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就业(述职报告)【汇编4篇】流年似水,岁月如歌,时间总在不经意间流逝。转眼间,这阶段工作就结束了,我们需要认真总结我们的工作,总结的目的是为了让我们更好地开启新的项目,好的工作总结具体是好在哪里?网友特地为您收集整理“就业(述职报告)【汇编4篇】”,供您参考,并请下载收藏!就业述职报告【第一篇】**年,茶店镇城乡充分就业工作坚定不移地贯彻区委、区政府的充分就业工作会议精神,按照“以人为本”构建和谐社会的价值取向,认真落实好、实施好积极的就业(创业)和社保政策,发展和谐的劳动关系,树立“就业是民生之本”和提升就业质量的思想,扎实推进我镇促进就业事业的健康持续协调发展。现将我镇**年1-3季度开展的城乡充分就业工作汇报如下。一、主要工作完成情况1、城乡充分就业工作.1、城乡新增就业目标120人,已完成75人,占目标任务的63%,剩下的45人主要由胜利村生态移民完成;2、失业人员就业目标10人,已完成5人;无“零就业”家庭户。3、农村劳动力新增转移目标800人,已完成。4、城乡劳动力培训260人,已完成培训188人,占目标任务的73%。其中:岗前培训138人(白果村育婴员培训37人、失业保险金人员培训101人);在岗培训50人。计划近期在胜利村办2期培训班,培训人数70-80人,全年培训目标任务数能够完成。2、创建创业型城市工作1、创业培训目标30人,培训合格23人,计划近期在前锋村再办一个班。2、小额担保*款目标150万元,已发放*款75万元,完成目标任务的50%,准备找一家中小企业来完成目标。3、城乡社会保险工作1、城乡居民养老保险征收基金546万元,已缴费330万元,占全年目标任务的60%,10、11月抓紧征收能够完成目标。2、被征地农民社会保险应保尽保,征地项目1个,项目为成简快速通道龙泉段,征地农转非6人已参保,只有一位参保前死亡人员补发养老金因财政局没有划钱未落实。3、养老金领取资格核查、验证:已核查验证1750人,占应验证人数的55%。4、社会化管理达90%:我镇成立以企业离退休人员和农村老龄人员为主的老年协会,定期或不定期地开展文化娱乐活动,对生病住院老人组织进行上门看望,节庆时节对困难人员家庭进行了慰问,社会化管理达90%以上。4、城乡居民基本医疗保险参保:**年城乡居民基本医疗保险参保缴费人数目标为12500,完成人数为12591人。5、“两网化”管理:劳动监察“两网化”工作平台运行正常,镇、社区劳动监察网格达标;劳动保障年检企业4家,劳动合同签订率达到了100%;无投诉举报和劳动争议案件;巩固了和谐劳动关系街道创建成果。二、存在的困难和问题1、小额担保*款目标作务重,完成目标任务较困难。2、城乡居民养老保险新增参保和续保缴费工作进展迟缓。三、4季度工作打算1、对照目标作梳理,尽快完成区上下达的各项目标任务。2、继续抓好胜利村统筹城乡富民惠民项目生态移民的转岗培训扶持就(创)业。3、在胜利村生态移民完成拆迁补偿转非后,参照征地转非办法尽快落实符合安置条件移民的入社保工作。4、按照区上的统一安排,完成经济普查工作。就业述职报告【第二篇】劳动和社会保障局对开展就业援助周活动的情况总结按照市劳发[20xx]xx号文件《关于开展全市就业援助周活动的通知》要求,进一步做好就业困难人员就业援助工作。我局下上齐心,全力以赴,以“就业援助你我他,真情相助渡难关”为主题,逐户家访,提供即时岗位援助,量身订制一对一跟踪帮扶,开展主题活动,落实扶持政策,取得了良好的社会效益。现将活动情况总结如下:一、深入社区、扩大宣传。接到通知后,我局立刻召开会议,认真分析莲湖区目前就业形势和就业困难群体状况,精心制定活动方案,并对援助工作进行部署。要求各街办、社区结合《就业促进法》、《劳动合同法》,充分利用宣传栏、街道悬幅、交通站点等现有资源,发挥社会团体、已有就业援助典型等力量,设立宣传点、咨询点。并与报纸、电台等媒体合作,广泛宣传“就业援助周活动”,宣传政策,解答困惑,让就业法律法规和援助政策家喻户晓。二、服务到户,具体到人。本着为“解难题,办实事”的目的,我局开展对就业困难群体和“零就业家庭”的摸底调查工作,通过逐户家访,了解援助对象的困难与需求、失业原因、技能特长等,有针对性的提供政策咨询与就业信息。并对一些难以直接解决就业的援助对象,量身定制援助计划,确定“一对一”的跟踪帮扶人员。我们还专门建立了援助档案,不仅将已经解决就业的援助对象登记造册,对没有解决就业的援助对象也进行了详细的登记,为下一阶段的后续服务工作和尽可能实现充分就业奠下基础。三、多措并举,注重实效。为使就业援助力度更大,受益人群更多,充分运用现有就业服务网络以及职业介绍系统,为援助对象和用工单位拉线牵媒。调整思路,发动社会职介力量,实现政府、社会职介机构优势互补,实现信息资源共享,各种渠道帮助援助对象尽快找到工作。落实用工补助和社保补贴政策,鼓励用人单位积极吸纳就业。对辖区积极响应政府倡议,承诺不裁员的企业搞好服务,提供更多帮助。动员街道、社区结合本辖区内各方面需求,开发各种公益性岗位,帮助一批援助对象实现就业再就业。连手多家企业,在区劳动力资源市场,以及辖区内主要商贸集中、人口密集的地段,开展“政策落实主题日”活动,现场宣传、咨询、解答就业再就业政策问题;进行职业指导;推行职业技能培训;提供就业岗位。各种形式的活动开展,不仅扩大了就业援助行动的影响,树立劳动保障部门履行职责、促进就业的社会形象,更因覆盖面积广、援助力度大、受益人数多而得到了广大就业困难人员的一致好评和全社会的普遍赞誉。积极探索,完善机制。就业援助周活动开展以来,在政策宣传上形式了良好的社会氛围,真正解决了部分就业困难人员的实际困难,取得了一定的成绩。我局将继续帮助尚未解决就业的困难人员树立信心,确立目标,提高认识,尽快实现就业。并在此基础上,总结经验,积极探索,逐步建立完善的就业援助机制,把再就业援助工作作为关爱民心,维护社会稳定作为头等大事掌抓不懈。(撰稿:李肖)就业述职报告【第三篇】在就业创业工作中,积极把就业扶持、鼓励创业、公共就业服务,促进农村劳动力转移就业等工作,摆在突出位置,确保就业形势稳定。经省政府表彰,xx市人社局被评为全省就业工作先进集体。一、重点目标任务完成情况城镇新增就业人数xxxxx人,占全年xxxx人任务的xxx%;其中用工备案xxxx人,备案率xx%;均达到目标数;城镇登记失业率控制在%;帮助企业招工xxxxx人,占全年进度的xxx%;就业扶持和技工大省技能培训工程两项民生工程均完成全年目标任务数。完成农村劳动力转移就业xxxx人;完成创业担保贷款xxx笔、xxxx万元,创业培训一期xx人。城镇居民人均可支配收入xxxxx元增速xx%。二、工作开展情况1、推进人力资源管理改革,做好基础调研和数据维护。根据人力资源管理改革步骤安排,面向企业开展了座谈调研,收集了数百份企业用工调查表,对我市企业用工的基础情况有了较全面的了解;面向镇村两级开展了劳动力资源调查,指导基层公共就业服务平台,做好劳动力资源信息库更新维护管理工作,掌握我市城乡劳动者的基本情况和就业动态,包括年龄结构、文化程度、技能特长以及从业分布等情况,以增强劳动力转移就业、就业技能等工作信息数据的完整准确。与x、x、x及xx公司进行了洽谈,探讨为企业用工服务的模式,已有xx公司与企业成功达成了合作。推进互联网+就业模式,继续用好x省阳光就业网上服务大厅,解决政策落实最后一公里问题,xxxx年截止目前网上办件量xxxx件,好评率xx%以上。通过x公共招聘网审核通过xxx家企业,审核发布网络职位xxx个。进场招聘企业累计达xxx家,共发布招聘岗位累计达xxxxx个。2、把握重点群体开展多种形式的就业服务。通过市公共就业服务工作平台、各镇(街)就业和社会保障事务所,开展了xx市xxxx年就业援助月活动、“春风行动”企业用工招聘活动、退役士兵招聘周活动、高校毕业生服务月活动、校企对接招聘会、民营企业招聘周、天大集团招聘高校毕业生专场招聘会、xx有限公司的镇企对接招聘等一系列就业服务,积极帮助企业招工,促进退役士兵、高校毕业生、农民工、就业困难群体就业。全市共组织各类专场招聘会xx场,帮助企业招工xxxxx人,入场招聘企业xxx户,提供就业岗位xxxxx个,参加招聘活动xxxxx多人次,达成就业意向xxxxx多人。积极开展就业脱贫工作,实际上岗xx人,申报补贴资金万元。3、推进技能培训和就业扶持民生工程。技工大省技能培训工程及早布置安排,确定定点培训机构并分解任务,同时鼓励企业自主参加培训,已开展企业新录用员工的培训xx期,完成培训xxxx人,完成x市下达的xxxx人全年任务。在实施就业扶持民生工程工作方面,就业服务机构充分利用网站、市人力资源市场电子屏、各镇(街)基层就业服务平台、通过宣传栏、户外(LED)显示屏、过街横幅、政策宣传单、展板展示、工作简报、政策汇编等形式,进行广泛深入宣传,并在部、省、x市、xx市各类媒体发表宣传稿件。开发xxx个公益性岗位用于安置就业苦难人员就业,目前已有xxx人上岗就业,为他们申报岗位补贴和社保补贴xxx多万元,其岗位工资均不低于当地最低工资标准;确定就业见习基地xx家开发xxx个适合高校毕业生的就业见习岗位,用于吸纳毕业x年内离校未就业高校毕业生,接受见习生xx人,申报见习补贴万元。4、做好城镇居民人均可支配收入工作调度。今年以来,xx市人社局根据职责分工,紧抓城镇居民人均可支配收入工作,促增收,强调度,与统计部门密切协调,完成收入xxxxx元,增速xx%,位列x市第二。一是完善工作机制。下发了《关于完善城镇居民可支配收入工作机制的通知》,采取领导班子成员包点制度,一把手任领导小组组长,其他四位领导班子成员分别包保五个统计样本点所在的四个镇(街道),并设联络员负责统筹协调,四个镇(街道)劳动保障所所长为直接责任人,负责城镇居民可支配收入有关事宜,镇(社区)两级再进行分包,最终包户到人。二是综合施策促增收。各包点领导发扬一线工作作风,上门上户开展工作,协调各镇(街道)综合施策,一户一策促增收。重点了解调查户就业创业情况,了解调查户主要劳动力特长、技能以及个人想法,帮助推荐合适的工作岗位或创业项目。三是加强协调,确保收入得到客观反映。人社部门与统计部门领导多次对接,邀请统计部门业务工作人员辅导统计基本业务,近期协助统计部门推行电子记账。向有关镇(街道)主要领导专题报告,强化镇一级劳动保障所与统计员、社区辅调员的沟通协调。与调查户保持沟通,谈家常、交朋友,落实激励措施,力求调查户配合工作,收入做到应记尽记。5、做好服务企业等各项中心工作。一是做好服务x市直园区用工。制定出台了《xx市服务x市直园区企业用工考核奖励办法》。建立市直单位包保制度和帮招保证金制度。实行每天一通报,每周一调度。市、镇、村三级利用户外LED显示屏,对x经开区招聘企业招聘信息,进行广泛宣传推介,实行全员发动,开展逐人逐户摸排。累计输送人员xxxx人,达成就业意向xxx人,留用入职xxx人,超额完成x市下达的xxx人输送任务。二是开展“四送一服”活动。对结对企业上门了解情况,解决实际问题。重点就我市重点缺工企业进行了帮扶,通过多种手段帮助企业招工,今年以来已帮助企业招工xxxx多人。6、做好失业保险工作。努力扩大失业保险覆盖面,全市参加失业保险人数截止xx月底万人,完成x市下达参保人数人的任务,截止xx月底征收失业保险费万元;失业保险支出方面,为xxx名失业人员支付失业保险金万元,并为xxx名失业人员代缴医疗保险费万元。对依法参加失业保险,自xxxx年x月x日起取得初、中、高级职业资格证书或职业技能等级证书的给予技能提升补贴。截止xx月底补贴xx人,计xxxx元。xxxx年稳岗补贴xxx家企业,补贴金额万元。在基金安全管理方面,对失业保险内控制度管理执行情况、基金预算管理执行情况、审计整改意见落实情况、基金财务管理情况及台账管理情况经常性的检查,做到应发尽发,应停尽停。及时处理了信息系统反映的预警信息,为失业人
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