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—1—顺义区交通安全委员会顺交安字〔2007〕2号顺义区交通安全委员会关于印发顺义区2007年交通安全工作目标管理考核办法的通知各街、镇、委、办、局、公司、专业运输单位、驻顺部队：现将《顺义区2007年交通安全工作目标管理考核办法》印发给你们，请迅速传达到所属单位，并结合实际，认真贯彻执行。二○○七年一月二十五日—2—顺义区2007年交通安全工作目标管理考核办法为进一步加强全区交通安全管理，深化道路交通管理法制化建设，落实单位交通安全责任，有效控制交通违法行为和预防道路交通事故发生。根据《北京市实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》、《北京市道路交通安全防范责任制管理办法》及全市交通安全目标管理考核规定，特制定本办法。一、组织领导成立由区安委会主任、副区长李友生任组长，区安委会副主任、公安分局副局长崔望，区安办主任、交通支队支队长赵群任副组长，区安委会委员为成员的交通安全工作目标管理考核领导小组。领导小组办公室设在区安办，具体负责此项工作的组织实施。二、考核范围顺义行政区域内街、镇、委、办、局、公司、专业运输单位、驻顺部队。三、街、镇、单位交通安全目标管理考核内容及分值（一）履行交通安全责任考核内容及分值（7条，30分）1.建立健全交通安全委员会，制定道路交通安全防范实施方案、交通安全工作计划和交通安全宣传教育计划。组织不健全的扣3分，未制定的每缺一项扣1分。（6分）2.所属基层单位要建立交通安全委员会，并在上级安委会进行—3—备案，履行交通安全职责，单位登记备案率要达到100%。未建立或未备案的一项扣2分。（4分）3.街、镇、单位坚持季度交通安全工作情况报告制度，重大交通事故报告制度（每季度末上报一次，发生事故后3日内上报区安办）。未落实的扣4分。（4分）4.对所属基层单位进行季度交通安全目标管理考核，考核结果要上报区安办。未上报的扣2分。（2分）5.交通安全工作经费有保障，每季度开展一次特色交通安全教育活动。未落实的一项扣2分。（4分）6.建立重点单位（交通违法超标单位、发生严重交通违法的单位、责任事故单位）和重点车辆（校车、私人大客车、大货车、危险品运输车）及重点驾驶人（满12分、发生严重违法行为重特大交通责任事故的驾驶人）管理档案，落实责任制。未纳入管理的一项扣1分。（4分）7.加强对所属货运、建筑施工、危化品运输、交通违法超标、严重交通违法、发生重特大交通事故等重点单位、车辆、驾驶人管理,检查、教育、整改率要达到100%，未达到的每项扣2分。（6分）（二）基础工作考核内容及分值（5条，20分）1.开展交通安全宣传“五进”和交通安全社区、交通安全村创建活动，硬件设施齐全，宣传教育深入，有文字记录和影像资料档案。未达到要求的一项扣1分。（5分）—4—2.交通参与者交通法规和交通安全常识普及率达到100%。未达到的扣2分。（2分）3.加强交通安全宣传协管员队伍建设，街、镇安办交通安全宣传协管员不少于2人，单位车管干部不少于1人，未达到的扣2分。（2分）4.及时上报各项中心工作、专项工作、阶段性工作计划、总结、报告、纪要、文字材料、影像资料，未按规定时限上报的一项扣1分。（6分）5.每月至少上报1篇新闻备案稿件，每季度至少有1篇新闻稿件被区级以上新闻媒体发表，每少一篇扣1分；未发表的扣2分。（5分）（三）交通安全管理效果考核内容及分值（3条，50分）1.发生酒后开车、闯红灯、超速、超载、遮挡及污损号牌、货运车辆不按规定时限行驶等严重交通违法行为，每起扣5分。2.单位交通违法超标的，扣15分；所属基层单位违法超标的，每出现一个扣5分。3.发生负同等以上责任重特大交通事故，每起扣15分，每死亡1人再扣5分。上述1至3条扣完50分为止。四、专业运输（客运、货运、危险品运输）单位月交通安全目标管理考核内容及分值—5—（一）履行交通安全责任考核内容及分值（5条，30分）1.建立交通安全委员会，有一名主管领导和一名专职管理干部负责交通安全工作。（6分）2.制定并实施宣传教育培训制度、车辆检查保养制度、机动车及驾驶员登记制度、驾驶员资质审核及辞退制度。（6分）3.对车辆进行登记造册，对驾驶人员进行资质审查，培训合格后方准录用，并及时上报区安办录入市交管局宣传网络，如有变动5日内完成变更手续。（6分）4.健全六本账（领导研究工作会议记录，司机例会记录，机动车检查记录，交通违法和事故追查处理记录，重点司机学习教育记录，机动车档案和驾驶员档案）。（6分）5.对酒后开车、闯红灯、超速、超载、货运车辆不按规定时限行驶等严重交通违法行为人、事故司机，每月组织一次交通法规和安全常识学习，限期转化。（6分）（二）基础工作考核内容及分值（4条，20分）1.按照全区交通文明建设工作部署，完成交通文明单位和交通文明驾驶员争创任务。（5分）2.深入开展交通安全宣传“五进”活动，硬件建设齐全，宣传教育经费到位，普法率要达到100%。（5分）3.及时上报各项中心工作、专项工作、阶段性工作计划、总结、报告、纪要、文字材料、影像资料，未按规定时限上报的一项扣1—6—分。（5分）4.每月至少上报1篇新闻备案稿件，每季度至少有1篇新闻稿件被区级以上新闻媒体发表，每少一篇扣1分，未发表的扣2分。（5分）（三）交通安全管理效果考核内容及分值（3条，50分）1.发生酒后开车、闯红灯、超速、超载、遮挡及污损号牌、货运车辆不按规定时限行驶等严重交通违法行为，每起扣10分。2.交通违法超过控制指标的，扣35分；3.发生负同等以上责任重特大交通责任事故，每起扣30分；每死亡1人再扣5分。上述1至3条扣完50分为止。五、附加分考核内容及分值（一）交通安全工作有创新，效果明显，经验做法受到区级交通安全管理部门通报表扬的，加5分；受到市级交通安全管理部门通报表扬的，加10分。(以正式文件为准，不重复累计)（二）街、镇全年无重特大交通责任事故的，加5分；每降低一个死亡指标，加2分。六、有下列情形之一的为不达标街、镇、单位（一）年内发生负同等以上责任事故死亡人数超过控制指标的。（二）交通安全管理工作不到位,年内2次被区安办通报批评的。—7—（三）交通安全宣传教育经费未落实到位的。（四）按照《北京市关于重大道路交通安全事故行政责任追究规定》，主管以上领导或主管部门主要负责人被追究行政责任的。七、考核方法（一）区安办对专业运输单位每月进行考核，对全区街、镇、单位采取季度考核、半年初评、年终总评的方式进行考核评比。（二）成立由交通安全委员会参加的考核验收小组，成员包括地区安委会主任、单位主管领导和区安办工作人员，采用听取领导工作汇报、查看规章制度、档案资料、抽查机动车和非机动车、群众测试交通法规等方式，进行全面考核。（三）各街、镇、单位要对所属基层单位进行季度考核验收，奖优罚劣。（四）考核评定等级1.区安委会对各街、镇、单位的考核，分为先进、达标、不达标三个等级。90分(含)以上为先进；60(含)分以上为达标；60分(不含)以下为不达标。2.各街、镇、委、办、局、公司、驻顺部队对所属基层单位的考核。90分(含)以上为先进单位；60分(含)以上为合格单位；60分(不含)以下为不合格单位。将考核结果，上报本单位党、政一把手，并进行通报。（五）区安委会在季度和全年考核工作结束后，将各街、镇、—8—单位考核结果及排名上报区委、区政府和相关部门，在全区进行通报。八、奖励和处罚区安委会本着“优中选优”的原则，对未超过安全监管重大事故死亡控制指标和考核成绩在90分以上的街、镇、委、办、局、公司、专业运输单位、驻顺部队予以表彰；对未建立交通安全组织、未落实安全制度、交通违法行为超过控制指标、出现严重交通违法行为、发生重特大事故的单位，将依照《北京市实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》和《北京市道路交通安全防范责任制管理办法》，依法进行停车整顿。对失职、渎职的领导，将依照《顺义区贯彻落实北京市关于重大道路交通安全事故行政责任追究规定的实施意见》，追究其行政责任。九、本《办法》由区安办负责解释十、本《办法》自2007年1月1日起施行主题词：交通管理安全考核办法通知报：志远、兆波、友生、士寅、崔望。送：区委办、政府办、综治办、安全生产办、公安分局办公室。顺义区交通安全委员会办公室2007年1月25日印发共印350份
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