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人员用工合同5篇甲方:乙方:本合同本着双方自愿、公平、公正双方协商拟定以下条约供双方遵守。一、甲方种植哈密瓜140亩,种植模式平地套种。二、乙方有14人负责此140亩瓜地种植管理及田间除草。三、甲方付乙方每月3800元工资及吃住。四、甲方从20xx年4月5日至哈密瓜成熟卖完为止,与乙方合同终止。在此期间所有用工劳动都由乙方14人承担,而且要按照甲方的要求进行,并且要听从甲方的安排。因为哈密瓜是季节性作物,整理枝条、打叉要及时,杂草要除干净,不能拖延。五、如果乙方不能按时完成甲方交待的工作,甲方有权雇用零时工将其完成,但是所产生的费用由乙方承担。比如:打瓜叉、整理瓜条。六、合同期满甲方一次性付清乙方14人的工钱,不得拖欠。在4月5日至合同期满之间如乙方用钱,甲方应相应付给乙方部分工资。七、乙方中途不得无故不履行合同,自行回家,自行回家的甲方有权不付乙方所有工资,并且给甲方造成的损失由乙方其它人承担。八、本合同一式二份,双方各执一份,签字后立即生效。甲方公章:_________乙方公章:_________法定代表人签字:_________法定代表人签字:__________________年____月____日_________年____月____日人员用工合同篇【第一篇】甲方:乙方:由于甲方工程需要聘用乙方从事现场电工工作,经双方协商一致达成如下协议:1、甲方安排乙方从事电工工作,乙方需善始善终认真完成,甲乙双方如需解除协议,必须在工程完成或年终时双方协商同意后方可,如因乙方违法或严重违反甲方制度,甲方有权终止协议。2、乙方应当遵守甲方各种规章制度和劳动纪律(特别是廉政方面);甲方对乙方违章违纪行为进行批评教育,乙方严重违反甲方制度,甲方将扣发相应价值的工资做为甲方的经济赔偿,试用期不满一个月的不发工资。3、乙方要认真执行操作规程,要服务和配合好施工生产,注意保养和维护好电器设施,及时巡回检查维护,认真填写有关资料,配合好安全生产检查,因乙方违犯有关规程操作造成事故,要承担相应的责任和损失,事故严重者按法律程序给予处分和经济处罚。4、在施工现场不需用电工作业时,乙方应服从项目部的工作安排,5、因个人身体状况突发疾病造成的医疗费用由个人承担。6、酒后驾驶造成的经济损失及事故责任自负。7、工资:天/180元。含所有按照国家有关规定缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育、保险费等)。8、甲方为乙方按月随集体发放工资。9、乙方必须遵守执行甲方的有关管理规定,甲方不得无故克扣乙方工资。10、双方必须共同认真遵守不得违约,否则双倍赔偿对方损失。11、本协议处签订之日起生效,同时乙方需提供给甲方本人身份证复印件一份,本协议一式两份,双方各执一份。甲方代理人(签字):电话:乙方(签字):电话:年月日人员用工合同篇【第二篇】县第二印别厂(甲方)立合同者:市印别厂(乙方)王(丙方)因生产业务需要,县第二印别厂聘用市印利厂退休工人王同志担任技术指导,经甲、乙、丙三方协商,订立如下合同,共同信守。一、合同期限。从一九年月日起到年月日止。合同期满后,如需续聘,应重新办理手续。二、工作职责。丙方应服从甲方领导,遵守规章制度,合同期间不得同时接受其他单位聘用。精心传授技术,二年内培养十二名技术员。合同期满时十二名技术员均能独立上岗。三、报酬、待遇。合同期内,甲方每月付给丙方固定报酬900元,奖金、补贴以及工伤待遇按聘用单位固定职工标准执行。退休费仍由乙方负担.丙方不得索要本合同规定以外的其他报酬。四、合同变更。合同期内,甲、丙双方不得解聘或辞聘。如遇特殊情况必须解聘或辞转时,需征得双方同意方得解聘或辞聘,并由甲方将解聘或辞聘情况通知乙方。五、违约责任。甲、乙、丙三方都应严格遵宁合同规定的各项条款。执行中如有争议,由甲方所在地区劳动仲裁处协调处理。六、其他事项.如有未尽事宜,由签约三方协商修订。七、本合同一式四份,经主管部门签证盖章后生效。甲乙、丙方各执一份,甲方地区劳动仲裁处一份。甲方:县第二印别厂(章)乙方:市印利厂(章)代表人:刘(章)代表人:陈(章)丙方:王(章)鉴证单位:县劳动争议仲裁处(章)经办人:年月日小编精选人员用工合同篇【第三篇】甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)为拓展美容养生市场,增加就业门路。甲乙双方本着平等、自愿的原则,经双方协商,达成以下实习协议:一、合同期限本实习合同试用期为即年月日起,至年月日止。1.甲方免费给乙方培训美容,美体,中医美容,中医养生方面的专业知识。学习为期2个月。培训合格后给乙方安排相应的工作。并保证工资和住宿。2.乙方在甲方入职后,甲方还将免费继续给乙方提供更高更全面的课程培训。3.乙方在实习期内,如有个人原因不能再甲方继续工作,需提前15天向甲方说明情况,办理离职。二、乙方职责与待遇(一)职责1、甲方据工作需要,安排乙方从事工作,乙方必须按甲方要求保质量地完成工作;2、乙方必须无条件地遵纪守法,执行公司规章制度和遵守职业道德。认真接受教育和培训,服从领导安排完成具体任务。同事之间团结共时,礼貌待人。3、严格按照工作和技术规程进行操作,并能灵活应用;1、好学上进,不断提高服务质量,严格按照公司《管理制度》的规定,礼貌待客。2、爱店如家,时刻维护公司形象,爱护店内一切设施、财物等。(二)待遇1、乙方在实习工资为10元1天。2、乙方每月可有4个休息日。3、乙方在实习工作中表现优异,可提前成为正式员工。实习期满,终止执行。是否续签,应提前15天通知对方。三本合同一式两份,双方各执一份,签字生效。甲方签字乙方签字年月日年月日人员用工合同(篇【第四篇】甲方:____________乙方:____________甲乙双方本着互利共赢。共同发展为基础,甲方为乙方提供高端技术、优质的产品,乙方在市场上进行销售,在保证甲方利益的基础上,乙方得到相应的利益。因此双方自愿达成以下协议,并且自愿遵守此协议的各项规定的内容。双方达成以下协议:1、甲乙双方签订本合同后,乙方即作为甲方销售人员在甲方不违反双方所约定工作事项的前提下,乙方除重大疾病或死亡及退休年龄外,不得以任何理由退出本公司,同样甲方在乙方不违反公司制度及双方所约定工作事项的前提下(除公司破产),也不可辞退乙方,否则乙方可向有关部门追究违约方责任。2、甲乙双方签订本合同后,前三个月为试用期,业务费用(不包括吃。住。出租车费用)由甲方承担,出差补助市内每天80元,出市每天补助100元。三个月后出差费用从乙方业务提成中扣除,甲方不再承担任何差旅费及补助费用。3、合同签订后,甲方每月给乙方1000元基本工资,每月报销150元电话费用,年度根据销售额完成情况进行基本工资通算,超出1000元部分年底结算一次付清。4、甲方向乙方每月提供3000元的出差费用,该款项从乙方提成款中扣除。乙方必须保证每月的出差时间不能低于25天,每天必须用出发地座机向公司回电话,出发返厂后,必须在一周之内凭有效票据按公司的管理规定进行冲账。5、业务不分省份,有信息必须到办公室登记,以免产生业务冲突。损坏公司形象。6、三个月试用期后无业绩者应自动调离销售岗位,参加车间组合,组合不上者自动下岗。一切待遇取消。若本人仍愿意留在公司跑业务,差旅费公司不付,待有业绩后按规定支付其基本工资+提成。7、工资待遇:视完成销售额的数量来计算基本工资,工资=基本工作+电话费+提成+年底分红8、基本工资的计算方式;)全年完成销售收入100万元,月工资1000元)全年完成销售收入200万元,月工资1500元)全年完成销售收入300万元,月工资20xx元)全年完成销售收入400万元,月工资2500元)全年完成销售收入500万元,月工资3000元,嘉奖50000元)全年完成销售收入600万元,月工资4000元,嘉奖60000元)全年完成销售收入700万元,月工资5000元,嘉奖75000元)全年完成销售收入800万元,月工资7000元,嘉奖85000元)全年完成销售收入900万元,月工资9000元,嘉奖100000元)全年完成销售收入1000万元,月工资10000元,嘉奖120xx0元以此类推进行计算9。甲方与乙方经协商,销售提成按产品销售价的5%提成,质量保证金除外,如质保金到期后,乙方必须负责该款项的回收,为更好发挥销售人员的积极性,款到公司账户后按该款项的30%给乙方提成,设备提成款在合同履行结束(除质保金外款项全部到位)时,一次性付给乙方。产品的销售价格必须按公司研究所定的价格执行。10、所有成套设备公司都有内定销售价格,若特殊原因销售低于内定价格的设备,必须经公司同意后方能签订合同,但提成额按售价(扣除质保金的)的3%提取。若特殊原因销售高于内定价格的设备,高出部分按50%提成。11、乙方在甲方任职期间由甲方提供性能良好。证件齐全有效的车辆。甲方仅负责缴纳保险费其他一切费用全部由乙方负责。车辆所有权属于甲方,乙方只有使用权。销售员在离职前三天应当把该车辆的有关证件及车辆完好地交给甲方。12、保持车辆原状,未经甲方允许不得擅自改装。更换。增设其它设施,不得利用甲方车辆作非法用途。13、保护甲方车辆所有权不受侵犯,不得专卖。抵押。质押。典当。转借。转租及营运等事项。14、乙方在甲方公司任职期间不得以任何名目介绍。销售其他公司的产品,也不能以任何名目购买其他公司的任何产品来进行销售,否则甲方有权追究乙方违害公司利益的责任,以其所交易金额的10倍对乙方进行处罚,并且乙方必须退还甲方本年度的所有借款,否则甲方有追究乙方经济赔偿的权利,由此造成的一切法律责任和经济损失全部由乙方承担。并解除劳动合同。15、乙方应严格遵守公司的各项规章制度,对公司的一切业务必须保密,不得外泄,一经发现甲方有权追究乙方的责任。并解除劳动合同。16、合同效力:以上条款,乙方已完全理解,本合同甲乙双方签字(盖章)后生效。17、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,均具法律效力。甲方:________签字(盖章):____________乙方:________签字(盖章):________________签字时间:________签字地点:________
本文标题:人员用工合同5篇
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