推广朝阳王四营乡减量发展试点经验，有效指导一绿地区项目压缩土地成本。（三）服务首都高质量发展，支撑“五子”联动推出一系列新举措坚持规划引领项目生成。街区控规对“十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