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开展警示教育活动方案案例范例(精选5篇)【参考指引】此文档资料“开展警示教育活动方案案例范例(精选5篇)”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!开展警示教育活动方案【第一篇】为构建安全生产长效机制,提升安全管理水平,根据潞矿安字【20XX】192号文件要求,特建立祥升矿安全警示教育体系,并制定如下实施方案:一、组织领导组长:副组长:成员:领导组下设办公室,办公室设在安监部。办公室主任:办公室副主任:联系电话:二、指导思想以科学发展观为指导,坚持;安全第一、预防为主、综合治理;方针,创新形式、丰富内容、注重实效,增强干部员工的安全意识和危机意识,提高安全生产的管理水平,实现全面安全、本质安全、持久安全。三、警示教育主题安全第一、预防为主、综合治理。四、警示教育目标1、单位安全警示教育的覆盖率达100%,职工安全警示教育的覆盖率达以上;2、单位安全警示教育计划完成率达100%,职工安全警示教育计划完成率达以上;3、通过开展安全警示教育活动,增强干部职工的安全意识和危机意识,实现由;要我安全;向;我要安全;、;我能安全;、;我会安全;转变。五、警示教育时间;安全警示教育;活动分为日常警示教育和集中警示教育。集中警示教育每季度开展一次,具体时间为每季度第二个月的1日至15日。由于特殊情况,第一季度的时间为:20XX年3月16日—20XX年3月31日。六、警示教育活动形式及内容(一)、日常警示教育1、各相关部门针对国内外及公司范围内发生的伤亡事故,要及时在调度会上进行传达,并根据事故原因制定出本矿的防范措施;2、各相关部门要对前一天我矿发生的本专业事故,及时落实,查找原因,制定有效的防范措施,在调度会上进行通报;3、各单位实行周一学技能,周二、五学;规程案例;,周一至周日现场;手指口述;训练,每班必须充分利用岗前仪式10分钟时间进行日常安全警示教育,结合实际,开展;每日一题、每周一案例、每月一评、每季一考;活动,由安监部负责日常检查。(二)、集中警示教育1、安全形势教育。由安全文化体系牵头开展一系列活动:(1)、党群办要进行安全专访和系列报道,采用悬挂标语条幅、发放安全警示宣传材料、广播电视专题讲座、播放安全警示教育影视片等形式,对国内外以及集团公司面临的安全生产形式进行广泛宣传;(2)、党群办要适时开展安全知识竞赛、安全征文、安全宣誓、演讲比赛等活动;(3)、各单位会议室要张贴安全警示条幅,开办安全专栏。2、事故案例教育。由安监部牵头开展:(1)、利用井上广播或在井口牌板对典型案例进行警示教育;(2)、对历年全国、集团公司及我矿发生的主要事故进行收集整理,并下发到各单位。各单位对典型事故案例进行深化学习,确保活动期间每个专业事故案例学习不少于2起,对事故进行剖析、讲解,特别是从中汲取事故教训,引以为戒。3、法律、法规教育。安监部要开展针对国家重大安全生产方针、政策、新颁发的安全生产法律法规进行多种形式的培训学习。4、会议精神、文件制度教育。各单位要对公司、矿安全工作会议精神、安全生产一号文件、安全生产相关制度、规程规定、管理办法、技术措施等进行集中学习。5、调度室、矿兼职救护队牵头组织,各单位、各部门开展应急预案演练活动。6、在每季度警示教育活动开始之前,各生产业务不是必须制定出本专业季度集中警示教育重点内容下发相关单位,并负责检查及考核。各单位要按照职工工种的不同分别进行有针对性的警示教育。7、各单位要建立《安全警示教育人员登记及考核成绩表》(附件),并在活动结束后将此表格(连同电子版)上交安监部。安监部根据附件内容进行汇总,并进行通报。八、警示教育要求。1、各单位、各部门要加强对安全警示教育活动的组织领导,做到单位正职亲自抓,具体落实安全警示教育活动期间自身的责任,强化各项措施,确保安全警示教育活动扎实有效。2、各单位、各部门要严格按照警示教育活动形式及内容及进行贯彻落实。每季度活动结束后,根据工作态度及情况按照奖惩规定标准对部门或单位负责人进行对等奖罚,考核结果与自主抓安全挂钩。开展警示教育活动方案【第二篇】根据上级有关精神和文件要求,按照县教育工委关于开展警示教育月活动的实施方案,结合潞城中学校情,决定进行为期一个月的警示教育月活动。本次活动的主题是;廉洁勤政,担当作为;一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届二中全会、省委十一届五次全会、市委七届四次全会暨经济工作会议和县委十二届四次全会精神,紧紧围绕全面从严治党战略部署和我县;三县;建设目标,强化;四个意识;,警示教化在先,强化查摆整改,坚决整治;不作为慢作为乱作为;行为,使;廉洁勤政,担当作为;成为广大党员干部的自觉行动。二、成立活动小组1、成立以***校长为组长的领导小组,全面负责本次活动的开展。2、时间:2018年3月三、活动内容1、举办一场全体党员纪律专题讲座利用;三会一课;等学习主阵地,举办由校长亲身担当主讲的;廉洁勤政,担当作为;纪律专题讲座。重点围绕党的十九大、十九届二中全会精神,结合县委十届四次全会确定的2018年全县工作指导思想、总体要求和县委书记晓刚关于;大事当前,干部担当;;顺势而为,放胆作,敢破敢立,先行先试;等相关要求,结合《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等进行专题讲座。2、接受一次以案明纪警示教育让党员接受一次以案明纪警示教育。利用教育领域不廉洁、不作为、不担当的反面教材向广大党员干部示警,让大家知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活,廉洁勤政,积极作为,敢于担当。3、组织一次;不作为慢作为乱作为;问題查摆按照县委;等不起;;慢不得;;坐不住;的时代紧迫感的要求,主动出击,认真组织查摆本单位存在的执行不力、监管缺位、推诿扯皮、庸懒无为、效率低下、纪律松驰、吃拿卡要等行为。全体党员要认真查摆间题、不回避问题,认真查摆在自己的工作中存在的冷硬横推,不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。23日前每个党员要把查摆问题的清单上交给。(教育局任命的中层管理人员的查摆问题清单要上交教育工委)4、进行一次逐级提醒谈话以问题为导向,重点针对个人存在的倾向性、苗头性问題,开展;廉政勤政,担当作为为;主题谈话。谈落实两个责任,严守政治纪律和政治规矩;谈如何贯彻落实习近平总书记关于进一步正;四风;加强作风建设的重要批示精神,如何落实中央八项规定精神实施细则;谈10个方面形式主义、官像主义表现个人涉及的问题;谈在县委十二届四次全会确定的总体目标及转型发展中的责任担当和落实措施。5、实施一次直面问题立整立改行动根据自行查摆和提醒谈话中发现存在的问题,认真分析思想认识差距,查找制度机制漏洞,并明确整改责任、制定整改计划、落实整改措施,报告整改情况,30日之前上交。6、问责工作中的;不作为慢作为乱作为;行为紧紧围绕全面从严治党战略部暑和我县;三县;建设目标;11613;发展战略推进情况及;以脱贫攻坚统经济社会发展全局;指导思想的落实情况,通过实施精准监督检查,严肃问责;两个责任;不力、管党治党宽松软的人和事;严肃问责落实上级决策部署阳奉阴违,消极应付,打折扣、变通行为;严肃处理转型发展中只说不练,不作为,慢作为的干部行为,严肃查处推诿扯皮,吃拿卡要,门好进脸好看但事依然难办的行为,对典型问题点名道姓报光,绝不姑息。7、开展一次;廉政勤政,担当作为;主题宣传开辟;廉政勤政、担当作为;专栏,宣传勤廉典型、有深度、有见地的觉员干部心得体会,报道警示教育月活动中的动态和亮点,通过营造浓厚與论氛围,逐步推动;廉政勤政、担当作为;化风成俗,汇聚起推动发展的磅礴力量。要求每个党员都要写出心得体会,30日前上交。四、工作要求1、围绕主题,学深悟透。警示教育月月活动是坚持标本兼治,深入推进全面从严治党向纵深发展的重要举措。紧紧围绕;廉政勤政、担当作为;主题,把习近平总书记在十九大和十九届二中全会上的讲话精神以及省委书记骆惠宁在省委十一届五次全会上的讲话精神、市委书记张志川在市委七四次全会经济工作会议上的讲话精神和县委书记胡晓刚在县要十二届四次全会上的讲话精神等结合起来,对照着读,联系起来思考,在深入理解融会贯通上下功夫,真正做到内化于心、外化于行。2、统筹兼顾、扎实推进统筹兼顾,既要落实好中央和省、市、县委的部署,搞好教育教学工作;又要高度警醒、毫不懈怠地开展警示教育月活动,不让活动流于形式、走过场,确保以查摆整改的实际成果,推动****的工作落实。联系实际、深化教育结合自身实际,精心组织落实好警示教育月活动,确保贯彻落实不走偏、不走样。开展警示教育活动方案【第三篇】为深入贯彻落实全面从严治党要求,发挥反面典型警示教育作用,增强广大党员干部廉洁从业意识和拒腐防变能力,推进学院党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,经研究,决定2018年下半年在学院范围内组织开展以;讲纪律、守底线、知敬畏;为主题的党风廉政建设警示教育活动。根据学院实际,制定以下实施方案。一、工作目标按照全面开展、上下联动、分步实施、务求实效的要求,全面开展反腐倡廉警示教育活动,使全体党员干部特别是各级领导干部人人受教育、人人有提高,促进自我反省,增强纪律和规矩意识,提高政治站位和政治觉悟,教育引导党员干部时刻保持清醒头脑,加强自律,洁身自爱,转变作风,筑紧筑牢拒腐防变的思想道德防线,自觉抵御腐败行为,大力营造学院风清气正的改革发展环境。二、工作内容根据学院党风廉政建设和反腐败工作部署,重点开展;四个一;警示教育活动。(一)开展一次岗位廉政教育。组织党员干部重点学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党纪法规,《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》等政策文件。以部门为单位,认真进行岗位风险点排查,建立台帐,让每个人在查找问题风险点的基础上,深刻剖析,自我反省,有针对性的做好预防和整改工作,教育引导党员干部要严于律己,警钟长鸣,用好自己手中职权,认真履职尽责。(责任部门:各党总支、支部;完成时间:9月30日之前)(二)开展一次廉政谈话提醒。以严格遵守党的;六项纪律;为内容,本学期学院党委书记要与领导班子成员、领导班子成员与分管部门负责人、部门负责人与党员以及重点岗位人员进行一次廉政谈话,谈落实党风廉政建设;两个责任;,谈遵守政治纪律和政治规矩,谈履行;一岗双责;和发挥领导干部表率作用,谈贯彻执行中央八项规定精神和纠正;四风;问题,谈个人存在的倾向性苗头性问题。党员领导干部要主动接受廉政谈话,主动向组织交心,敢于向组织反映自己或他人在廉政建设方面存在的问题,在谈话中接受廉政教育。(责任部门:各院部、处室、中心;完成时间:10月31日之前)(三)参观一次廉政警示教育基地。2018年下半年,学院将组织党员领导干部到廉政警示教育基地接受一次警示教育。通过犯罪人员的现身说法和深刻忏悔,让广大党员干部受警醒、知敬畏,以强烈的思想震撼和精神洗礼,增强;不敢腐;的自觉。(责任部门:纪检监察处;完成时间:11月15日之前)(四)撰写1篇警示教育心得体会。参加警示教育的每名党员干部要认真撰写1篇心得体会。把反面典型当作一面镜子,对照反思,谈感受、谈不足、谈警醒,认真检视自己能否保持定力、抵制诱惑,思考自己如何能够守牢底线、不越党纪;红线;、不碰法律;高压线;,让警示教育真正入脑入心,切实做到廉洁从业。(责任部门:各党总支、支部;完成时间:11月30日之前)三、工作要求(一)统一思想,加强领导。警示教育活动是党风廉政建设的重要内容,是关心爱护干部的重要体现,各部门要高度重视,把警示教育活动作为加强党风廉政建设主体责任和党员领导干部廉洁从业教育的重要抓手,党员领导干部要带头参加活动,带头接受教育。(二)统筹协调,狠抓落实。切实把警示教育活动摆上重
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