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1/13党建品牌创建工作总结范文范例4篇【参考指引】此例优秀文档“党建品牌创建工作总结范文范例4篇”由三一刀客网友为您整理编辑,以供阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!党建品牌创建工作总结【第一篇】本报从今天起,连续刊发4篇工作通讯,介绍华亭县在基层组织建设中创建“人文党建”品牌的经验和做法。近年来,华亭县坚持以党的十七大精神为指导,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以学习实践科学发展观活动试点工作为动力,以实施“党建综合示范工程”为统揽,紧密结合自身实际,积极创建“人文党建”品牌,进一步提升了基层党建工作水平,为推动全县转型发展和科学发展提供了有力的组织保证。华亭县“人文党建”品牌创建工作突出以人为本。县上把基层组织工作的着眼点放在一切为了群众、一切依靠群众上。通过整合城乡人才资源,加强村级(社区)班子建设,解决了有人干事的问题。通过创新民主管理机制,推动基层执政方式转变,解决了有章理事的问题。通过开源节流,壮大村级集体经济,解决了有钱办事的问题。华亭县“人文党建”品牌创建工作被赋予文化内涵。文化的核心是价值观。华亭县把社会主义核心价值观教育融入基层党建的各个工作环节。同时,各级2/13基层干部身体力行,引导农村群众把优秀民族传统文化与社会主义核心价值观相结合,形成带领群众团结奋进的精神纽带,进一步增强了基层组织的凝聚力、战斗力。华亭县“人文党建”品牌创建工作注重载体支撑。县上围绕党建品牌创建,实施了城乡基层党组织设置、基层干部人才互动、党员动态管理、党员服务群众、党内激励关怀帮扶、基层组织互帮互助“六大体系”建设,探索党建工作以工促农、以城带乡、城乡互动、区域联动的有效途径,着力构建城乡基层党建资源共享、功能互补、双向受益、共同提高的城乡统筹党建工作新格局。华亭县“人文党建”品牌创建工作紧密联系实际。华亭通过多年发展,基本实现了总体小康,使党建工作有了一定的资金支持。另一方面,县上把党建工作与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设有机结合起来,实事求是定目标,脚踏实地干工作,使党建品牌创建工作真正落到了实处。党建品牌创建工作总结【第二篇】2018年矿运输区党支部在矿党政的正确领导下,在下设支部的积极配合和响应下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,本着共建和谐,共创文明的原则,认真开展了深入学习实践科学发展观活动;努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;坚持自加压力,开拓进取,以不断提高党员素质和职工文明程度为目标,3/13充分发挥党员的先锋模范作用,大力推进党建工作的基层建设。现将运输区党支部2014年的具体工作汇报如下:一、强化组织领导在上级领导的关心支持配合下,运输区党支部,认真按照“五好党支部”严格要求自己,坚持“三会一课”制度,坚持党支部在区内的领导核心作用,始终坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,不断提升基层党组织领导水平。在支部建设中,紧密结合新的历史条件,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,使下设支部紧密团结在区党组织周围,带动区内干部以坚定的信念、饱满的热情,积极主动地投入到工作中。立足本职,一心为民,坚持每月政治学习制度和支部例会制度。结合当前形势,用先进的理论思想激励每一位干部、职工,奋发向上,努力工作;用严格的制度约束每一位党员,始终与矿党政思想保持一致,团结协作,增强凝聚力。几年来,党员队伍建设得到了加强,规章制度不断健全完善,精神文明建设成效显著,圆满完成了上级安排的各项工作任务,党建工作取得了一定的成果。二、以区支部党建为抓手,努力整合区内党建资源(一)着力抓好区内党支部自身建设。一是抓班子。党支部坚持每月召开一次支委会,就区内重大问题进行研究并作出决策;二是抓学习。按照创建学习型支部要求,制定了学习计划,坚持每月的政治学习,以提高党员的政治素质;三是抓团结。凡支委之间、党员之间遇有工作分歧或思想矛盾,坚持领导带4/13头做工作,按照大事讲原则,小事讲风格化解矛盾。较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。(二)自从学习实践活动科学发展观活动开展以来,区党支部按照矿党委的统一部署,以“坚持以人为本,共建和谐氛围”为主题,紧密联系工作实际,认真组织学习,深入开展调查研究,广泛征求职工意见建议,认真组织召开民主生活会和组织生活会,查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,进一步明确了改进思路和措施,形成了领导班子分析检查报告,并及时召开了民主评议会议,对评议过程中提出的意见和建议,我区会认真研究,充分吸收。我区党支部借助这次学习实践活动的有利契机,紧紧抓住“坚持以人为本,共建和谐氛围”这一发展主线,同心同德,相互支持、相互配合,团结和带领广大区干部进一步解放思想、开拓创新。三、共建和谐氛围我们区工作的成功与否,取决于我们书记,我们区党支部没忘党的优良传统,把思想政治工作摆在了区工作的首位,贯穿于工作始终,做到了、保持经常开展交心谈心活动,达到彼此相互的谅解与支持,增进了信任和团结,事事都能以区工作为重,从不计较个人得失,让大家轻装上阵,不把矛盾带到工作中,保证了区各项工作的顺利进行。四、工作中存在的不足和今后的打算社会在不断的前进、时代在不断的发展、人们的需求也在不断增加,在学习和工作实践中,我们认识到、大部分工作取5/13得了一定的效果,但从目前来看,区支部的发展和上级的要求还不匹配,还有一定的距离。在理论的掌握上还不够透彻,对群众关注的热点问题落实不到位,组织活动宣传面不够广等问题,这些都需要我们在今后的工作中加强学习,侧重热点,多想办法,踏踏实实做好工作。虽离上级组织的要求和职工满意率还有一段差距,但今后,我们会更好地发扬民主监督,更深地挖掘党员的潜能为党服务;加强与下设单位共驻共建,促进社区的政治文明、物质文明、精神文明发展。总之,我区党支部通过自己的努力,工作基本走上了正轨,党支部的工作真正起到了桥梁和纽带作用,传达贯彻并执行了党的方针政策,及时反馈了人情民意。今后,运输区党支部一如继往,始终和党组织保持一致,发扬、“团结、奉献、争优、创新”精神,团结协作,群策群力,再创辉煌。党建品牌创建工作总结【第三篇】为着力打造“三品教育”,弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神,官中支部精心打造了“志愿者在路上”的党建品牌,现将年度工作总结如下:1、志愿者以支部大会、党员统一活动日、组织生活会、我是党课主讲人、优秀事迹宣讲、观看微视频等平台,做实“不忘初心、牢记使命”主题教育,不断增强党员的“四个意识”,坚持“四个自信”,做到“两个维护”。2、志愿者积极开展党建带团建活动,协助团总支带领团6/13员学生开展重阳敬老、红色教育基地参观,团总支各项实践活动有声有色,取得了丰硕的成果。3、志愿开展“巡校”活动,对学校的硬件、软件建设提出了多项合理化建议,本年度学校被评为“全国网络学习空间普及应用优秀学校”“扬州市文明校园”“扬州市禁毒教育示范校”。4、志愿者用友爱精神帮助青年教师走上快速成长之路,志愿者们帮助他们改教学设计、磨课堂教学、教育人经验,让青年教师奔跑在专业成长新征程上。5、志愿者用榜样示范影响更多的老师走上爱岗敬业之路。志愿者们积极申报创建共产党员示范班,志愿者展示课、志愿者志愿监考、志愿者考风监督员等等已是校园一道道亮丽的风景。6、志愿者利用周末、节假日时间走访学困生、贫困生、留守儿童,深入到学生成长的原生环境,把热心、爱心、关心、真心送到孩子的心坎上,用雨露滋润孩子的心灵,把阳光送到孩子的心田,让孩子快乐健康成长。7、志愿者利用课间辅导、谈心谈话指导学生。校园内,我们总能看到一幅幅动人而美丽的画面——走廊上老师的和风细雨、教室内师生的相互探讨,办公桌前悉心解惑,学生的会心一笑。党建品牌创建工作总结【第四篇】7/13为深入贯彻党的十八大十八届三中全会精神,切实加强支部党组织建设,不断提高支部党组织的凝聚力、战斗力和创造力,引导全体党员立足岗位,敬业奉献,全面提高职工素质。第三党支部2014年以围绕安全生产、降本增效开展党建工作,通过创建“安全、增效”型党支部品牌,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用,实现了安全生产、经济效益双丰收。为实现河北公司工作会和党建会目标奠定了基础。在支部品牌创建活动中,重点开展了以下工作:一、加强党员的教育培训,提高党员整体素质。第三党支部充分发挥党员活动室的阵地功能,定期对党员进行党课教育。根据社会发展的需要和教育自身实际,确定好年度培训内容,制定学习方案,重点抓好党的十八届三中全会精神的学习,加强党的纯洁性和先进性和社会主义核心价值观的教育,切实强化创先争优、“比、学、赶、超”意识,推动我公司各项工作有效开展,通过培训,全体党员的政治素质和业务能力得以提高。坚持“三会一课”制度,落实党支部学习计划,每月一次支委会学习。按时召开民主生活会,结合企业生产状况和职工反映的热点、难点问题,认真开展批评与自我批评,理清工作思路,制定努力方向。举办党课教育,引导全体党员干部职工牢固树立宗旨意识、统一了思想,凝聚了人心,为企业各项工作的开展提供了坚强的政治保障。二、围绕生产经营深化支部品牌建设。第三党支部是由发电分场和燃化分场的党员组成,都是生8/13产一线,企业的经济效益是依靠班组来完成的,因此我支部紧紧围绕生产经营活动开展工作。1、发挥支部功能、履行支部职责。每遇公司号召、现场综合治理、国内重大事件、人员分流等,都及时召开支委会进行支委分工,责任到人。2、构建大党建格局、贯穿生产经营全过程。第三党支部准确把握公司“贴实际,好操作、能见效”的总体要求,以改革创新精神扎实推进构建“大党建”工作体系,彰显“大党建”工作的作用和效力,破除就党建抓党建的局限,围绕河北公司发展战略和企业生产经营目标开展工作,达到以党建促安全生产增效益的目的。支部书记经常与行政主职,研究分场的安全生产及管理工作,具体还负责各专业文明生产的管理工作。每天到生产现场了解设备运行情况,值班情况及现场文明生产情况。发现情况及时处理。按时参加部门的每月一次的安全分析例会并提出建议。经常参加班组安全活动,提高了班组安全活动质量。无论安全达标还是突击任务都积极参与全过程,配合部门主职搞好分场管理工作。3、大力推进班组标准化建设。为把班组建设成标准化、制度化、规范化、科学化和民主化不断提高班组执行力、创新力和凝聚力,创建“六化、五全、四到位、三优、两会、一阵地”的班组目标。建立了班组活动室,购置桌椅、台账柜。依照班组建设标准对班组长进行培训。完善了22个班组标准化建设的台账。逐步使班组进入正规化,提高了班组的执行力、9/13创造力和凝聚力,在安全增效活动中发挥了积极作用。4、深入开展“佩党徽、亮身份、树形象、做表率”主题实践活动,通过活动的开展,树立了支部40名党员的意识,增强了党员的荣誉感,使全体党员时刻处于广大群众的监督之下,促进了工作作风不断优化,促使党员立足岗位实际,争当先锋模范。5、以“保增长先锋行动”、“五比五赛和小指标竞赛”、“三抓一承诺”主题活动为契机,主动做好安全增盈和保增长工作,组织党员认真学习相关活动实施方案,领会活动主题要求,提高活动意义,组织党员职工积极为企业献计献策,提出了38条节能降耗建议。并从节约一滴水、一张纸、一度电做起,树立勤俭节约的思想。通过活动的开展,截至9月底保障了累计发电量供电量供汽量91736T供热量274253GJ综合厂用电率%汽水损失率%吨煤产汽锅炉效率%排污率%供热温度℃等各项指标均优于计划值。6、积极与部门领导组织制定了“设备缺陷奖励制度”,通过制度的宣传与实施,增强了职工巡检细心度,自制度实施以来,有3个专业12个班组90多人次受到奖励合计875元,共发现影响机组运行安全175项,其中及时发现重大设备隐患2人次,受到了公司的奖励,截至9月底保证了安全运行天数延续至4252天。7、开展了“解放思想、转变作风、促进发展”的大讨论,重点围绕在执行力、大局意识、工作作风、劳动纪律、责任奉10/13献等方面查找存在的问题和不足,查找问题10余项,
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