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1/332023年幼儿园后勤工作计划总结【精编8篇】制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。大家想知道怎么样才能写比较优质的计划吗?以下我给大家分享的“2023年幼儿园后勤工作计划总结【精编8篇】”,希望对大家能够有所帮助。幼儿园后勤工作计划总结【第一篇】后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在,本学期认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》,抓好后勤工作,保障供给,做到责任明确,分工到人,切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境管理工作等.本学期我园的保健后勤工作将继续认真贯彻《托幼机构卫生保健管理实施细则》、《幼儿园教育指导纲要》的要求,根据市妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求,以全面提高园所保教质量为根本,以促进幼儿富有个性健康发展为最终目标,为培养和谐发展的儿童,特制定出本学期后勤保健工作计划.1.严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规,认真接受监督所、妇幼保健所的工作监督、检查,根据最新工作要求不断调整、落实相关措施,力求各项工作制度化、合理化、规范化.2/332.继续探索幼儿园保育工作新路子,全力提升我园保健工作质量,全面健全我园保健工作制度.3.做好消毒、宣传工作,有效做好预防工作;把好食品关,杜绝食物中毒;严格控制各种传染病的发生,杜绝事故发生.4.细致做好各项保健日常工作,合理安排膳食,使幼儿膳食平衡,保证幼儿身体发育各项指标达到要求.5.进一步加强全体保教人员的业务培训,加强后勤管理,规范操作,落实日常监督、检查,有效提升保教服务质量.(一)优化后勤工作人员队伍,不断增强保教人员的服务意识1.进一步加强保教人员的培训与教育,认真学习贯彻上级文件精神,细致学习《保育工作手册》,使后勤保育工作细化、量化,增强工作责任心,协助老师共同完成保教任务.2.以“保教联动”主题为重点,继续以月观摩活动为载体,开展“10分钟问答”、“工作小妙招”“走进现场”等板块,加强后勤员工的思想工作,引导她们牢固确立保教意识、服务意识,树立工作主人翁精神.3.坚持保健教师每日早晚巡查制度,能及时发现问题,分析症结,并与相关人员交换意见,发挥指导功效.4.制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表,提高保育员工作的规范、有序以及与教师之间的相互协作配合.5.继续实施后勤员工月工作考核制度,奖优罚劣,进一步3/33激发后勤人员工作的积极性与主动性,提高工作质量.(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作1.进一步规范卫生保健工作,完善各类保健制度,自觉执行好各项制度,加强过程性的检查与指导.2.加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理,做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示,并做好记录.3.严格控制各种传染病的发生和预防,认真执行晨检制度,不流于形式,做好晨检及全日观察记录,发现异常及时处理,并做好记录.4.加强伙食质量的管理,加强两园厨房之间的沟通,及时反馈当月膳食营养分析情况、家长及教师反馈情况、伙食费收入支出情况,做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费情况公示、坚持做到伙食费支出控制在2%以内”.5.继续做好营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作,注重过程性资料的积累与指导,每月进行一次情况反馈.6.提高相应的家长工作指导质量和对教师日常保育工作的检查指导,进一步提升保教水平,积极参与亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作.(三)切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量1.加强我园的财物管理,尤其是班级财产的管理.1)进一步完善请购、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,账物相符,账实相符,账账相符,完善购物申请,建立我园财产电子管理程序,数量、价格准确,保4/33管责任到人.2)完善分室活动室的财产保管,落实到人,加强过程性的管理,2.抓好校园环境卫生管理.1)继续抓好环境保洁卫生工作,明确责任区与责任人,实行监督并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生整洁有序.加强各责任区域的过程性检查的执行力.2)重视幼儿园绿化管理,根据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作,确保环境净化、美化、绿化.3.加强安全管理,提高操作规范化.1)进一步强化门卫人员的安全责任意识,严格执行外来人员的查询和登记工作,严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生.2)认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修,确保安全使用.3)继续切实做好消防安全工作,实行安全网络管理,强化安全责任,坚持以防为主,消除隐患,做到安全第一.4)每学期至少开展两次疏散演练,提高教职工及幼儿的逃生意识及能力.5)切实做好家长开放日需准备的材料,确保家长幼儿互动气氛.6)根据教委办指示,做好节假日安全事项通知,确保通知到位.5/33八月份1.购入所需物品,为开学做好准备.2.检修全园水电设施和门窗桌椅.3.重新安排保育员工作.4.做好收费、财务公开工作.5.做好全园卫生大扫除工作.九月份1.根据编班情况调整班级桌椅.2.检查巾杯消毒情况.3.全园卫生检查.4.进行“秋季防传染”卫生宣传工作.5.做好“中秋”、“国庆节”值班人员安排.6.检查班级隐患排查登记情况.十月份1、培养幼儿良好的用餐习惯.2、教育幼儿爱护公物.3.检查保育员一日工作情况.4.抽查寝室卫生和班级卫生.5.保育员卫生保健培训.6.做好幼儿常规体检工作.7.检查班级老师交接班登记情况.十一月份1.各班级教玩具自检,户外中大型玩具检修á6/332.检查厨房工作人员执行职责的情况.3.定期检查班级卫生、寝室卫生及各班的卫生清洁区情况.4.做好家长开放日的后勤筹备.5.检查班级离园前5分钟安全教育情况.6.检查厨房留样、消毒等台账登记情况.十二月份1.抽查各班口杯清洁情况.2.查看老师的一日工作情况.3.检查班级幼儿中途离园登记情况.4.为“庆元旦”做好后勤准备工作.6.检查班级幼儿服药登记情况.7.做好冬季运动会的后勤筹备工作.元月份1.做好灭鼠工作,清扫、消毒、整理园内的每个角落;2.各班组织幼儿学习有关卫生知识,并做好防寒工作;3.清点班级以及其它园内财产.4.做好财务归档工作.幼儿园后勤工作计划总结【第二篇】新年过了,孩子们带着一份欣喜和可爱的笑脸来到园中,这是第二学期了。我们后勤人员也为此展开了新的工作计划,为给幼儿一个更加简便的环境,列出了三方面的工作计划。20xx年,我幼儿园的后勤方面所有的工作人员还将全力7/33配合园内各位领导、教师的工作。会尽自我的所能把幼儿教育好,让幼儿有一个健康欢乐的成长环境是我们的宗旨。以下是我幼儿园后勤工作计划:1、坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金,为幼儿园办实事,办好事。2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作,严格财务制度和财经制度。3、严格财务制度,分工明确,一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行,每张发票都必须由园长签字,每学期对财务账目审查一次。4、会计坚持每月上报结算报表,使园长能掌握资金情景,合理安排资金。1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作,并根据本园的特点,做好各班的教学用品和环境布置材料。2、做好幼儿园的维修工作,经常检查大、中、小型玩具,消除不安全因素,对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。3、做好幼儿园的卫生保健工作,对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健教师做好工作。4、关心幼儿生活,办好食堂。1要经常深入食堂检查工作,要求严格执行食堂工作制度和卫生制度,全心全意为师生服务。8/332幼儿每一天午餐做到热菜热饭,做到营养搭配,价廉物美,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心。3做好开水的供应工作,充分利用各班的茶水桶,让幼儿随时喝水。4搞好食堂的卫生工作,生熟分开,杜绝一切不卫生因素,培养幼儿良好的进餐习惯。1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期,要保护好草坪,让其生长好,同时要加强施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化学校。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。园内无杂物,各种玩具摆放合理,活动室内外布置美观,做到美化、绿化、净化,富有童趣。2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个学校内外分工到人,各活动室由班主任教师负责,做到一日一小扫,一周一大扫,保证整洁干净,窗明几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,各种用具摆放整齐,保洁区无杂草。幼儿园后勤工作计划总结【第三篇】(一)发展优势1、幼儿园占地面积3542平方米,建筑面积3532平方米,绿化面积395平方。现有8个班级,幼儿245名左右,教职员工42名,其中在编教师22名,非编教师3名,保健老师2名,保育员8名,营养员3名,报帐员1名,勤杂工1名,保安4名。9/33各班都有独立的教学活动室、盥洗室、午睡室。2、进一步规范非在编人员的月考核机制,加大日常执行与检查的力度,明确了非在编人员待遇的具体内容及分配标准,凸显了奖惩的公正性,有效地提升了三大员的工作积极性和工作效率。3、保育员队伍经过历年的园中培训和实际操作,工作经验丰富,操作规范、综合能力较强。(二)存在问题:1、“三大员”的语言表达能力和保教结合工作还有待于进一步的提高。2、后勤为前勤的服务意识和日常管理还需加强,还需要拓展眼界,与时俱进,提升后勤管理工作和日常管理措施。3、后勤管理工作全局意识不够强,有时做事情、干工作只布置任务,没有进行细致的检查。4、创新意识不足,缺少谦虚好学、严格要求自己的要求,对新思想、新知识学习上热情不够,主要表现在管理方面不够精细,工作有散漫、懒隋想象,管理粗糙。5、对保育员、营养员指导检查力度不够,使二大员屡次发生违规操作现象。深入一线调研工作不够,没有及时了解三大员的思想动态,从而在管理上带来被动。6、对安保队伍的培训工作做得不够深入,特别是热情接待方面还需进一步提高。7、食堂工作人员工资代遇不高,思想不稳定,使厨师岗10/33位每年都有变动。本学期的后勤工作,以切实落实园务工作计划中有关要求,针对存在的问题,坚持规范管理,加强三大员队伍建设,在不断完善和规范中,提升后勤服务质量和管理水平,在实践中改进,在改进中力求完善,确保后勤工作精细化、规范化,进一步树立服务思想和服务质量。1、以问题及薄弱环节为切入口,进一步规范三大员的操作规范性,努力提高三大员职业素质及口语表达。2、保健管理人员对一日工作日程进行细化。3、优化每月考核机制,细化考核指标,以考核促工作、培训跟进的管理方式,提升二大员的工作责任性和规范操作能力,提升二大员的整体思想素质。4、定期组织营养员学习食堂规范操作、讨论交流烹饪经验,总务、保健每月至少2次深入食堂指导烹饪技术。4、增强安保人员的安全责任意识,抓好校园内部安全防范措施,确保全园师生的人身安全。5、增强依法办学、勤俭办园的意识,进一步规范财务管理和资产管理,合理使用经费。1、认真组织规范操作知识学习,在学习中提升规范操作能力,并进一步提高二大员的实际能力。2、为了加强卫生保健工作的管理能力,现配保健员2名。保健工作计划需要调正,与督导工作匹配。3、保健人员应每天“四进”一线指导工作(即7.30分,11/3310.00时,14.00,16.00等时间段),发现问题,及时解决。4、以专家讲座、医教结合、个别交流为平台,继续加强三大员在肥胖儿管理、特殊幼儿护理、个别幼儿护理、幼儿食谱等指导,加强与家长的互动交流,做到应地制宜、因人而异,协助家长解决科学育儿的问题与困难,提升家长科学育儿水平。5、以日常个别指导、主题性培训、专题测试等为平台,继续深入开展三大员的保健护理常识指导培训,提高后勤人员的保健服务意识与水平。6、以师徒带教、日常指导为平台,强化新进人员的专业培训与日常指导,不断提高新进人员的岗位规范操作能力和护理水平。1)落实安全措施,消除安全隐患。继续强化清洁卫生工作,消除不洁死角。2)强化全园节支降耗意识,通过进一步落实“节能减排制度”,强化节能减排措施(空调制度、节水节电宣传与检查等),积极维护并充分发挥各项教育设施设备的教育功能。3)严格落实资产规范管理,日常执行专人管理。4)继续深入落实控烟相关工作,强化制度执行。幼儿园后勤工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