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学校校长年度工作计划2023怎么写【汇编5篇】为了明确工作的大体方向和具体目标,每一项工作都是从工作计划开始的。我们可以通过工作计划向领导有条理的呈现下一阶段的工作内容,那么1篇优秀的工作计划是怎么样的?网友特别为您分享的“学校校长年度工作计划2023怎么写【汇编5篇】”,欢迎大家参考参考下载。学校校长年度工作计划2023怎么写【第一篇】一、指导思想以科学发展观为统领,认真真贯彻落实国家教育方针和省、市教育行政部门提出的各项工作任务,正确把握我市教教育改革与发展的方向,以全面加强学校管理为基础,以全面推进素质教育为重点,以全面提高教育质量为目标,以全面创新研培工作为特色,以全面打造高素质教师队伍为保障充分发挥教师进修学校的职能作用,全力做好服务学校、服务教师、服务学生的工作。创造性地开展各项工作,为我市教育的发展贡献力量。二、工作要求和工作目标教师进修学校的各项工作按照科学规划、强化管理、不断创新、突出特色的总体要求,围绕着管理、教研、科研、培训四个层面开展工作。以厚德、博学、求实、创新的办学理念为引领,强化过程管理,促进常规工作规范范化;强化目标管理,突出重点工作实效化;强化创新管理,体现特色工作前沿化。以提高工作质量和工作效益为目标,努力争取早日达到国家级示范性教师进修学校。三、工作任务(一)常规工作1、内涵建设在通过省级示范性教师进修学校验收的基础上,进一步加强强学校的内涵建设。建设学习型、教研型、科研型的教师进修学校和教研员队伍,全面提高教研员的师德素养和业务水平,使各项教科研工作能够与时俱进。1。打造高素质的领导班子。参加上级校长专业化培训工程,加强领导班子学习,提高管理水平;充分发挥学校党支部、工会的职能作用,增强班子团队合作意识,发扬奉献精神、创新精神;进一步发挥工会和教代会的职能作用,提高教敢职员工的参政议政意识,弘扬爱岗敬业的主人翁精神。2。打造高素质的教研员队伍。加强教研员的业务学习,采取集中学习和自学相结合的方式,定期进行研讨和交流,定期检查学习笔记,以促进教研员自身业务素质和教研指导水平的提高;加强师德建设,组织政治学习,不断提升师德素质,牢固树立服务意识,塑造进修人的崇高形象。3。建立健全规章制度。进一步完善教研员师德考评细则和教研员业务评估体系;加强考勤管理;开展优秀部室评选工作,建立一系列奖励机制,调动教研员的积极性和创造性。2、教学管理1。深入基层听课。强化过程指导,起到专业引领者、合作者、促进者的作用,同时加强对教研组的检查与指导。2。组织召开教学管理工作会议。各部门要及时布置工作、认真反馈信息,举办好不同层次的管理者培训,提高管理者的水平。3。认真做好各种检查评估工作。落实国家、省市等上级部门的各种教育教学的检查工作,积极组织开展各种检金、评比、验收活动。依据《xx市幼儿园常规管理工作评估细则》,协助教育局做好晋级晋类幼儿园的业务指导工作;中、小学协助教育局做好教学督导评估工作;信息部将落实省电电教馆[xxxxx]2号通知精神,开展中小学电教工作、检查评比考核工作。4。深入基层加强调研。对基地校、薄弱校进行深入细致地调研,总结经验,研究解决对策,提升研究水平。要加强对毕业年级的调研工作,进一步提高我市中、高考成绩。5。组织教师集中备课、培训活动。各教研部门利用寒暑假等时间,组织各学科教师开展集中备课、新课程培训等活动,努力提高教师驾驭课程的能力。6。做好各种教学检测工作。命制高质量的中、小学考试和模拟试题;认真组织中、小学各种教学检测;详尽做好各种教学检测的质量分析,为今后的教育教学改革提供科学的参考依据。7。建立并完善教师档案工作。实现教师档案管理电子化、系统化开展教师队伍研究,促进教师专业发展。8。规范并完善中小学教育教学管理机制。研究制定中小学校教学管理常规、学科教学指导意见:切实规范学校教学管理,减轻学生课业负担。9。指导中小学物理、化学、生物、微机室教学仪器设备配备及实验(实践)教学工作。加强实验(实践)学科教学的管理,开展卓有成效的实验(实线)教学的教研活动,提高实验教学质量。10。落实《义务教育条例》。完善新形势下控辍机制,巩固提高普九成果。(二)重点工作1、培训工作1。千训工作:落实111工程方案,选派部分校长到实验小学和xxx三中挂职培训;举办中、小学教学校长培训班。2。全员培训:组织中小学教师学习《中小学教师职业道德规范范(xxxx年修订)培训读本》《教师的教学技能》、《教师怎样上好公开课》、《新课程听课评课与优秀案例解析》;举办征文、考试等活动;做好语言文字规范化学校申报和验收工作;组织教师专业化发展系列工程的实施工作;认真做好全市中小学教师继续教育证书的验即工作。3。骨干培训:继续做好省、市级骨干教师培训、管理和考核工作,举办xx市第三批小学(语、数)骨干教师培训班,做好省级骨干教师的年度考核工作;做好省、市骨干教师推荐工作;建立骨干教师博客群;做好吉林市第三批骨干教师结业考核工作;做好名优教师培养工作,协助xx市教育学院做好我市教育教学专家培养对象和教坛名师培养对象的培训工作。4。网联培训:加强新网联校学员注册管理;组织教师网络竞赛活动;组织考试和优秀教学案例评选活动。5。学历培训:做好学员管理、培训、招生工作,提高学历培训质量。2、教研工作1。小学和幼儿教研:开展幼儿区域教研研培活动;组织幼儿教师常规课课堂教学研讨;开展小学教师岗位练兵和新课程教师基本功竞赛活动;开展小学教师辩论演讲赛活动;协助学校搞好校本研修;组织好小学毕业年级抽样考试了工作,探索并完善小学质量评估体系。2。中学教研:科学系统地做好中、高考研究指导工作,领会考纲,把握方向。对毕业年级教师进行科学有效地指导。组织好模拟检测工作,及时进行质量分析与反馈,为科学指导备考积累数据;做好毕业年级的考前咨询与辅导工作;深入、扎实、科学地做好中学基地校、薄弱校工作,组织好邻校共研、送教下乡等活动落实、探索、提升教师专业发展促进工程的各项工作,探索课堂教学领域的精品课建议没工作;全面推进新一轮高中课程改革工作,组织各学科模块考试,努力建设高标准、高质量的高中新课程体系,提高教师驾驭新课程教材的能力,促进教师对新课程的开发发和研究。3。综合教研:加大对班主任和综合学科教师的培训力度,丰富培训内容和形式,探索教研、科研与培训相结合的新路,从而不断提高培训的质量和效果;开展教育论坛、召开现场会,为基层学校和教师搭建理论研讨、经验交流、成果展示的平台,发现和培养典型,推动教师专业发展;开展音、体、美学科教学观摩会;协助教育局做好xxxx市中小学田径运动会各项工作;协助教育局做好xxx市第九届中小学艺术节的工作;组织体育、美术教师参加三省新课程教学研讨会活动。4。信息技术:举办中小学信息技术学科教学研讨会;开展中小学信息技术学科送课下乡活动;对信息技术教师及远程教育管理员进行多媒体课件制作、网络技术方面的培训。3、评优工作1。开展幼儿教师数学学科教学评优工作;筹办主题活动电子教案资源库,做好筛选评比和完善资源库工作;2。开展中、小学教师教学技能竞赛及展示活动。3。组织中、小学教师教学研讨课、评优课、观摩课等活动。4。做好xx市农村优秀任课教师xx市优秀任课教师xx市全天候教师的评选工作。5。组织参加xx市少数族中小学教学新秀的评比工作;开展少数民族中小学、幼儿园教案评比、教学评比、课件评比等竞赛活动;开展心理健康教育、体音美等学科新课程教学竞赛的评选工作;组织优秀班主任及优秀班主任任标兵评选工作;组织综合实践活动课程实施先进校评选工作。6。加强网站建设。提高网络资源的开发和利用,丰富xxxx市教师进修学校网络资源,充分利用网站进行远程教育和学习,开展中小学信息技术与课程整合优质课评选工作;举办中、小学生网页制作竞赛活动。学校校长年度工作计划2023怎么写【第二篇】一、指导思想紧紧围绕“教育教学质量年”的工作要求,追求“想干事、能干事、会干事、能干成事”的形象,进一步加强制度建设,不断提高服务意识、责任意识、效率意识,以饱满的精神风貌和扎实细致的工作,充分发挥校办的行政中心枢纽作用,为学校的建设和发展作出更大的贡献。二、现状分析1、忙于事务性工作,工作创造性、预见性还有待加强,没有充分发挥参谋作用。2、组织协调工作与学校的发展和校长的高标准、严要求之间还存在着差距,视野还不够开阔。3、督促落实工作中,深入实际不够,服务没有到位,方式方法还有待改进。4、宣传工作还没有引起足够重视,整体感不强,宣传的质量与档次有待提高。三、主要任务与目标1、加强办公室内部建设,强化执行力意识1加强办公室人员能力建设。通过选派培训、业务研讨、上网查阅、多听校长报告等多种形式,提高办公室人员的文字驾驭、事务办理、调查研究、组织协调和议事参谋等能力。2营造和谐有序的工作氛围。始终把人性化管理、人文关怀贯穿于办公室的整体管理当中,构建有利于促进事业发展和人员锻炼成长的办公室工作环境,激发办公室人员的主动性、积极性和创造性。3完善办公室规章制度。2月底前完善《用车登记制度》、《印章使用制度》、《用餐制度》,严格执行《购物审批制度》,规范工作程序,确保各项工作高效有序的进行;增强办公室人员的精品意识,达到效率更高、服务更优、运转更畅、队伍更强、评价更好,进一步树立校长办公室的良好形象。4实行走动式管理服务,确保学校工作政令畅通,做到“及时、全面、准确、高效”。做到五个“承诺”:承诺“不让办事的同志在办公室受到冷遇”、承诺“不让工作因办公室延误”、承诺“不让工作差错在办公室发生”、承诺“不让不良风气在办公室出现”、承诺“不让学校形象因办公室受到损害”;做到“五好”:参谋助手落实好、文件处理把关好、活动组织服务好、人事管理工作好、宣传报道质量好。2、做好办公室常规工作1争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作目标。做好办公室与各处室、年级部等部门的协调,牢固树立全局观念,强化服务意识。2提高办公室文秘水平。围绕学校重点工作做好有关材料的撰写和整理,努力提高文稿起草质量,增强文稿的思想性、针对性和指导性。加强公文处理工作,进一步提高各部门的公文质量意识和时效意识。做好文件的接受、传送、催办及信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作,做到严谨有序,不出差错,注重重要文件资料的积累和归档。做好学校大事记的记载工作。完善和修订各类规章制度,编印现有行政规章制度汇编。4月中旬和7月中旬编印两期学校工作简报。3根据学校的实际情况,3月中旬细化《教师年度考核办法》等管理制度,以管理考核为手段,提高教师的素质,加强我校的教师队伍建设。4根据学校整体工作要求,协调安排好各种会议、工作,做好会议记录。认真完成校领导交办的工作,注重调查研究,为领导决策提供科学、具体、全面的资料,在求真、务实、落实上下功夫。5高标准做好服务接待工作。随着学校的发展,上级检查和各项活动越来越多,办公室要切实做到三到位:一是接待前到位,根据任务大小,周全考虑,统一部署,细致安排各项接待工作。二是接待中到位,做到态度要和蔼,语言要标准,举止要优雅,接待要得体。三是接待后到位,接待后要及时清理现场,使之恢复清洁,为下一次接待做好准备。6继续做好宣传工作,提升学校的知名度和美誉度。做好向z教育和新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件,进一步加强综合信息和视频信息的报送量。充分发挥好各科室信息员的作用,要求全程参与活动,以信息为载体,反映学校实力,展示亮点,营造氛围。本学期力争完成新闻报送得分300分。充分利用校内的广播站、橱窗、宣传标语、电子屏等宣传阵地展示学校取得的成绩和亮点,调动学校师生工作和学习积极性,增强师生的荣誉感。7做好人事管理工作。按上级要求,及时做好岗位设置相关工作。以岗位设置管理为契机,充分调动广大教师的工作积极性,进一步体现多劳多得、优绩多得的分配原则。充实现有的人事管理系统数据,方便于领导层决策。8做好学校档案管理工作和保密工作。进一步巩固省三星级档案室的创建成绩,完善档案管理制度,规范档
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