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1/14学习先进精神争当时代先锋主动作为演讲稿范文范例5篇【参考指引】此例优秀文档“学习先进精神争当时代先锋主动作为演讲稿范文范例5篇”由三一刀客网友为您整理编辑,以供阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!学习先进精神争当时代先锋主动作为演讲稿1尊敬的各位领导,职工同志们:大家好!我是公司督查处的xx,今天,我非常荣幸站在这个演讲台,与在座同事们一起分享和弘扬劳模精神,凝聚正能量、鼓足干劲,争创一流,全身心投入到立恒的跨越式发展当中。今天,我演讲的题目是《弘扬劳模精神争当时代先锋激发工作热情实现立恒钢铁梦》。每一个时代都会有那么一种人,他们身份普通、岗位平凡,但他们却爱岗敬业、忠于奉献,他们在艰苦的环境中努力奋斗,在平凡的岗位上做出了不平凡的工作业绩;他们就是劳模,就是我们身边的人!而劳模之所以称为劳模,是因为他们才是真正能够把自己的人生价值在日常生活及工作中充分实现,能够通过自己的所作所为帮助他人,影响他人,感动他人。其实,劳模是最贴近我们身边的,拥有那种淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神的榜样人物。2/14劳模作为一面鲜明的指导性旗帜,学习劳模先进事迹,大力弘扬劳模精神,对于培养和塑造广大员工的集体荣誉感与使命感,增强企业向心力与凝聚力,激发广大员工的热情与活力,都有着十分重要的作用和意义。目前,公司上下通过利用劳模先进事迹表彰会、学习讨论会、员工座谈会、班前会、先进事迹宣传栏等形式,加大了对劳模先进事迹的学习和宣传力度,努力营造尊重劳模、学习劳模、崇尚知识、勇于创新的良好氛围,从而激发员工爱岗敬业、勇于奉献的精神和创先争优的热情,促进员工队伍整体素质的提高。学习劳模精神,不光是一句口号,更重要的是要让全体员工在思想上引起共鸣,认识到学劳模、赶先进、讲奉献的重要意义。我们不仅仅是向员工宣传公司的政策和精神、领导他们干好本职工作、圆满完成工作任务,更多的是要做实事,让员工感受到公司的温暖和团队的关怀。在对员工进行管理的过程中,要采取更多的措施去激励员工,让他们感受到自己被认同、被尊重,从而提高员工的工作自觉性、主动性和创造性,最大限度地发挥他们的潜能。“一个人优秀不是优秀,应该让自己所在的这个团队变得优秀,这才是真正的优秀,这才是公司真正的福利”。在公司劳模大会上,张总为我们大家勾画出一幅幅美丽的“立恒钢铁梦”——“安全环保梦”、“行业领先梦”、“资源整合梦”、“农业丰收梦”、“爱岗敬业梦”;今年是公司实现跨越式发展的重要一年,公司的建设还面临着各种各样的3/14实际困难,这样的实情下,我们更应该传承和弘扬劳模精神,把劳模先进勇于创新、甘于奉献等优良品质发扬光大,促使每一名员工都能立足本职、创先争优,积极热情的对待工作,主动挑战,勇于承担责任,处处维护企业根本利益,把企业的事情当做自己的事情一样来做,真正做到以公司为家,公司才会更好的发展,才会更早、更好的实现美丽的“立恒钢铁梦”。“人活着是要有点精神”;劳模精神,就是真抓实干精神。劳动模范以平凡的劳动创造了不平凡的业绩,铸就了“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,起到了精英、楷模、先锋的带头作用;我们都要向劳模学习,以劳模为榜样,发挥劳模精神,共同投身到公司宏伟蓝图的事业当中。弘扬劳模精神,尊重劳动创造,不是一句口号,也不是只在五一劳动节的时候,才提起、才强调。它必须体现在每一天、落实在每一项工作中。我们要时时刻刻崇尚劳动、造福劳动者和劳动模范,让辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动成为每个人的自觉行动和终生追求。让劳模精神成为创造更多精神财富和物质财富的不竭源泉,让劳模精神指引我们永远向前吧。我的演讲结束了,谢谢大家!学习先进精神争当时代先锋主动作为演讲稿24/14作为一名煤矿职工,虽然身处后勤,但我深知在井下掘进工是最危险的岗位。然而,正是这些掘进铁军,用高超的智慧与无私奉献的精神,书写着煤炭行业的时代先锋之歌!煤炭生产,掘进先行。煤矿危险,掘进尤甚!一个煤矿的掘进队,承担着全矿的井巷开拓和巷道维护工作,他们的巷道打到哪里,井下的生产才能推进到哪里。而新开出来的掘进巷道和工作面,往往就是最不稳定的,地压、水、瓦斯等有害因素随时可能作乱,威胁安全。上社公司综掘一队,现有职工114人,平均年龄岁,其中党员名。成立六年来,他们由最初的“非正规军”蜕变成了一支拥有先进技术和装备的万米掘进队伍,成了名副其实的掘进“铁军”。庞大的掘进机开动起来,好像一条铁龙,切割臂顶端飞转的钢齿就是“龙头”,机器轰鸣声震耳,煤尘飞扬得刺眼,掘进面上的煤块大片大片地脱落……这就是他们每日的工作环境。地下情况复杂多变,掘进过程中,突发事件不断。今年2月底,15106工作面进风巷掘进遭遇断层构造,顶板极不稳定,工作面被垮落的矸石填满了,含水层的水透过顶板仿佛暴雨如注,由于抢险空间狭小,现任队长刘怀亮在第一时间制定抢险方案,亲自与工人在先前跨落的矸石和泥水中挖了一个坑,然后或趴、或跪、或蹲在充满积水的坑中,拿着铁锹头一点点往外抠,支钢梁、打锚索、注浆,那次抢险持续进行了三天三夜,刘队长也连续在井下待了三天三夜。他说,作为一名党员干部,自己的一言一行就是大家行动的方向。只有身先士卒,才能鼓5/14舞大家的干劲,第一时间完成棘手任务。年轻党员王政庆是队里的一名副队长,别看他平时少言少语,可干起活来那股认真劲,绝对不含糊。他的工作服兜里总是装着一本工作笔记,下井前把井下急需处理的隐患,当天的工作重点,全部记录下来,到井下逐一落实,升井前再一项一项地检查验收。平时只要想到工作中还有没处理好的事情,他会随时打电话询问有关情况,甚至于半夜醒来还要对井下现场不放心的情况进行询问,只有确定工作没有问题了他才会安心地睡觉,这已是家常便饭。然而,仅凭奉献精神,保障得了安全,保障不了进尺任务的完成;仅凭牺牲精神,也无法实现掘进水平的提高。这是综采一队新生力量刘怀亮、王辉晋、任龙等人自今年上任后提出的新想法。他们觉得只有依托科技创新和完善的管理,才能带好一个团队。率先提出了运用新技术对抗矿井周期来压、探索顶板变化规律创新深部支护方法、加强信息网络建设保障职工安全等一些新思路,虽然还处于萌芽阶段,可他们敢想敢做的劲真得是难能可贵。在管理上,他们认为只靠制度管人是不行的,只有刚柔相济才能稳定队伍,激发干劲。除完善执行相应的管理制度外,晓之以理、动之以情,让职工有自我反醒意识也相当重要。党员,是队伍的核心力量。尽管掘进队伍还很年轻,党员比例不高,但一名党员就是一面旗帜,他们在各项工作中发挥6/14着先锋模范带头作用,使越来越多的青年人成为掘进先锋。如今的综采一队从队领导、到班组长、业务骨干,以及从党员到普通员工之间的层层传帮带已蔚然成风,提素质、争优秀、做先锋已成为队里每一位员工的工作目标和精神追求。朋友们,争先创优如声声战鼓,号召着我们整装待发,十八大像阵阵春雷,激发了我们争当楷模的动力。让我们行动起来吧,用青春谱写对生命的热爱,用责任书写对事业的忠诚,为实现科学发展、转型发展、跨越发展的新煤销作出更大的贡献!学习先进精神争当时代先锋主动作为演讲稿3新时代是担当者、奋斗者的时代。敢担当有作为,是党和人民对新时代党员干部的基本要求和殷切期盼。敢担当有作为,要涵养矢志不渝的奋斗精神、精益求精的答卷精神、无私的奉献精神。党员干部要加强党性修养,增强各项本领,才能敢于担当、积极作为,赢得优势、赢得主动、赢得未来。干事创业,推进改革,需要担当。从字面上讲,担当,指承担,担负任务、责任等。习近平总书记指出:“党员干部要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”党的十九大报告指出,中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。这就要求全体党员干部敢担当有作为。敢担当有作为,是党和人民对新时代党员干部的基本要求7/14和殷切期盼。一个人,有担当精神,有担当意识,之后才能有所作为,才能大有作为,才能把作为变成实实在在的担当。这种担当作为,不是顺风顺水时,做点顺水推舟的事情,而是日常工作要时刻不忘肩负岗位职责,能尽责、敢担责,勇挑重任;在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬;面对重大原则问题立场坚定、旗帜鲜明;面对改革发展问题迎难而上、攻坚克难;面对急难险重任务豁得出来、顶得上去;面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。对一些党员干部不敢担当不作为,党中央态度鲜明:为勇于担当者担当——只要是为了党和人民的利益,而不是为了个人私利,允许试错;而推诿扯皮敷衍塞责、事不关己高高挂起者,贻误事业发展,就要问责。敢担当有作为,要涵养矢志不渝的奋斗精神。近年来,习近平总书记多次谈到奋斗幸福观,强调幸福是奋斗出来的。“中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,是中国人民奋斗出来的!”为崇高理想、远大目标而奋斗的人生,才是有意义的人生,也才是幸福的人生。我们的党、我们的人民政府、我们的各级干部、我们的青年,奋斗的终极目标就是国家富强、民族振兴、人民幸福;现阶段的奋斗目标,就是决胜全面小康;未来的奋斗目标,就是建成社会主义现代化强国,实现中华民族的伟大复兴。奋斗就是要为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴,为人类的正义事业而斗争。习近平总书记在第十二届全国人民代表大会第一次会议上强调,有梦想,有机会,有奋斗,一切美好的东西都能够创造出来。全国各族人民8/14一定要牢记使命,心往一处想,劲往一处使,用13亿多人的智慧和力量汇集起不可战胜的磅礴力量。敢担当有作为,要涵养精益求精的答卷精神。习近平总书记指出,时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。这一精辟论述,鞭策着广大党员干部不负所处的新时代。当前正值小康决胜期、改革攻坚期、结构调整期、社会转型期、矛盾凸显期,前进道路上充满了许多意想不到的困难和问题,迫切需要广大党员干部紧紧抓住机遇,勇于改革创新,果敢应对挑战、善于攻坚克难。新时代,面对人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,面对许多亟待认识和解决的新情况新问题,党员干部既需要兢兢业业,还需要亲力亲为、求真务实,回应好时代需求、响应好时代呼唤、化解好时代矛盾、解答好时代答卷。敢担当有作为,就要涵养无私的奉献精神。面对实现“两个一百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的历史使命,需要每个党员干部甘于牺牲自己、奉献人民,需要党员干部敢于用自己的辛苦指数换来群众的幸福指数。我们党之所以能成就今天的伟业,就是因为有无私奉献的党员干部,全心全意为人民服务,把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,自觉在党的领导下,埋头苦干实干,默默地用自己的汗水和才智服务人民、回报时代。党的十九大报告指出,经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代。这个新时代,是近代以来中华民族发展的最好9/14时代,也是实现中华民族伟大复兴的最关键时期。我们生逢其时,也重任在肩。重任在肩,就要有“功成不必在我,功成必定有我”的担当情怀。要做到敢担当有作为,要有着眼大局的视野,创造性地解决问题的能力;必须不断学习、不断实践、不断总结;学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维来解决问题;要坚持从群众中来到群众中去,加强与群众的血肉联系;要善于总结工作经验,正确对待成绩和失误,不断促进工作开展。在迎接中华民族伟大复兴的今天,一往无前地为理想而奋斗,就要自觉以理论武装头脑、指引理想、坚定信仰,就要在追求真理、追求进步的实践中牢固树立道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,用自己的实际行动坚持和发展中国特色社会主义。对党委组织部门而言,全面贯彻新时代党的组织路线,必须树立鲜明用人导向,为想干事、敢干事的干部撑腰鼓劲,把敢担当有作为的优秀干部安排到关键部门、重要岗位上来;对作出突出贡献、长期在基层一线、艰苦岗位埋头苦干、成绩显著的干部,优先提拔使用;对那些真干事、能干事的干部,大胆提拔使用,破格提拔使用;对年度考核曾连续三年确定为优秀等次,优先提拔使用;对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,大胆使用。要改进考察方式方法,注重从“老实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