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职业培训机构教师上岗聘用合同5篇随着合同的法律效力与日俱增,并按照“职业培训机构教师上岗聘用合同5篇”的有关规定,当进入学校后工作后,签订双方都保障的教师聘用合同是非常有必要的。所谓合同是当事双方明确相互权利义务的一种协议。您知道教师聘用合同最重要的内容是什么吗?为满足您的需求,合同范本网网友特地编辑了“职业培训机构教师上岗聘用合同5篇”,欢迎参考下载,希望您能参考下载并收藏。有经验的幼儿教师聘用合同篇【第一篇】甲方(聘任方):____________________法定代表人或委托代表人:____________________地址:____________________电话:____________________乙方(受聘人员):____________________身份证号码:____________________性别:____________________年龄:____________________地址:____________________电话:____________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为_________教师事项,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、工作合同期限1、本合同生效日期_______年_______月_______日,其中试用期________,本合同终止日期_______年_______月_______日。2、聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________岗位(工种)工作。2、乙方应按照甲方的`要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。三、工作模式与报酬执行课时工作制,每个月为一个周期,乙方每月完成任务课时的,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资_______元每堂课,实际月工资按课时计算。其中试用期间工资_______元每堂课。四、工作纪律与处罚1、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、爱护甲方的财产、遵守职业道德,不可私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息,不可以甲方名义在外私自教学、独立教学。2、乙方如违反甲方条款,可依据本单位规章制度,给予处罚,直至解除本合同。3、乙方有下列情形之一,甲方可以给予乙方处罚或解除本合同:1在试用期间,被证明不符合录用条件的解除合同。2在工作期间,不可打骂学员,以侮辱性语言攻击学员,如有类似现象一次给予______元人民币处罚,二次以上的接触合同。3在工作期间,非自然因素旷课的,每次给予______元人民币处罚。4在工作期间,需按照规定时间按时上下课,如出现迟到早退现象,每次给予______元人民币处罚。5在工作期间,每月累计串课两次以上的,单次给予_______元人民币处罚。6在工作期间,不得与学生发生感情及债务纠纷,如发现以上现象,没收当月工资,严重者将解除本劳动合同。五、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。六、争议解决双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向______人民法院起诉。七、其他约定1、本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):____________________签订日期:_______年_______月_______日乙方(签字):____________________签订日期:_______年_______月_______日有经验的幼儿教师聘用合同篇【第二篇】甲方:_______大学成人教育学院乙方:_______________________经甲乙双方协商,现甲方聘用乙方在其处担任_________班级_____学年第_________学期_________课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益,特签订如下协议:一、甲方义务1.及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划,或委托乙方在规定时间内制订授课计划(无统一授课计划的课程)。2.为乙方提供备课及教学的基本用品,如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。3.根据实际授课时数,按照每课时_____元人民币的标准每月发放课时金。二、乙方义务1.按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课计划(教学进程表)、教案(全部)、试卷、试卷分析、学生成绩及每班5位同学的作业本、实习报告等。2.保质保量完成甲方交给的教学任务:在教学大纲的要求下,按授课计划拟订的进度授课,及时为学生答疑解惑,及时地吸纳学生及教务处、系(部)反馈的教学意见。3.自觉遵守学院的各项规章制度,做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。4.自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。5.向甲方提供联系方法,并保持通讯联络的畅通。甲方:________________________________大学成人教育学院(签章)乙方:(签章)___________________________年________月_______日有经验的幼儿教师聘用合同篇【第三篇】甲方(用人学校):乙方(应聘教师):按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。一、甲方同意乙方的申请,聘用乙方为临时代课教师。二、聘用期从20xx年3月1日起至20xx年1月15日止。三、乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,努力教书育人,完成学校交给的各项教育教学工作任务。四、甲方应每月按时给乙方发放劳动报酬:每月学前班代课费共元。五、合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。六、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效。甲方(盖章):乙方(签名):代表(签名):20xx年12月7日20xx年12月7日有经验的幼儿教师聘用合同篇【第四篇】甲方:乙方:经甲、乙双方友好协商,就乙方在甲方工作事宜达成如下协议:一、甲方聘请乙方为__。甲方对乙方的工作要求和安排具体如下:1、乙方按甲方的教学要求进行授课,保证教学质量和续班率,并按照我校2、在学校招生期间和乙方课时量不够的情况下做好甲方安排的其它工作(教研、咨询、培训、宣传、值班等)。二、甲方负责给乙方提供必要的岗前培训和教学支持。乙方有义务参加学校组织的一些重大活动和重要会议并具有敬业爱岗,乐于奉献的精神、三、乙方享有的薪金待遇标准为:实习期基本月薪__元,__每月基本授课工作量为__学时,超出课时学校将按专职教师课时补贴标准予以补贴。转正后基本月薪__元,每月基本授课工作量为__学时,超出课时学校将按专职教师课时补贴标准予以补贴。四、甲方在乙方所代班级出现重大问题时(家长学生意见较大)或不服从甲方领导;不遵守甲方管理制度的,甲方有权随时解聘乙方。五、本合同期间,甲方将从乙方每月工资中扣除10%的金额作为其履约保证金,此保证金累计扣满20xx元后,不再扣除。在乙方履行合同期满后,甲方将全额退还保证金,否则保证金不予退还;乙方如有特殊原因需要辞职,须提前两个月写出书面申请,经甲方签字同意并妥善交接工作后,方可离职,由于违约给学校造成一定的影响,因此甲方仍要对乙方每班处以0—500元罚款,罚款从工资中扣除,履约保证金不再退还。如乙方未能按甲方规定正常交接工作,中途擅自终止工作,视其为违约,甲方将给予乙方3000元的违约金处罚,其中一部分违约金将从工资、教材押金和履约保证金中扣除。六、本合同期间,不允许乙方在外兼职或在外开办同甲方类似的培训学校。违反此条规定者,甲方有权解聘乙方,并处以乙方500—1000元罚款。七、本合同期间,如遇不可抗力事件发生,甲乙双方互不承担责任。八、本合同期间,乙方必须服从甲方领导并遵守甲方各项规章制度。九、本合同期间双方如有未尽事宜,双方友好协商解决,协商未果仲裁解决。十、本合同有效期从20__年__月__日至20__年__月__日,其中前三个月为实习期。十一、此合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字(盖章)后生效。甲方:签字(盖章)乙方:签字(盖章)委托代理人:代表人:签订日期:签订日期:
本文标题:职业培训机构教师上岗聘用合同5篇
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