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2023卫生院行风建设工作总结范文4篇医院最重要的的就是建立好医院的形象,才能够取得民心。下面是由三一刀客网友为大家分享的“2023卫生院行风建设工作总结范文4篇”,仅供参考,欢迎大家参考下载。2021卫生院行风建设工作总结1一年来,在运城市卫生局主管部门的直接领导下,我院行风工作紧张的进行着,以开展医院管理年活动和创建院务公开示范院活动为载体,致力于解决群众“看病难、看病贵”问题,进一步优化医院管理流程和服务流程,以人为本,努力探索行风建设长效管理机制,力争医院行风建设上新台阶,现将主要工作汇报如下:一、从认识上提高员工思想素质1、深入开展社会主义荣辱观学习教育活动以社会主义荣辱观学习教育活动为主线,在全院范围内开展“八荣八耻”宣传教育活动,在院内营造浓厚的宣传氛围,使广大医务人员进一步树立正确的人生观、价值观和世界观。2、认真抓好医药购销领域商业贿赂治理工作我院领导非常重视医药购销领域商业贿赂治理工作,为此特别制定了医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案,认真做好上级有关治理商业贿赂进展情况汇报工作,对照涉及商业贿赂名单严格开展自查自纠工作。通过各种方式教育医院员工要用好政策、把握好政策,发挥政策的威力,注意政策的时效性,要求全院员工要充分了解新政策新法规,掌握罪与非罪的界限,结合实际,切实抓好自查自纠工作,探索建立医院抵制商业贿赂的长效机制。二、从组织上强化行风工作领导1、健全机构,明确各自职责把行风建设工作具体落实到科室、到人,重视社会各界人士对医院的监督,严禁医务人员收受“红包”、“回扣”等违法行为,确保医院行风建设工作取得成效。2、完善制度,规范医疗行为加强导诊服务制度。及时为患者“指明方向”,避免患者因不熟悉环境而来回奔波,努力减少患者就诊的无效时间。注重医患沟通制度。明确医务人员文明用语和服务忌语,充分尊重患者的知情同意权和选择权,做到“贵药品、大检查”事先征得患者的同意,维护患者合法权益,努力缩小医患之间医疗信息不对称的差距。三、以质量造行风,从根本上提高医疗服务水平1、严格人员准入,提高基础医疗护理质量严格贯彻执行《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士管理办法》等医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理规范、常规,规范医疗行为,严把医务人员准入关,加强对新招聘医务人员的岗前培训和岗位培训。规范病历书写制度,定期组织病历质量检查,加强基础护理,持续改进护理质量,加强辅助科室的安全监管,强化各种医疗仪器设备的日常保养维护,确保仪器的准确和安全。2、强化“三基三严”培训,提高环节质量和终末质量加强临床药品使用不良反应的监测,建立医院临床护理操作技术实践基地,强化日常“三基三严”训练,经常性开展各种医疗护理知识讲座,并组织对临床医护人员的技能操作和知识的考核。总之一年来,我院的行风建设工作在医院全体员工的共同努力下,取得了非凡的成绩,今后,我院将从完善行风建设长效机制入手,抓好宣传、加强领导、优化流程、提高质量、改善环境,实现中信机电制造公司五四一总医院的再一次新的腾飞。2021卫生院行风建设工作总结2今年初,卫生局将我院为文明示范窗口,文件精神,院班子组织会议,挂号、收费、中西药房等科为文明示范窗口,示范窗口的内容、要求医院对示范窗口经常检查评比,问题纠正,以此带动全院科室向文明窗口学习,以带动全院工作。一、抓思想教育、规范医疗行风了以人为本,执医为民的服务理念教育,以创建百姓满意行业为,以职业道德为基点,规范医疗,回忆这几年主要了“创佳评差、行风评议”活动,“好医生、好护士”活动,“星级护理”活动,“创建文明窗口”活动,医务人员“三基”知识培训考核活动,医院形象“从我作起”活动,公民道德教育活动,共产党员先进性教育活动,“质量管理”年活动等,医院工作,活动有计划、有安排、有检查、有评比。常年不懈。职工的思想素质,“以病人为中心”,了医院工作的进步。制定了“星级护理”考评奖惩办法,纠正行业不正之风的规定,医疗机构服务公约,患者、医生的权利,医院职工劳动纪律处罚规定,文明建设考核标准等规章制度和操作规范,使医院走向科学化、规范化管理。二、专项治理活动制定了药品购销活动中的规定,在药品、物品购销活动中,明文规定几不准,了药品出入库零售环节工作制度,了药品审批程序,又西安市药品采购工作通知精神及规定,对普通药品了XX%的招标采购,(XXXX年为XX%),常用药品价格公示,放心药房活动,制定放心药房活动标准,药品价格咨询窗口,自觉监督,被市药检局评为放心药房。XX月XX日开始,省物价局XX(XX)号文要求将药品价格加成率为XX%,超过XX%,咱招标价加成率不一样,有高有低,在加紧整改,工作已做了XX/XX,咱接收的信息为互联网上。现在加班做工作。药事委员会兼管作用,把好药品入院关,新药进院,药品招标等集体的工作制度,对临床大处方制定了病人用药限额,纳入科室考核中,对超金额限制的科室和医生经济处罚,逐渐降低了药品收入在医疗费用中的比例,降低了看病贵的'负担。把优惠让利于。不准药品推销商私自科室推销药品和科室直接零售药品,一例,没收,并处以双倍罚款。三、长效监督管理机制:XX、设立纠风办公室,固定专人办公,纠风工作制度和工作人员职责。来访咨询x投诉的登记制度,事事有答复,件件有着落,每一件x事宜,近几年共了上XX件服务、价格、差错等事件,多收、错收案例私收费和收受“红包”,患者都满意。文明着装、挂牌上岗,在病区服务监督台,将科室简介、医务人员姓名、胸牌号、职称等情况公布上墙,患者监督。病区每月组织一次病员、家属座谈会,直接征求患者意见、建议,沟通医患关系。聘请社会各界义务监督员,社会方面的意见,改进医疗作风。每季度一次行风问卷调查,对收集到的意见全院通报整(更多精彩文章来自“秘书不求人”)改。在门诊大厅设立行风投诉箱和投诉电话,将XX种药品和收费标准在门诊大厅屏幕上公布。对住院病人一日清单制,以便查询。措施,目的是推行诚信服务,明白看病,使患者合法权益了保障。四、营造的医疗环境,开通绿色通道,创建便民服务在经济拮据情况下,克服想方设法,多方筹资,从XXXX~XXXX年医院添置更新了大型医疗设备,如ct、XX毫安x光机,心电监护仪等XX件,约耗资近XX万元,从而了竞争实力和医院的活力。患者医疗环境,将门诊楼、住院楼重新装修,生活设施、科室布局,为患者营造的治病修养环境。医疗卫生条件,卫生设施,医疗场所整洁卫生。XXXX年被授予省级卫生先进、XXXX年被xx市委市授予市级文明。与基层协作关系,农村三级医疗网络,患者就诊,社区医疗服务活动,制定了五项优惠条件:①住院患者免费专车接诊。②免费专家查房服务。⑧检查费优惠XX%。④每月XX号大型检查费优惠XX%。⑤单病种最高费用限额(XX种手术疾病)。凡涉及切身利益的事情,职代会征求意见,政务公开。财务收支情况每半年小结一次,在院中层会上公布,每周五院周会,向总结上周工作和下周安排,科室每周一为科晨会,上情下达。社保办将医保程序、急病抢救等办事程序都一一上墙公开,了患者。我院正在医院管理年活动,院班对医疗各的工作、技术操作常规都,对行风建设、纠风工作从全院各科室抓起,问题,使患者放心,满意,使我院的工作走在区级卫生前列,为全区老百姓服好务。2021卫生院行风建设工作总结3一年来,在鹿邑县卫生局主管部门的直接领导下,我院行风工作紧张的进行着,以开展医院管理年活动和创建院务公开示范院活动为载体,致力于解决群众“看病难、看病贵”问题,进一步优化医院管理流程和服务流程,以人为本,努力探索行风建设长效管理机制,力争医院行风建设上新台阶,现将主要工作汇报如下:一、从认识上提高员工思想素质1、深入开展社会主义荣辱观学习教育活动以社会主义荣辱观学习教育活动为主线,在院内营造浓厚的宣传氛围,使广大医务人员进一步树立正确的人生观、价值观和世界观。2、认真抓好医药购销领域商业贿赂治理工作我院领导非常重视医药购销领域商业贿赂治理工作,为此特别制定了医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案,认真做好上级有关治理商业贿赂进展情况汇报工作,对照涉及商业贿赂名单严格开展自查自纠工作。通过各种方式教育医院员工要用好政策、把握好政策,发挥政策的威力,注意政策的时效性,要求全院员工要充分了解新政策新法规,掌握罪与非罪的界限,结合实际,切实抓好自查自纠工作,探索建立医院抵制商业贿赂的长效机制。二、从组织上强化行风工作领导1、健全机构,明确各自职责把行风建设工作具体落实到科室、到人,重视社会各界人士对医院的监督,严禁医务人员收受“红包”、“回扣”等违法行为,确保医院行风建设工作取得成效。2、完善制度,规范医疗行为加强导诊服务制度。及时为患者“指明方向”,避免患者因不熟悉环境而来回奔波,努力减少患者就诊的无效时间。注重医患沟通制度。明确医务人员文明用语和服务忌语,充分尊重患者的知情同意权和选择权,做到“贵药品、大检查”事先征得患者的同意,维护患者合法权益,努力缩小医患之间医疗信息不对称的差距。三、以质量造行风,从根本上提高医疗服务水平1、严格人员准入,提高基础医疗护理质量严格贯彻执行《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士管理办法》等医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理规范、常规,规范医疗行为,严把医务人员准入关,加强对新招聘医务人员的岗前培训和岗位培训。规范病历书写制度,定期组织病历质量检查,加强基础护理,持续改进护理质量,加强辅助科室的安全监管,强化各种医疗仪器设备的日常保养维护,确保仪器的准确和安全。2、强化“三基三严”培训,提高环节质量和终末质量加强临床药品使用不良反应的监测,建立医院临床护理操作技术实践基地,强化日常“三基三严”训练,经常性开展各种医疗护理知识讲座,并组织对临床医护人员的技能操作和知识的考核。总之一年来,我院的行风建设工作在医院全体员工的共同努力下,取得了非凡的成绩,今后,我院将从完善行风建设长效机制入手,抓好宣传、加强领导、优化流程、提高质量、改善环境。2021卫生院行风建设工作总结4一、加强领导,健全组织,强化责任意识加强行风建设,事关卫生系统整体形象。院领导充分认识到医德医风建设工作的意义重大,在接到上级关于开展的指示通知后,我院党政领导班子把行风建设作为医院工作的头等大事狠抓落实。迅速召开班子会议,传达贯彻文件精神,迅速成立了以院长为组长的县医院行风建设工作领导小组,确定工作专班,实行“谁主管、谁负责”的领导体制形成“一把手”负总责,分管领导具体负责,职能科室各司其职,党、政、工、团齐抓共管,广大职工积极支持和参与的领导体制和工作机制,形成上下联动一级抓一级,层层抓落实,条块结合,分式明确,任务到科室、责任到个人的行风建设工作组织系统,为我院开展行风建设工作提供有力组织保障。二、制定计划,明确目标,全面动员布置医院把行风建设摆在非常重要的位置,多次召开会议,学习、部署、落实,领导小组集中研究了我院医德医风建设问题,根据市卫生局、纠风办关于开展行风建设工作的一系列文件要求,结合我院实际情况,研究制定了《县医院开展行风建设工作计划》,明确提出了内容和工作要求:紧密结合医院管理年活动,以“弘扬白求恩精神,做白求恩式医务工作者”为主线,以规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度为主要内容,以遏制回扣、“红包”、开单提成、乱收费为重点,强化教育,完善制度,加强监督,促进医德医风建设深入开展,进一步遏制损害群众利益的`行为,使卫生行业作风得到明显好转,构建和谐的医患关系。通过制定方案,使具体工作有章可循。三、抓思想教育,促进行风建设健康发展持之以恒地加强医德医风教育理应成为医疗卫生部门一项经常性的教育任务,也是与时俱进加强医德医风建设的首要工作。首先坚持正面教育,我院正是本着上述指导思想,须坚持正面教育,特别是对近几年参加工作的青年医务人员加强这方面的教育,通过系统的正面灌输,使医务人员进一步从理论和思想上明确自己肩上所担负的历史重任,从而自觉地调整自己的行为,改变不正确的观念。近年来,医院领导对医德医风问题逢会必讲,新毕业生上岗前必须经过职业道德教育。其次是组织全院
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