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怎么写好工作计划【汇集5篇】听从上级领导对突然安排的紧急事务的要求,这时候应该提前制定好个人工作计划。工作计划可以让我们定期回顾和反省自身,从而获得更大的进步,那么您接触过的工作计划一般都是什么样的呢?以下是网友为大家收集的“怎么写好工作计划【汇集5篇】”欢迎大家与身边的朋友分享吧!怎么写好工作计划篇【第一篇】20xx年公司以安全生产和创新管理模式持续发展;以遵章守纪为保障;以培养自律型员工为核心;实施5S管理基础,紧紧围绕三维公司的安全生产目标,在20xx年安全生产工作取得较好成绩的基础上,再接再励,特别是今年的九月份我们紧密团结在以老板的指导思想,朱叶为厂代表的领导核心下,我们通过了ISO9001质量管理体系的认证,使公司管理更上一层。一、5S培训和新进员工岗前教育培训,安全生产1、对员工进行5S培训和新进员工岗前教育培训,以达到以下效果:1.改善和提高企业形象,2.促成效率的提高3.改善零件在库周转率4.减少直至消除故障,保障品质5.保障企业安全生产6.降低生产成本7.改善员工精神面貌,使组织活力化8.缩短作业周期,确保交货期从而给员工提供一个舒适的工作环境和安全的工作场所;提高员工的工作情绪和现场的生产效率;稳定产品的质量,增加设备的使用寿命;塑造了公司良的好形象,以创造一个能让亲友参观的厂房。对新进员工进行岗前教育培训,使其更加清晰的认识到5S和安全生产的重要性,并对其进行理论考试,不合格者并给与再次教育培训。2、安全生产1.目的:是保障员工的人身安全,保证生产的连续安全正常的进行,同时减少因安全事故而带来的经济损失。2.主要活动:就是要求在工作中严格执行操作规程,严禁违章作业。时刻注意安全,时刻注重安全。3.实施要点:清除隐患,排除险情,预防事故的发生。二、重点工作1、本年度因质量问题导致:小松重品两个;折弯批量报废一次;焊接虚焊、漏焊;油漆漏喷、橘皮、漏青;由于生产安排不当导致3月份造成严重欠品。1.PC360门支架焊缝开裂,采取对策将拼接焊缝由原来的增加至现在的;WA380-6、WA380Z-6铰链没按照图纸生产和焊缝开裂,采取对策严格按照图纸生产,采用卷圆铰链。2.折弯批量报废一次,由于我们操作工没有严格真正的理解图纸视图操作,导致00D4488产品160件批量折反报废,对该员工进行罚款并对其培训教育,以防此类事件再次发生。3.焊接虚焊、漏焊;造成我们的产品多次上邮箱“展示”,对此,我们多次对焊接员工进行培训考试,以使其的焊接技能提高,以解决我们的实际生产存在的焊接问题。4.油漆漏喷、橘皮、漏青、颗粒物造成1到3月份每天到小松返工360门板补漆,增加了预喷涂作业、油漆线重新改造以达到质量的提高。5.由于生产安排不当导致3月份造成严重欠品,交货率只达到了84%,是公司建厂以来交货率最低的一次。2、本年度增加油漆流水线一套、抛丸机一台、大型货架三处、柴油烘房:1.增加油漆流水线一套,以解决油漆流水线产能不足。2.增加抛丸机一台,提高了4mm以上产品的喷砂效率,并且缩短了去焊渣时间。3.增加大型货架三处,合理地决定物品的保管方法和布局彻底实施定点、定位存放管理。4.增加柴油烘房,解决了烘箱温度不够和夏季电量不够用的难题。3、本年度车间整改重组、分配;1.为了便于统一管理,焊接车间搬至老厂;原先焊接车间现整改为装配车间和成品仓库。减少流转产品或找寻物品的时间,创造整齐、整洁的环境,消除积压物品(如产品内部件的库存、设备的备用品等)。2.通过5S培训和执行,实施区分必需和非必需品,现场不放非必需品,使工作场所一目了然,合理安排物品放的位和方法,并进行必要的标识,能在30秒内找到要找的东西。4、技能培训1.焊接技能培训:我们用理论与实践相结合的方式进行培训(效果不理想)。2.油漆技能培训:我们用理论与现场生产情况相结合进行培训(效果不理想)。20xx年由于行业发展形势是公司投产以来最困难的一年,但我们坚持产品质量为上的信念,保持良好的工作态度和正确心态,加倍的努力,紧紧围绕在以老板的指导实线和以朱叶为厂代表的领导核心,坚决执行好每一单生产计划和每一个领导指令。为激励员工学习新技术、掌握新本领、苦练基本功,激发员工钻研工作技能的热情,不断提升技能,公司组织了焊接技能的评比活动,虽然效果不是太明显,但巩固了员工的专业理论知识又考查了他们在本工种工艺的技术操作熟练程度,20xx年我们将继续组织和调动员工学习钻研的主动性和积极性,牢固树立崇尚学习、尊重技能思想观念,立足岗位、苦练内功,不断提高专业技术水平和岗位适应能力,从而增强公司核心竞争力;进一步加强技能培训,注重人才培养,为公司稳步发展打好坚实的基础。我们有信心、有决心在新的一年里把工作做得更好。怎么写好工作计划篇【第二篇】为在广大师生中倡导科学健康的生活方式,形成科学、健康、文明的生活行为,促进全社会的健康、文明行为意识的形成,全面提升广大师生的身体素质和健康水平,按照区委、教育局《“健康唐山、幸福人民”行动20xx年工作方案》的要求,结合实际特制定创建无烟学校工作的实施方案:一、指导思想以科学为指导,以保障师生身体健康为目的,促进师生卫生、环保意识的增强,促进校园文明向上程度的提高,减少吸烟对学生产生的危害,为学生创造一个健康、文明、和谐、优美的校园,为健康校园的创建工作添砖加瓦。二、主要目标增强师生卫生意识、健康意识、环保意识、节约意识、大局意识、控制或禁止吸烟,促进教师良好习惯和社会文明风气的形成。三、领导小组组长:xxx副组长:xxx组员:xxx四、主要措施和步骤充分利用主题班会、板报、橱窗、广播、宣传标语等各种形式,对师生开展吸烟有害健康的宣传教育,培养师生良好的行为习惯,增强师生的自我保健意识与能力。在办公室、会议室等地方设置“禁止吸烟”等禁烟标志。利用政治学习等各种途径,在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育,使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。制订并完善学校控烟制度,将控烟情况纳入学校目标考核工作。开展全员监督活动,对教师在校内外公共场合吸烟进行适度曝光,与陋习决裂,清除公共场所的盛烟器具。标志警示、在校门口、公共场所、学校醒目位置摆放、张贴、悬挂警示牌、标志和标语,提醒禁烟控烟。做好创建无烟学校的工作,表彰好的做法和典型,并研究实施长效控烟机制。一是积极组织师生开展“远离烟草,珍爱生命”主题活动教育全体师生统一思想提高认识,自觉禁烟。二是积极开展组织板报展评等活动,促进控烟活动稳步有实效的开展。三是将“吸烟有害健康”的内容纳入健康教育计划,充分利用体育与健康课对学生进行教育,培养学生良好的卫生习惯。怎么写好工作计划篇【第三篇】工作目标:1、以爱国主义教育为中心,以养成教育为基础,以加强学校管理为保证,结合学校实际及形势要求,注意学生特点开展多形式活动。2、充分发挥少先队组织的优势,深入浅出讲道理,寓教于乐搞活动,满腔热情做服务,扎扎实实抓建设,以此促进我们的校园班风更好、校风更正、学风理浓、校园更和谐。3、学校工作计划:扎实开展安全教育和德育工作,树立新德育理念,做到“育德入心,成德于行”。真正培育出品德端正,知能优良,兴趣广泛,体魄健壮,活泼、乐观、好学、上进的'新型人才。主要工作:一、以体验教育为基本途径,切实加强学生思想道德教育。1、加强爱国教育①严格规范升旗制度,加强国旗下讲话教育,继续实行班级流动制度。②“以我的奥运感受(故事)”征文演讲活动为契机,增强自豪感。2、加强养成教育-少先队工作计划_小学少先队工作计划以《守则》《规范》为准则,建立班级管理条例,规范学生行为,建立评价体系,抓好班级管理,做好评比工作,及时反馈公布评比结果。3、大力开展体验教育活动①安全文明教育活动,互帮互助活动,环境教育活动。②为学生进行体验活动提供岗位,让学生充分体验,学会做事,学会做人,增长知识。4、加强安全教育管理-小学语文二、努力构建少先队文化,增强组织的影响力。加强领队广播站的建设,树立典型,表彰先进,形成积极向上的文化氛围,开展多种形式的文学艺术等活动。三、抓好少先队基础建设,努力提高工作实效。加强阵地建设,班队建设,小干部的培养。辅导组织建设。四、具体安排:九月份(行为规范月):1、开学典礼暨开旗仪式2、制定并下达计划,各中队制定工作计划3、七队干部竞选4、签订各种安全责任书,进行安全教育5、“我的奥运感受(故事)”征文演讲比赛6、主题黑板报,红领巾广播7、建立特殊学生、留守生、校导档案8、各种工作会(班主任、值日、生活老师、线路车长)9、召开家长会,成立家长委员会,优秀班主任工作经验交流会。、十月份(爱国教育月):1、国庆节庆祝活动2、新队员入队仪式3、建队日庆祝活动4、主题黑板报5、“寝室文明”之星评选活动。十一月份(安全环保月):十二月份(成果展示月):1、班级评优、学生评优2、安排暑假生活,致家长一封信3、德育资料归档元月份:检查素质报告书,班队工作考核,班级散学会。具体工作安排(九月份行为规范月):开学工作安排布置:学生寝室、餐厅安排值日工作开学典礼制定并下达计划,各中队制订计划签订各种安全责任书两大队干部竞选建立特殊学生、留守学生、校车档案公开各种工作会(班主任、值日老师、线路车长、生活老师)公开全校家长会并成立新一届的家长委员会十月份:1、国庆节庆祝活动2、“我的奥运感受(故事)”征文及演讲比赛3、新队员入队仪式4、建队日庆祝活动5、举办示题黑板报及墙画的绘制6、班主任工作经验交流会十一月份:1、“安全伴我健康成长”安全教育活动2、召开家长委员会会议3、“我是校园小主人”环保节日教育活动4、主题黑板报十二月份:1、班级评优、学生评优2、“寝室文明”之星评选活动3、德育资料归档4、安排暑假生活致家长的一封信5、班队工作考核6、填写检查素质报告书元月份:班级散学会怎么写好工作计划篇【第四篇】一、院长办公室(武装部、档案馆)1、起草学院20xx年工作总结;2、下发元旦、寒假放假通知及值班安排;3、安排院长办公室干部职工考核;4、整理学院大事记;5、筹划明年校庆相关工作;6、落实门前二环路建设学院相关问题的解决;7、协助网络中心建设学院英文网页;8、做好年终外事工作统计的上报工作;9、做好冬季人防工程维护;10、音像档案整理;11、接收高职分院毕业生档案。二、宣传部1、党委中心组学习及简报的印发;2、更名画册、宣传片的制作;3、更名报告的撰写;4、年度工作总结和20xx年度工作计划;5、学校规章制度的归纳整理与编辑;6、校庆60周年相关工作的筹划;7、校史展调研;8、校内典型人物和事迹的宣传工作;9、开展年度读报评报活动;10、校园网、校报、视频空间的采写编工作;11、学生就业工作对外宣传报道。12、走访相关上级单位和新闻单位;13、干部作风建设年相关材料的撰写与上报。三、人事处1、继续做好人才引进工作;2、组织实施20xx年度职工考核工作;3、开展20xx年教学工作量摸底和测算工作;4、完成年度增人的聘用审批和落户审批工作;5、完成新增人员的工资报批;6、启动职称换证的购证和打印工作;7、完成专业技术岗位聘用表的填写和归档工作;8、做好退休人员手续报批工作;9、完成合同制工人各类保险的报批工作;10、做好学校临时工的管理工作;11、完成年度新进人员档案材料甄别和信息录入工作;12、召开20xx年新进博士座谈会;13、做好博士联谊会的'筹备工作;14、完成留学归国人员成果信息的采集工作;15、筹备参加留学归国人员成果交流会;16、做好有关规章制度的重新修订并组织讨论;17、完成人事处大事记的撰写工作;18、做好年度人事统计工作,并协助院长办、科技处等部门完成专项统计工作;19、协助有关部门做好学校更名的;材料准备工作。四、财务处做好1-11月份预算项目执行情况分析;做好20xx年综合预算调整工作;与上级财政部门核对20xx年财政专项资金和预算外资金拨款数额;继续核对、催缴学费,统计各分院、系学费收缴比例,总结全年收费情况;整理收入合同,完成科技开发免税合同的减免税审批备案工作;继续清理个人借款及预开票据,督促及时还款、入账;完成向有关单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