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好文供参考!1/13医院护士节活动方案(案例)【范例4篇】【引读】这篇优秀的文档“医院护士节活动方案(案例)【范例4篇】”由网友上传分享,供您参考学习使用,希望此文对您有所帮助,喜欢的话就分享给下载吧!护士节活动方案【第一篇】为隆重纪念“”国际护士节,激发全县广大医务工作者为人民健康服务的热情,促进卫生事业向前发展。根据上级有关要求,本着既隆重热烈,又勤俭朴素的原则,经研究,决定举办xx县卫生系统20xx年纪念“”国际护士节系列活动,特制订本方案。一、活动主题纪念“”国际护士节活动,学习、弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神,以及为护理事业无私奉献的高尚品质,必须紧扣“展卫生风采,树卫生形象,促卫生发展”主题,必须与基本公共卫生项目的实施、重大疾病的防控、提高医护服务质量以及卫生行业作风建设紧密结合起来,深入推进我县“廉洁诚信医院”建设,全面提升护理工作水平,为患者提供安全、优质、满意的护理服务,展示我县卫生系统新形象,推动卫生各项工作向前发展。二、活动内容好文供参考!2/13(一)演讲比赛1.主题及要求以“推介xx”(如“推介x医”)为主题,演讲者通过演讲并配合PPT(幻灯片)演示,推介本单位的基本情况,工作性质、工作情况等内容。各单位可结合自身实际,选取医院管理、护理工作、医疗服务、行风建设、公共卫生服务等方面其中一个内容进行演绎。2.比赛程序比赛分初赛、复赛、决赛。初赛在本单位内进行选拨,选拨1名人员参加复赛,并将参加复赛人员名单于4月10日前报局领导小组办公室;复赛由活动领导小组统一组织,并决出5名优胜者参加决赛;决赛初定于5月12日在护士节纪念大会上进行,现场选拨出一、二、三名及优秀奖。3.参赛对象全县医疗卫生单位。(二)护理礼仪比赛1.参赛对象。全县医疗卫生单位护理人员。2.比赛程序。(同演讲比赛)3.比赛内容。具体方案另行下发。(三)评选20xx年度优秀护士1.评选范围和名额全县卫生系统评选表彰优秀护士共31名。名额分配:xx好文供参考!3/13医院8名,医院、妇幼保健院、xx人民医院各2名,各中心卫生院、……医院各1名,共12名,其他卫生医疗单位共7名。2.评选条件(1)品行端正,有高尚的职业道德和全心全意为病人服务及无私奉献的精神;(2)具有护士执业资格,在本单位从事临床护理一线工作2年以上的`现职护士;(3)热爱护理事业,有强烈的事业心和责任感,刻苦钻研,熟练掌握基础护理和专业护理知识,业务水平高,近2年内工作中未发生差错。3.评选的方法和要求(1)由各单位推荐。各单位应坚持走群众路线,广泛听取群众意见,采取自下而上民主推荐。推荐的人选应事迹突出,具有代表性,是群众公认的先进典型。(2)被推荐人选要认真填写《xx县20xx年度优秀护士审批表》(附件),先进事迹材料必须做到实事求是,内容详实,重点突出,不少于800字。由各单位严格审核盖章、签字后于4月30日前上报卫生局人事股,同时,提供优秀护士推荐人《护士执业资格证》复印件1份。经局评选领导小组讨论决定评选结果。(3)评选领导小组研究,并在县局网站公示无异议后确定。好文供参考!4/13(4)表彰。在纪念大会上进行表彰。三、组织领导机构成立xx县卫生系统20xx年纪念国际护士节活动工作领导小组,成员如下:组长:xx。副组长:xx、xx、xx、xx、xx。成员:xx、xx、xx、xx、xx、各医疗卫生单位负责同志。由xx负责护理礼仪比赛组织活动,xx负责演讲比赛、优秀护士评选组织活动。其他同志按职能及线条协助。领导小组下设办公室。集中在局办公室统一办公,负责整个活动的组织协调、后期保障、以及日常事务等,成员如下:主任:xx。副主任:xx。成员:xx、xx、xx、xx、xx。四、几点要求(一)各单位要高度重视护士节系列活动,主要领导要亲自抓落实,精心组织,积极参与,服从安排。除了参加局统一组织的活动外,在安排好正常医疗秩序之余,各单位可开展适当的有意义的纪念、表彰活动,并将活动方案上报县卫生局批准。(二)各单位应在国际护士节来临之际,切实加强护理队伍建设,积极开展尊重、关爱护理人员,特别是护理一线人员的活动;积极推动优质护理持续开展,进一步密切医患关系,努好文供参考!5/13力创建“三好一满意”医院,在全社会营造浓烈舆论氛围,树立护理人员的良好形象。(三)严格遵守有关财经纪律,严禁借机大操大办、乱发财物、大吃大喝、公款旅游等行为,违者将给予严肃处理。护士节活动方案【第二篇】各相关科室:为纪念“”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定,在“”国际护士节前夕举办一次护理技能操作竞赛活动,具体活动方案制定如下:一、指导思想以树立和落实“以病人为中心”的服务理念为宗旨,以“三基三严”为重点,规范护理流程,注重细节服务,促进护理工作“贴近病人、贴近临床、贴近社会”,以满足人民群众日益增长的护理服务需要。二、活动目标通过加强护士的基本功训练,提升护理队伍的业务技能和人文素质,提高护理服务质量,营造和谐融洽的医患关系。三、活动的安排(一)竞赛项目:好文供参考!6/13静脉输液法和过敏试验法。(二)竞赛时间:4月27日―5月3日为科室选拔和训练阶段,5月10日―5月11日14:30为竞赛时间。(三)参赛人员要求:1.年龄在35岁以下的护理人员。2.每个护理单元(供应室除外)选派2名选手参赛。(四)竞赛地点另行通知。(五)奖项设置:1.个人奖项:一等奖1名,奖励300元;二等奖2名,奖励200元;三等奖3名,奖励100元。2.获得个人奖项的`选手将被授予“技术能手”称号,作为护士年度考核、岗位绩效工资发放、年终评优奖励、职称晋升等工作的重要依据。四、工作要求(一)提高认识,加强领导。各科室要充分认识开展“以病人为中心”的服务理念为宗旨,以“三基三严”为重点,坚持以训练为基础,以竞赛为载体的护士技能训练和竞赛活动,对于提高护士综合素质和服务水平,促进护理工作发展和护理质量提高的重要意义,切实好文供参考!7/13加强领导和组织。(二)注重细节,力求规范。基础护理技术操作是护理人员必备的基本技能,也是服务病人的基本要求。全体护理人员要认真揣摩操作标准,仔细研究操作流程,切实掌握评分细则,加强与患者的交流与沟通,力求通过此项活动,进一步规范技术操作,提高患者对护理工作的满意度。(三)抓好落实,确保实效。各科室要认真抓好活动内容的落实,结合临床,注重实际效果,注重病人的感受和体会。使护理专业知识的学习、人文素质的培养、技能训练和竞赛活动贴近临床,服务于病人。通过竞赛训练活动提高群体素质,切实促进临床护理工作水平的提高。附件1:竞赛+规则1、参赛人员必须服从竞赛工作人员指挥,遵守比赛规则和纪律。2、技术操作比赛项目共2项,分两组进行,每组评委7名。3、参赛者的单项成绩为7位评委打分,去掉一个最高分和一个最低分的平均分数;每项满分为100分,2项平均成绩为选手最后得分(保留小数点后两位数)。好文供参考!8/134、选手必须考试两项,比赛顺序均由抽签决定,不得调整。5、参赛选手须衣帽整洁,着装符合要求(须着护士服、护士帽、统一头花和护士鞋)。6、参赛选手须提前15分钟到赛场,有工作人员带领方可进入赛区,未及时到位者,取消参赛资格。7、操作开始后选手若发现物品不齐全,经口头请示仲裁同意后,可以拿取物品,但时间要计入本人操作总时间内。8、观摩和参赛人员到场后,遵守赛场秩序。9、选手应严格遵守赛场纪律,赛场需保持肃静,在操作比赛中,如有异议,可举手请示总裁裁决;观摩人员不得以任何方式提示操作者,如有提示,评委可酌情扣除参赛者成绩。10、评委应当认真负责,严格履行职责,不得擅离职守,及时制止考场违纪行为并根据操作评分标准公正、公平打分。护士节活动方案【第三篇】为宏扬南丁格尔精神,增强护理专业凝聚力,展现护理奋发向上、不断进取的'自信心。__学院特别在的到来之际,隆重举行主题为“godisagirl”的国际护士节系列活动。1、护士节主题征文时间:_月_日—_日2、美化实验室好文供参考!9/13时间:_月_日3、爱心卡片轻飞扬—公道健康膳食知识宣传时间:_月_日地点:各食堂门口4、护理职业生涯讲座—__省护理学会理事长___时间:_月_日地点:__5、护士节授帽仪式暨文艺晚会时间:_月_日地点:__6、天使在翱翔之医院行时间:_月_日地点:__大学各附属医院及省内各医院20xx欢庆护士节活动方案5在“5·12”国际护士节到来之际,为传承护理文化,丰富校园生活,使学生稳固职业思想,强化职业技能,提升职业素养,塑造职业形象,培育争先创优意识。护理系特举办丰富多彩的系列活动,具体方案如下:一、活动主题“追寻南丁格尔足迹,弘扬人道主义精神。宣传口号:大力弘扬南丁格尔精神立志做优秀护理人才二、活动内容好文供参考!10/13最牛女生评选活动三、时间安排20__年_月_日—20__年_月_日四、具体活动护理系最牛女生评选活动。参赛方式:由参赛人员报出自己所选项目、班级、姓名、联系方式。由班长或体育委员统计交给体育部。表彰与奖励:评出一等奖、二等奖各一名。关爱护士节活动方案【第四篇】一、评选优秀护士1、评选范围和名额:取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员,各科按护士总人数20%的比例评选。2、优秀护士条件(1)能自觉遵守各项规章制度,遵纪守法,热爱本职工作,服从安排,乐于奉献,做到“以病人为中心”,关心、体贴病人,全心全意为病人服务,对护理工作的持续改进能积极参与和作出新举措。(2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程,无差错事故,全年无病人或陪人不良投诉现象。(3)从事护理工作满3年以上,并获得护士执业证的护理人员。好文供参考!11/13(4)年内发表护理论文1篇以上,或获得市以上科研成果奖或其他奖项。(5)获得同事的赞同。(6)特别突出的好人好事加3分。有以下列情形之一者不得参与优秀护士评选:①年内病事假累计超30天;②不按科室要求轮值夜班者;③参与黄、赌、毒者。3、得分必须在85分以上才取得优秀护士奖励(护士长按“护长绩效考核”要求自评,然后由护理部评定)。4、年内连续两季被评为“爱心护士”,且不被一票否决者,则为本年度优秀护士。5、各科必需按每个护士工作的真实情况,进行客观评定、计分,不能虚加分数。6、4月1日后调科的护士回原科室参加评选。二、“护理服务礼仪”演示比赛。1、活动目的演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范,营造护士礼仪服务良好的氛围。2、活动对象各科室护理组派代表参加,共23个护理组。3、比赛内容要求好文供参考!12/13各科围绕“优质护理”为主题,结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范,如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪服务(时间不超过7分钟)。4、比赛时间初定x月x日下午14:30在多功能厅进行。三、评选优质护理服务组(一)评选范围:23个护理组(内一科内二科内三科内五科icu肿瘤科儿科中医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科五官科急诊科口腔科门诊手术室供应室影像科服务中心)参加评选。(二)评选条件1、结合科室的实际,制定有科室的《服务礼仪规范》,医护人员能按“规范”执行。2、积极支持医院护理工作持续改进,树立“以病人为中心”的整体护理理念,临床护理模式不断改进,并体现护理质量持续提高。3、各项规章制度制健全,严格执行各项护理管理制度。4、合理使用人力资源,实际工作中能根据护理工作量情况实行弹性排班,护理人员岗位职责明确,工作职责到位。5、护士语言行为规范,服务思想端正,服务品质优良,病人满意。好文供参考!13/136、有优秀的学科带头人,能赢得科主任积极支持护理工作。7、护理业务查房切实解决问题,定期组织新知识、新技术学习。8、医护、护护之间相互配合,团结向上,凝聚力强。并能与他科相互沟通、相互协作。9、年度内无出现“科室综合目标管理”有关规定一票
本文标题:医院护士节活动方案(案例)【范例4篇】
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