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1/21党支部书记整改清单【汇集4篇】【参考指引】此例优秀文档“党支部书记整改清单【汇集4篇】”由三一刀客网友为您整理编辑,以供阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!党支部书记整改清单【第一篇】根据公司党委组织部下发的《****党的建设工作规划反思阶段具体实施方案》有关要求,现就党支部党建工作中存在的问题及整改措施报告如下:一、存在问题(一)严格落实“三会一课”制度有待提高按照“三会一课”制度要求,每月应至少召开1次支部委员会,每月至少召开1次党小组会,每季度至少召开1次党员大会,每季度组织党员上1次党课,党支部书记每年至少给党员讲1次党课。对照上述标准,我支部均能按照公司党委要求定期召开支部党员大会,但存在支部委员会及党小组会议召开频度不够的问题。(二)活动形式相对比较单一,学习效果不太理想一是工作主动性不够,工作方式单一。我支部“三会一课”主动性还不强,存在“等待上面安排”的思想。特别是在组织学习上,更多的是执行上级党组织的安排和要求,仅仅以传达上级文件和学习政治理论为主,理论原文学习不够,学习时间2/21偏少,开展专题研讨不多,存在过眼不过心的问题,学习效果还有待进一步加强。二是内容枯燥,比较死板,缺乏生动活泼的氛围。在学习贯彻“三会一课”制度上,规定内容做的翔实,自选动作很少,和广大青年党员的期待有一定差距的问题。(三)谈心谈话制度落实不到位支委班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常,对党员的工作生活主动关心不够,不能及时发现党员的思想动态和实际困难,不能针对性地加强对党员的教育、管理、监督,没有把思想政治工作落实到实际工作中去。(四)党建材料记录保存不规范支部“三会一课”个别会议记录不全、不规范,预备党员、入党积极分子思想汇报、谈心谈话记录收集不全。二、整改措施针对上述存在问题,党支部将重点从以下几个方面努力,认真加以整改解决。(一)强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起,认真落实“三会一课”,增强组织生活严肃性。一方面重点抓支委班子建设,带头落实党内政治生活的各项要求,着力发挥支委班子领头雁作用,加强支委班子党务工作培训力度,不断提高支委班子履职能力,切实开好支委会,谋划支部党建工作。另一方面要切实发挥好党小组主阵地作用,制定完善党小组活动计划,认真落实党员领导干部双重组织生活会制3/21度,支委班子成员带头参加所在党小组活动,推动小组活动常态化。(二)创新党支部工作的方式方法。新时代新形势下,尽可能丰富理论学习的形式,充分运用“两微一端”等新媒体,谋划好政治生活载体。同时坚持继承与创新相结合,积极探索主题党日、党员活动日等创新做法,增强组织生活时代性。(三)履职尽责,突出党支部的思想政治功能,不折不扣地落实谈心谈话制度,及时掌握党员思想、工作动态,切实做到关心人、理解人和爱护人,调动党员的积极性,增强支部党员的凝聚力、战斗力,引导党员发挥先锋模范作用。(四)加强党务台账档案建设,建立党支部基础工作台账,确保全程纪实、过程留痕、有迹可查。对党员名册、“三会一课”记录、党员党费缴纳登记、党支部工作计划总结等档案台账确保及时收集、分类归档,支部学习教育、组织生活开展情况以及其他相关工作记录内容完备、要素齐全、格式规范。党支部书记整改清单【第二篇】抓教育每月一主题5月4日下午,市环保局组织党员赴茅箭区茅塔乡东沟爱国主义教育基地开展“践行绿色进展,重温红色记忆”主题活动,宽敞党员现场重温入党誓词。为了开展好“两学一做”学习教育,该局每月确定一个主题,各单位依据实际机敏开展各种活动。市环境疼惜监测站党4/21支部编发《十堰市环境疼惜监测站党支部制度汇编》,用制度规范内部管理。市环境监察支队党支部组织60余名环境执法骨干在武警十堰市支队接受军事教育,锤炼干部意志。市环保局茅箭分局党支部主动开展班子成员之间、班子成员与分管队室负责人之间、党员与党员之间、党员与群众之间大谈心活动,强化廉政风险防控。市环保局张湾分局党支部开展“微党课”活动,引导党员自觉依据党员标准规范言行。市环保局十堰经济技术开发区分局党支部书记与每名党员签订责任书,推行党员目标管理,将党建工作责任传导分解到每一名党员。市环保局机关第一党支部组织党员干部回顾入党历程,强化党员意识,主动营造比作风、比奉献、比业绩的工作氛围。市环保局机关其次党支部开展“扶贫一家亲”等活动。抓整治每季一考评日前,市环保局20**年第一季度“红旗党支部”考评结果揭晓,市环境疼惜监测站党支部被局党组授予“红旗党支部”荣誉。据悉,这是该局首次开展“红旗党支部”考评工作。该局开展“红旗党支部”考评工作,旨在激发宽敞党员干部工作动力,营造“比、学、赶、帮、超”深厚氛围。年初,市环保局党组制定“红旗党支部”考评方法,每季度开展1次“红旗党支部”考评工作。考评对象分7个党支部,考核内容分党支部落实管党治党主体责任、组织建设、队伍建设、制度建设、党风廉政建设等。考核实行听取汇报、现场检查等方式进行,一季一考评、一季一通报,为考评第一名授“红5/21旗党支部”锦旗。对党员有违法违纪行为被处理的,本单位、本辖区发生重大环境污染大事的,本单位、本辖区因重大环境大事被通报或被媒体曝光等情形之一的,取消当季评优资格。促工作年底结硬账5月6日下午,市环保局召开“两学一做”学习教育暨履职尽责工作动员会,要求把“两学一做”学习教育与岗位工作有机结合,用学习教育激发工作动力,促进工作落实,确保年度10项重点任务圆满完成。10项重点任务分别为:加快推动农村环境综合整治,确保***个村整治任务顺当完成;加快编制实施《水污染防治行动方案》,确保水环境质量持续改善;着力实施《大气污染防治行动方案》,确保大气污染防治年度掌握目标实现;巩固省级环保模范城市创建成果,确保完成年度“创模”任务;着力实施生态创建,确保完成生态省建设年度任务和全市创建***个生态乡镇、***个生态村目标;深化开展“清水行动”和“净空气、保蓝天”等系列执法行动,确保全市环境平安;完善生态文明建设和环境疼惜问责考核机制,确保环境疼惜责任落实到位;深化“红旗党支部”考评和“双十星”争创,确保将“党要管党,从严治党”要求实行到位;将脱贫攻坚放在突出位置,确保高标准完成年度扶贫任务;完成“十三五”环保规划的编制,确保“十三五”开好局、起好步。以下内容供参考:2021年领导班子对照检查材料6/21依据此次民主生活会要求,XX紧扣严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设主题,深化学习贯彻xx系列讲话精神,仔细学习贯彻省委十届三次、四次和五次全会,以及市委十二届三次、四次全会精神,以贯彻中心八项规定、省委省政府X项规定和市委市政府实施方法、落实市委两个实施看法、坚决反对四风、持续抓好整改落实为重点,广泛听取看法,深化查摆问题,仔细剖析检查。现对照检查如下一、贯彻中心、省市有关精神,遵守政治纪律等方面存在的问题(一)贯彻执行民主集中制方面1.思想生疏有偏差。2.发扬民主不充分。(二)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面1.政治责任意识减弱。一是忧患意识不够。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作,对新时期党面临的四大危急、四大考验生疏不深,对我国改革进展进程中遇到冲突和困难,好比:有些同志对贫富差距拉大、行业安排不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确生疏。2.组织纪律放松。一是思想涣散。有的同志成天无所事事,不思进取,不留意学习新的理论学问和工作技能;有的工作时间迟到早退、串岗闲聊、办私事、擅自脱岗。3.廉政纪律有待加强。一是抓党风廉政主体责任意识不强。7/21个别班子成员一岗双责意识不强,认为党风廉政建设是办主要领导和纪委书记的事,与自己无关,对分管领域的党风廉政建设过问较少。(三)贯彻执行中心八项规定及省市有关规定等方面1.贯彻中心八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府实施方法等方面状况。八项规定出台后,班子时刻留意带好头,从自身做起,从具体问题改起,切实抓好规定的实行。2.落实省委两个看法和一个准备以及市委有关要求方面。我办准时制定了《关于建立健全作风建设长效机制的看法》和《关于仔细贯彻三严三实要求进一步加强党员干部训练管理监督的看法》,并提出了具体的贯彻措施。3.抓好巡察组反馈问题整改方面。结合中心巡察组反馈的问题,组织干部职工进行了自查自纠,做到即知即改、立行立改。经过自查还存在以下几方面问题:一是车辆管理还需加强。对车辆的日常监管还需进一步规范,对违反交通规则的行为需强化惩治,杜绝毁灭车轮上的铺张。(四)坚决反对四风,履职尽责、攻坚克难方面1.形式主义照旧存在。学习图完成任务,甚至把学习当放松,停留在形式上,未能入脑入心,未能结合实际深层次思考。会议多、会议长、文件多、材料多的状况没有得到彻底改善。好比:有些专项工作,无实质性内容,文件、简报满天飞,只求形式,不求实效;有时上级开会发文后,打着实行不过夜的旗号,在精神还没吃透、措施还没争辩成熟的状况下依样8/21画葫芦开会发文,表面上是讲政治、落实快,事实上是典型的形式主义。2.官僚主义还有残余。联系服务群众不深化,习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示、文件指导,闭门造车、不接地气,凭阅历办事,不深化了解困难,不主动为开展工作制造条件、出点子,加之个别处室内部分工不明确,导致具体做事的同志方向不清、措施不明、疲于应付。对干部的关怀和培育不够,关怀关爱少,交心谈心少,到派驻队伍调研少,没有与下属真正打成一片。部分同志服务意识还不够强,工作拖拉,效率低下,对派驻队伍反映问题和群众合理诉求,有办理不准时、不仔细的状况。好比:XX3.勤俭节省意识不够。虽完善了经费管理用法相关制度,但从严要求、从严管理还不够,看法还不够坚决,措施还不够得力,导致毁灭一些不合理支出和铺张铺张现象。好比:个别同志节省意识差,电灯、电脑、空调、饮水机通宵开;食堂吃饭铺张粮食现象也还存在;公务用车管理还有待加强,公车违反交通规定的问题还时有发生;好面子穷大方,在会务筹备、活动组织过程中,讲排场,论规格的思想在确定范围照旧存在。4.履职尽责还存在差距。自我感觉良好,有松一松、看一看、歇一歇的倾向,干工作只图完成任务、追求过得去,没有从更高的标准、更好的成效去思考,工作的主动性、主动性不够,这实质是履职尽责不到位的体现。好比:xx。5.攻坚克难缺少主观能动。有的同志革命意志消退,开拓9/21进取精神减退,不肯再甩开膀子干事,如:部分同志在抓工作、抓落实方面做得不够,工作布置之后能拖就拖、能推则推,落实党组和全办统筹支配的工作不准时、不主动。有的工作凭阅历、吃老本,只求过得去、不求高标准,没有求进求为、锐意进取。好比:xx二、存在问题的缘由分析管委办班子对查摆出来的问题进行了仔细分析,主要有以下几方面的缘由:(一)理想信念松动,精神懈怠缺钙。存在重业务、轻理论的思想,放松理论修养。一是没有看到思想政治建设的重要性。对政治理论学习的重要性生疏不够,自我感觉大道理都懂,政治上是很坚决的,是经得起检验的,不会出什么问题。认为理论功底、理想信念是对高级干部的要求,县处级以下干部主要是抓落实、做具体工作,只要踏实肯干、不出大的政治问题就可以了,理想信念坚不坚决无关大局,理论水平再高也没有实质意义,从而淡化政治学习和党性修养,疏于学习提升,思想上放松警惕,精神之钙不够,理想信念淡化。二没有看到思想政治建设的紧迫性。认为理想信念是否坚决在和平常期和日常工作中看不出来、显不出来,通过思想政治建设来强化理想信念短期内也不能见效。在思想上有惰性,奉行阅历主义、有用主义、本本主义。固守陈腐的观念、传统的习惯、往日的阅历,固步自封,忙于日常事务,学习爱好不高,看法消极。对落实工作有用的学一点,关系不大的就放一放。死记10/21硬背,生搬硬套,学习效果不明显。三是静不下心来抓思想政治建设。不重视理论功底和理论素养的提升,理想信念上得了软骨病,缺了精神之钙,世界观、人生观、价值观这个总开关问题没有解决好,在思想上失去了对四风问题的深刻认知力,在行动上缺乏坚实的抵制
本文标题:党支部书记整改清单【汇集4篇】
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